Arbeidsrekeningen; arbeidsmarktdynamiek, 2001-2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Geslacht SBI '93 Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Doorlopende banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Instroom (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Uitstroom (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Saldo van instroom en uitstroom (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Arbeidsverloop (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Gemiddelde baanduur binnen het jaar (dagen) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Gemiddeld aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Relatief arbeidsverloop (%) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Doorlopende banen als % van gem. aantal (%)
Totaal mannen en vrouwen Totaal economische activiteiten 11.212 5.703 3.881 3.817 64 7.698 260 7.969 34 72
Landbouw, bosbouw en visserij 235 78 131 132 0 263 201 129 56 60
Delfstoffenwinning 9 6 2 1 0 3 314 7 17 83
Industrie 1.078 753 201 199 2 400 309 910 19 83
Voedings- en genotmiddelenindustrie 166 106 38 38 0 77 294 133 23 80
Textiel- en lederindustrie 23 15 4 5 0 9 306 19 21 80
Papierindustrie 24 18 3 4 -1 7 320 21 15 85
Uitgeverijen en drukkerijen 107 66 26 27 -1 53 292 85 25 77
Aardolie-industrie 8 6 1 1 0 2 324 7 14 85
Chemische basisproductenindustrie 34 27 4 4 0 8 328 30 12 89
Chemische eindproductenindustrie 42 31 6 7 -1 13 318 36 15 86
Rubber- en kunststofindustrie 42 29 8 8 0 16 308 35 19 82
Basismetaalindustrie 25 20 3 3 0 6 329 22 12 89
Metaalproductenindustrie 118 79 25 24 1 49 304 98 21 81
Machine-industrie 113 77 23 20 3 43 307 95 19 82
Elektrotechnische industrie 97 68 17 17 0 35 312 83 18 82
Transportmiddelenindustrie 59 42 11 10 1 21 311 50 18 83
Overige industrie 222 170 31 30 1 61 323 196 14 87
Energie- en waterleidingbedrijven 36 27 6 4 2 10 322 32 14 85
Bouwnijverheid 484 312 108 107 1 216 299 395 22 79
Burgerlijke en utiliteitsbouw 176 113 39 40 -1 79 297 143 23 79
Grond-, water- en wegenbouw 94 61 21 20 1 42 301 77 22 79
Overige bouwnijverheid 214 138 48 47 1 95 299 175 22 79
Handel, horeca en reparatie 2.376 1.071 890 868 22 1.757 249 1.619 37 66
Handel 1.834 923 599 576 22 1.175 264 1.322 32 70
Autohandel en -reparatie 183 105 49 48 2 97 284 142 27 74
Groothandel 624 365 169 160 9 330 286 488 26 75
Detailhandel en reparatie 1.027 453 380 368 12 748 247 692 36 65
Horeca 542 148 291 291 0 582 200 297 54 50
Vervoer, opslag en communicatie 604 353 161 162 -1 323 283 468 27 76
Vervoer over land 263 153 70 70 0 140 286 206 27 74
Vervoer over water 21 10 7 7 0 15 264 15 35 68
Vervoer door de lucht 36 30 4 4 1 8 335 33 10 91
Dienstverlening t.b.v. vervoer 133 75 38 37 1 75 279 101 28 74
Post en telecommunicatie 151 85 41 45 -4 85 272 112 28 76
Financiële en zakelijke dienstverlening 3.193 1.082 1.583 1.587 -4 3.171 213 1.859 50 58
Financiële instellingen 337 230 64 68 -4 132 308 284 20 81
Banken 186 135 29 33 -4 62 317 162 17 84
Verzekeringswezen en pensioenfondsen 66 47 11 10 1 21 321 58 16 82
Financiële hulpactiviteiten 85 47 24 25 -1 49 279 65 29 73
Zakelijke dienstverlening 2.855 853 1.519 1.520 -1 3.038 202 1.575 53 54
Verhuur van en handel in onroerend goed 103 61 28 26 1 54 287 81 26 75
Verhuur van roerende goederen 35 17 13 12 1 25 262 25 35 68
