Arbeidsrekeningen; arbeidsmarktdynamiek, 2001-2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Geslacht SBI '93 Banen Werkzame personen Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Werkzame personen Doorlopende banen (x 1 000) Banen Werkzame personen Gemiddeld aantal banen (x 1 000) Banen Werkzame personen Doorlopende banen als % van gem. aantal (%) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Doorlopende banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Gemiddeld aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Totaal baanduurklassen Doorlopende banen als % van gem. aantal (%) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: minder dan 3 maanden Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: minder dan 3 maanden Gemiddeld aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: 3 maanden tot 1 jaar Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: 3 maanden tot 1 jaar Gemiddeld aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: 1 jaar of meer Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: 1 jaar of meer Doorlopende banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: 1 jaar of meer Gemiddeld aantal banen (x 1 000) Banen Werknemers Baanduurklassen Baanduur: 1 jaar of meer Doorlopende banen als % van gem. aantal (%) Banen Werknemers Baancreatie en baanvernietiging Baanreallocatie als % gem. aantal banen (%)
Totaal mannen en vrouwen Totaal economische activiteiten 12.526 6.817 9.284 73 11.212 5.703 7.969 72 . . . . . . . . 13
Landbouw, bosbouw en visserij 383 216 277 78 235 78 129 60 . . . . . . . . 19
Delfstoffenwinning 9 6 8 83 9 6 7 83 . . . . . . . . 11
Industrie 1.129 797 961 83 1.078 753 910 83 . . . . . . . . 9
Voedings- en genotmiddelenindustrie 171 110 138 80 166 106 133 80 . . . . . . . . 9
Textiel- en lederindustrie 27 19 23 81 23 15 19 80 . . . . . . . . 12
Papierindustrie 24 18 21 85 24 18 21 85 . . . . . . . . 8
Uitgeverijen en drukkerijen 118 75 96 78 107 66 85 77 . . . . . . . . 11
Aardolie-industrie 8 6 7 85 8 6 7 85 . . . . . . . . 8
Chemische basisproductenindustrie 34 27 30 89 34 27 30 89 . . . . . . . . 6
Chemische eindproductenindustrie 42 31 36 86 42 31 36 86 . . . . . . . . 7
Rubber- en kunststofindustrie 42 29 35 82 42 29 35 82 . . . . . . . . 10
Basismetaalindustrie 25 20 22 89 25 20 22 89 . . . . . . . . 4
Metaalproductenindustrie 125 85 105 81 118 79 98 81 . . . . . . . . 12
Machine-industrie 116 80 98 82 113 77 95 82 . . . . . . . . 11
Elektrotechnische industrie 101 71 86 83 97 68 83 82 . . . . . . . . 9
Transportmiddelenindustrie 61 43 52 83 59 42 50 83 . . . . . . . . 10
Overige industrie 236 183 210 87 222 170 196 87 . . . . . . . . 7
Energie- en waterleidingbedrijven 36 27 32 85 36 27 32 85 . . . . . . . . 10
Bouwnijverheid 602 412 512 80 484 312 395 79 . . . . . . . . 13
Burgerlijke en utiliteitsbouw 227 156 194 81 176 113 143 79 . . . . . . . . 15
Grond-, water- en wegenbouw 104 69 87 80 94 61 77 79 . . . . . . . . 11
Overige bouwnijverheid 271 186 231 81 214 138 175 79 . . . . . . . . 13
Handel, horeca en reparatie 2.615 1.277 1.858 69 2.376 1.071 1.619 66 . . . . . . . . 16
Handel 2.022 1.084 1.510 72 1.834 923 1.322 70 . . . . . . . . 15
Autohandel en -reparatie 209 127 168 76 183 105 142 74 . . . . . . . . 14
Groothandel 682 414 545 76 624 365 488 75 . . . . . . . . 14
Detailhandel en reparatie 1.131 542 797 68 1.027 453 692 65 . . . . . . . . 15
Horeca 594 193 349 55 542 148 297 50 . . . . . . . . 22
Vervoer, opslag en communicatie 648 389 511 76 604 353 468 76 . . . . . . . . 11
Vervoer over land 281 168 223 75 263 153 206 74 . . . . . . . . 13
Vervoer over water 34 20 28 71 21 10 15 68 . . . . . . . . 19
Vervoer door de lucht 37 30 33 91 36 30 33 91 . . . . . . . . 4
Dienstverlening t.b.v. vervoer 139 80 108 74 133 75 101 74 . . . . . . . . 13
Post en telecommunicatie 158 91 119 76 151 85 112 76 . . . . . . . . 9
Financiële en zakelijke dienstverlening 3.423 1.267 2.089 61 3.193 1.082 1.859 58 . . . . . . . . 17
Financiële instellingen 346 237 293 81 337 230 284 81 . . . . . . . . 15
Banken 186 135 162 84 186 135 162 84 . . . . . . . . 13
Verzekeringswezen en pensioenfondsen 66 47 58 82 66 47 58 82 . . . . . . . . 13
Financiële hulpactiviteiten 94 54 73 74 85 47 65 73 . . . . . . . . 20
Zakelijke dienstverlening 3.077 1.030 1.796 57 2.855 853 1.575 54 . . . . . . . . 17
Verhuur van en handel in onroerend goed 115 71 93 76 103 61 81 75 . . . . . . . . 17
Verhuur van roerende goederen 40 21 30 71 35 17 25 68 . . . . . . . . 17
Computerservicebureaus e.d. 218 128 175 73 189 106 147 72 . . . . . . . . 16
Speur- en ontwikkelingswerk 48 29 38 77 45 27 36 77 . . . . . . . . 10
Juridische en economische dienstverl. 470 264 366 72 395 205 290 71 . . . . . . . . 20
Architecten- en ingenieursbureaus 159 99 130 76 133 78 105 74 . . . . . . . . 15
Reclamebureaus . . 85 . . . 53 . . . . . . . . . .
Uitzendbureaus e.d. 1.439 154 567 27 1.434 150 561 27 . . . . . . . . 19
Zakelijke dienstverlening n.e.g. 476 204 313 65 439 174 276 63 . . . . . . . . 14
Overheid 1.129 840 977 86 1.129 840 977 86 . . . . . . . . 4
Openbaar bestuur 582 453 514 88 582 453 514 88 . . . . . . . . 4
Overheidsbestuur en sociale verzekering 511 395 450 88 511 395 450 88 . . . . . . . . 4
Defensie 72 58 64 90 72 58 64 90 . . . . . . . . 3
Gesubsidieerd onderwijs 547 387 463 84 547 387 463 84 . . . . . . . . 5
Zorg en overige dienstverlening 2.553 1.586 2.058 77 2.068 1.180 1.573 75 . . . . . . . . 11
Gezondheids- en welzijnszorg 1.631 1.010 1.298 78 1.555 944 1.223 77 . . . . . . . . 9
Milieu, cultuur en overige dienstverl. 922 576 760 76 513 237 351 68 . . . . . . . . 17
Milieudienstverlening 34 24 29 84 34 24 29 84 . . . . . . . . 8
Cultuur, sport en recreatie 292 141 204 69 237 95 150 64 . . . . . . . . 17
Particuliere huishoudens met personeel 279 229 278 82 3 2 2 63 . . . . . . . . 0
Overige dienstverlening n.e.g. 318 182 249 73 239 116 170 68 . . . . . . . . 18
Mannen Totaal economische activiteiten 6.731 3.752 5.045 74 6.050 3.166 4.363 73 . . . . . . . . .
Landbouw, bosbouw en visserij 261 159 199 80 151 56 89 63 . . . . . . . . .
Delfstoffenwinning 8 5 7 82 7 5 6 82 . . . . . . . . .
Industrie 854 618 736 84 820 588 701 84 . . . . . . . . .
Voedings- en genotmiddelenindustrie 109 76 92 83 106 73 89 83 . . . . . . . . .
Textiel- en lederindustrie 15 10 13 82 13 9 11 82 . . . . . . . . .
Papierindustrie 20 15 17 86 20 15 17 86 . . . . . . . . .
Uitgeverijen en drukkerijen 72 49 61 80 65 42 54 79 . . . . . . . . .
Aardolie-industrie 6 5 6 86 6 5 6 86 . . . . . . . . .
Chemische basisproductenindustrie 29 23 26 89 28 23 26 89 . . . . . . . . .
Chemische eindproductenindustrie 28 21 24 86 28 21 24 86 . . . . . . . . .
Rubber- en kunststofindustrie 33 23 28 83 33 23 28 83 . . . . . . . . .
Basismetaalindustrie 22 18 20 90 22 18 20 90 . . . . . . . . .
Metaalproductenindustrie 110 75 92 81 104 70 86 81 . . . . . . . . .
Machine-industrie 101 70 85 82 99 68 83 82 . . . . . . . . .
Elektrotechnische industrie 77 55 66 83 74 53 64 83 . . . . . . . . .
Transportmiddelenindustrie 54 39 46 83 52 37 45 83 . . . . . . . . .
Overige industrie 178 139 159 87 168 130 149 87 . . . . . . . . .
Energie- en waterleidingbedrijven 28 22 25 86 28 22 25 86 . . . . . . . . .
Bouwnijverheid 537 368 457 80 437 283 357 79 . . . . . . . . .