Computerservicebureaus e.d. 189 106 53 46 7 99 285 147 26 72
Speur- en ontwikkelingswerk 45 27 12 11 1 24 286 36 26 77
Juridische en economische dienstverl. 395 205 133 119 14 252 269 290 32 71
Architecten- en ingenieursbureaus 133 78 37 32 5 69 287 105 26 74
Reclamebureaus . . . . . . . 53 . .
Uitzendbureaus e.d. 1.434 150 1.023 1.053 -30 2.076 143 561 72 27
Zakelijke dienstverlening n.e.g. 439 174 187 187 0 373 230 276 43 63
Overheid 1.129 840 187 181 6 368 317 977 16 86
Openbaar bestuur 582 453 82 82 0 163 323 514 14 88
Overheidsbestuur en sociale verzekering 511 395 73 74 0 147 323 450 14 88
Defensie 72 58 8 8 0 17 329 64 12 90
Gesubsidieerd onderwijs 547 387 105 99 6 204 310 463 19 84
Zorg en overige dienstverlening 2.068 1.180 612 575 36 1.187 279 1.573 29 75
Gezondheids- en welzijnszorg 1.555 944 413 384 28 797 288 1.223 26 77
Milieu, cultuur en overige dienstverl. 513 237 199 191 8 390 250 351 38 68
Milieudienstverlening 34 24 6 5 0 11 315 29 17 84
Cultuur, sport en recreatie 237 95 108 105 4 213 231 150 45 64
Particuliere huishoudens met personeel 3 2 1 1 0 2 276 2 35 63
Overige dienstverlening n.e.g. 239 116 84 80 4 164 260 170 34 68
Mannen Totaal economische activiteiten 6.050 3.166 2.017 2.011 6 4.028 264 4.363 33 73
Landbouw, bosbouw en visserij 151 56 78 78 0 155 216 89 51 63
Delfstoffenwinning 7 5 1 1 0 3 314 6 17 82
Industrie 820 588 141 142 -1 283 313 701 17 84
Voedings- en genotmiddelenindustrie 106 73 20 21 -1 41 306 89 19 83
Textiel- en lederindustrie 13 9 2 3 0 5 310 11 19 82
Papierindustrie 20 15 2 3 -1 5 324 17 14 86
Uitgeverijen en drukkerijen 65 42 14 15 -1 29 300 54 22 79
Aardolie-industrie 6 5 1 1 0 2 326 6 13 86
Chemische basisproductenindustrie 28 23 3 3 0 6 330 26 11 89
Chemische eindproductenindustrie 28 21 4 4 -1 8 320 24 15 86
Rubber- en kunststofindustrie 33 23 6 6 0 12 310 28 18 83
Basismetaalindustrie 22 18 3 2 0 5 331 20 11 90
Metaalproductenindustrie 104 70 21 21 0 42 304 86 20 81
Machine-industrie 99 68 20 17 2 37 308 83 19 82
Elektrotechnische industrie 74 53 13 13 0 26 314 64 17 83
Transportmiddelenindustrie 52 37 10 9 1 18 313 45 17 83
Overige industrie 168 130 22 23 -1 45 325 149 13 87
Energie- en waterleidingbedrijven 28 22 4 3 1 7 325 25 13 86
Bouwnijverheid 437 283 96 97 0 193 299 357 22 79
Burgerlijke en utiliteitsbouw 159 103 35 36 -1 71 298 129 22 80
Grond-, water- en wegenbouw 86 56 19 19 0 38 301 71 22 79
Overige bouwnijverheid 191 123 42 42 1 84 299 156 22 79
Handel, horeca en reparatie 1.228 583 435 425 10 860 256 860 35 68
Handel 966 514 294 284 10 578 272 718 30 72
Autohandel en -reparatie 147 85 39 38 1 77 286 114 26 74
Groothandel 430 260 110 104 5 214 291 342 25 76
Detailhandel en reparatie 390 169 146 142 4 288 246 262 37 64
Horeca 261 70 141 141 0 282 199 142 54 49
Vervoer, opslag en communicatie 440 261 114 115 -1 229 286 344 26 76
Vervoer over land 221 128 59 59 0 118 286 173 27 74
Vervoer over water 17 9 6 5 0 11 268 12 33 70
Vervoer door de lucht 21 18 2 2 0 4 339 20 9 92
Dienstverlening t.b.v. vervoer 82 49 22 21 1 43 286 64 26 76
Post en telecommunicatie 99 58 25 27 -3 52 278 75 26 77
Financiële en zakelijke dienstverlening 1.825 638 890 894 -4 1.784 217 1.081 49 59
Financiële instellingen 185 126 35 37 -2 72 309 156 20 81
Banken 101 72 17 18 -2 35 316 87 17 83
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