Burgerlijke en utiliteitsbouw 204 141 174 81 159 103 129 80 . . . . . . . . .
Grond-, water- en wegenbouw 94 63 79 80 86 56 71 79 . . . . . . . . .
Overige bouwnijverheid 239 164 204 81 191 123 156 79 . . . . . . . . .
Handel, horeca en reparatie 1.377 713 1.009 71 1.228 583 860 68 . . . . . . . . .
Handel 1.086 617 837 74 966 514 718 72 . . . . . . . . .
Autohandel en -reparatie 166 102 134 76 147 85 114 74 . . . . . . . . .
Groothandel 470 295 382 77 430 260 342 76 . . . . . . . . .
Detailhandel en reparatie 449 220 321 69 390 169 262 64 . . . . . . . . .
Horeca 292 96 172 56 261 70 142 49 . . . . . . . . .
Vervoer, opslag en communicatie 473 288 377 76 440 261 344 76 . . . . . . . . .
Vervoer over land 235 140 187 75 221 128 173 74 . . . . . . . . .
Vervoer over water 27 16 22 71 17 9 12 70 . . . . . . . . .
Vervoer door de lucht 21 18 20 92 21 18 20 92 . . . . . . . . .
Dienstverlening t.b.v. vervoer 87 52 69 76 82 49 64 76 . . . . . . . . .
Post en telecommunicatie 103 62 80 77 99 58 75 77 . . . . . . . . .
Financiële en zakelijke dienstverlening 1.981 764 1.238 62 1.825 638 1.081 59 . . . . . . . . .
Financiële instellingen 191 131 162 81 185 126 156 81 . . . . . . . . .
Banken 101 72 87 83 101 72 87 83 . . . . . . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

In deze tabel wordt alle in- en uitstroom in de werkgelegenheid geteld, die gedurende het verslagjaar plaatsvindt. Daarmee onderscheiden deze continue dynamiekcijfers zich van cijfers over het aantal veranderingen tussen twee peildata.

De arbeidsmarktdynamiek wordt weergegeven voor zowel banen als werkzame perioden. Een werkzame periode is een ononderbroken periode van werk van een persoon, in dezelfde baan of in verschillende banen. De dynamiekcijfers worden zowel gepresenteerd voor werkzame personen als voor werknemers en zelfstandigen afzonderlijk.

De dynamiekcijfers sluiten aan bij de Arbeidsrekeningencijfers van de Nationale rekeningen. De uitkomsten worden uitgesplitst naar de volgende kenmerken:
- geslacht;
- SBI'93 (economische activiteit);
- periode.

Gegevens beschikbaar van 2001 tot en met 2008.

Status van de cijfers:
De gegevens over 2008 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 23 februari 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat. Banen kunnen worden
onderscheiden in banen van werknemers en banen van zelfstandigen.
Werkzame personen
Alle personen die een baan hebben bij een in Nederland gevestigd bedrijf
of bij een particulier huishouden in Nederland. Tot de werkzame personen
behoren alle personen die betaalde arbeid verrichten, ook al is het maar
voor één of enkele uren per week, ook als zij:
- arbeid verrichten die op zichzelf genomen legaal is, maar waarvan de
beloning aan de registratie door fiscus of sociale zekerheidsautoriteiten
wordt onttrokken ('zwarte arbeid');
- tijdelijk geen arbeid verrichten, maar wel doorbetaald krijgen
(bijvoorbeeld bij ziekte of vorstverlet);
- tijdelijk onbetaald verlof hebben opgenomen.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en
zelfstandigen. Ze kunnen woonachtig zijn in Nederland, maar ook in het
buitenland.
Totaal aantal banen
Het totaal aantal banen betreft het aantal banen dat in de loop van het
verslagjaar heeft bestaan. Doordat alle banen meetellen, ongeacht het
aantal dagen dat de baan heeft bestaan, is het totaal aantal banen hoger
dan het gemiddeld aantal banen. Het totaal aantal banen is gelijk aan het
gemiddeld aantal banen gedeeld door de gemiddelde baanduur binnen het
jaar, vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of
366).
Doorlopende banen
Een doorlopende baan is een baan die vóór het verslagjaar is aangevangen
en na afloop van het verslagjaar nog voortduurt.
Gemiddeld aantal banen
In het gemiddeld aantal banen telt een arbeidsplaats alleen mee voor de
dagen dat deze bezet is geweest binnen het jaar. Het gemiddeld aantal
banen is dus gelijk aan het totaal aantal banen vermenigvuldigd met de
gemiddelde baanduur binnen het verslagjaar, gedeeld door het totaal
aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
Doorlopende banen als % van gem. aantal
Het aantal doorlopende banen als percentage van het gemiddeld aantal
banen geeft de omvang van het niet-dynamische deel van de werkgelegenheid
weer. Een hoger percentage betekent dat er minder dynamiek is.