In deze tabel wordt alle in- en uitstroom in de werkgelegenheid geteld, die gedurende het verslagjaar plaatsvindt. Daarmee onderscheiden deze continue dynamiekcijfers zich van cijfers over het aantal veranderingen tussen twee peildata.

De arbeidsmarktdynamiek wordt weergegeven voor zowel banen als werkzame perioden. Een werkzame periode is een ononderbroken periode van werk van een persoon, in dezelfde baan of in verschillende banen. De dynamiekcijfers worden zowel gepresenteerd voor werkzame personen als voor werknemers en zelfstandigen afzonderlijk.

De dynamiekcijfers sluiten aan bij de Arbeidsrekeningencijfers van de Nationale rekeningen. De uitkomsten worden uitgesplitst naar de volgende kenmerken:
- geslacht;
- SBI'93 (economische activiteit);
- periode.

Gegevens beschikbaar van 2001 tot en met 2008.

Status van de cijfers:
De gegevens over 2008 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 23 februari 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat. Banen kunnen worden
onderscheiden in banen van werknemers en banen van zelfstandigen.
Werknemers
Personen die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische
eenheid maken om arbeid te verrichten waartegenover een financiële
beloning staat.
Baanduurklassen
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal baanduurklassen
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal aantal banen
Het totaal aantal banen betreft het aantal banen dat in de loop van het
verslagjaar heeft bestaan. Doordat alle banen meetellen, ongeacht het
aantal dagen dat de baan heeft bestaan, is het totaal aantal banen hoger
dan het gemiddeld aantal banen. Het totaal aantal banen is gelijk aan het
gemiddeld aantal banen gedeeld door de gemiddelde baanduur binnen het
jaar, vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of
366).
Doorlopende banen
Een doorlopende baan is een baan die vóór het verslagjaar is aangevangen
en na afloop van het verslagjaar nog voortduurt.
Instroom
Alle banen die in het verslagjaar zijn aangevangen. Dit is inclusief
banen die in het verslagjaar ook weer beëindigd zijn.
Uitstroom
Alle banen die in het verslagjaar zijn beëindigd.
Saldo van instroom en uitstroom
Het aantal banen dat per saldo is ingestroomd in het verslagjaar.
Arbeidsverloop
Het arbeidsverloop is de som van de instroom en de uitstroom van banen.
In het arbeidsverloop tellen alle veranderingen in het aantal banen mee:
als een baan start en als een baan eindigt.
Gemiddelde baanduur binnen het jaar
De gemiddelde baanduur binnen het jaar is het aantal dagen binnen het
verslagjaar dat een baan gemiddeld heeft geduurd. Dit betreft alleen het
deel van de baan binnen het verslagjaar; de duur voor of na het
verslagjaar telt niet mee. De maximale duur van een baan binnen een jaar
is 365 dagen, in schrikkeljaren 366 dagen. Doorlopende banen hebben het
gehele verslagjaar bestaan en hebben per definitie een gemiddelde duur
van één jaar.
Gemiddeld aantal banen
In het gemiddeld aantal banen telt een arbeidsplaats alleen mee voor de
dagen dat deze bezet is geweest binnen het jaar. Het gemiddeld aantal
banen is dus gelijk aan het totaal aantal banen vermenigvuldigd met de
gemiddelde baanduur binnen het verslagjaar, gedeeld door het totaal
aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
Relatief arbeidsverloop
Het relatieve arbeidsverloop is het (absolute) arbeidsverloop als
percentage van tweemaal het totaal aantal banen dat in het verslagjaar
heeft bestaan. Een baan kan maximaal twee keer meetellen in het
arbeidsverloop: als de baan start en als de baan eindigt. Hierdoor ligt
het relatieve arbeidsverloop tussen 0 en 100 procent. Hoe hoger het
arbeidsverloop, des te meer banen die gestart en/of beëindigd zijn. Bij
een arbeidsverloop van 0 procent zijn alle banen doorlopende banen, bij
een arbeidsverloop van 100 procent zouden alle banen in het verslagjaar
zijn aangevangen én beëindigd. Het relatieve arbeidsverloop is een
belangrijke indicator voor de mate van dynamiek op de arbeidsmarkt.
Doorlopende banen als % van gem. aantal
Het aantal doorlopende banen als percentage van het gemiddeld aantal
banen geeft de omvang van het niet-dynamische deel van de werkgelegenheid
weer. Een hoger percentage betekent dat er minder dynamiek is.