Werknemers
Personen die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische
eenheid maken om arbeid te verrichten waartegenover een financiële
beloning staat.
Baanduurklassen
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal baanduurklassen
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal aantal banen
Het totaal aantal banen betreft het aantal banen dat in de loop van het
verslagjaar heeft bestaan. Doordat alle banen meetellen, ongeacht het
aantal dagen dat de baan heeft bestaan, is het totaal aantal banen hoger
dan het gemiddeld aantal banen. Het totaal aantal banen is gelijk aan het
gemiddeld aantal banen gedeeld door de gemiddelde baanduur binnen het
jaar, vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of
366).
Doorlopende banen
Een doorlopende baan is een baan die vóór het verslagjaar is aangevangen
en na afloop van het verslagjaar nog voortduurt.
Gemiddeld aantal banen
In het gemiddeld aantal banen telt een arbeidsplaats alleen mee voor de
dagen dat deze bezet is geweest binnen het jaar. Het gemiddeld aantal
banen is dus gelijk aan het totaal aantal banen vermenigvuldigd met de
gemiddelde baanduur binnen het verslagjaar, gedeeld door het totaal
aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
Doorlopende banen als % van gem. aantal
Het aantal doorlopende banen als percentage van het gemiddeld aantal
banen geeft de omvang van het niet-dynamische deel van de werkgelegenheid
weer. Een hoger percentage betekent dat er minder dynamiek is.
Baanduur: minder dan 3 maanden
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal aantal banen
Het totaal aantal banen betreft het aantal banen dat in de loop van het
verslagjaar heeft bestaan. Doordat alle banen meetellen, ongeacht het
aantal dagen dat de baan heeft bestaan, is het totaal aantal banen hoger
dan het gemiddeld aantal banen. Het totaal aantal banen is gelijk aan het
gemiddeld aantal banen gedeeld door de gemiddelde baanduur binnen het
jaar, vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of
366).
Gemiddeld aantal banen
In het gemiddeld aantal banen telt een arbeidsplaats alleen mee voor de
dagen dat deze bezet is geweest binnen het jaar. Het gemiddeld aantal
banen is dus gelijk aan het totaal aantal banen vermenigvuldigd met de
gemiddelde baanduur binnen het verslagjaar, gedeeld door het totaal
aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
Baanduur: 3 maanden tot 1 jaar
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal aantal banen
Het totaal aantal banen betreft het aantal banen dat in de loop van het
verslagjaar heeft bestaan. Doordat alle banen meetellen, ongeacht het
aantal dagen dat de baan heeft bestaan, is het totaal aantal banen hoger
dan het gemiddeld aantal banen. Het totaal aantal banen is gelijk aan het
gemiddeld aantal banen gedeeld door de gemiddelde baanduur binnen het
jaar, vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of
366).
Gemiddeld aantal banen
In het gemiddeld aantal banen telt een arbeidsplaats alleen mee voor de
dagen dat deze bezet is geweest binnen het jaar. Het gemiddeld aantal
banen is dus gelijk aan het totaal aantal banen vermenigvuldigd met de
gemiddelde baanduur binnen het verslagjaar, gedeeld door het totaal
aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
Baanduur: 1 jaar of meer
De uitkomsten over baandynamiek van werknemers worden uitgesplitst
naar drie baanduurklassen:
- banen die minder dan 3 maanden geduurd hebben;
- banen die 3 maanden tot 1 jaar geduurd hebben;
- banen die 1 jaar of langer duren.
Bij deze indeling wordt de baanduur berekend inclusief de baanduur vóór
het verslagjaar en na het verslagjaar. Het is de baanduur van de banen in
verslagjaar t, zoals die per 31 december t+1 kan worden vastgesteld. Op
deze manier wordt (voor baanduren tot één jaar) de voltooide baanduur
gemeten.
Totaal aantal banen
Het totaal aantal banen betreft het aantal banen dat in de loop van het
verslagjaar heeft bestaan. Doordat alle banen meetellen, ongeacht het
aantal dagen dat de baan heeft bestaan, is het totaal aantal banen hoger
dan het gemiddeld aantal banen. Het totaal aantal banen is gelijk aan het
gemiddeld aantal banen gedeeld door de gemiddelde baanduur binnen het
jaar, vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of
366).
Doorlopende banen
Een doorlopende baan is een baan die vóór het verslagjaar is aangevangen
en na afloop van het verslagjaar nog voortduurt.
Gemiddeld aantal banen
In het gemiddeld aantal banen telt een arbeidsplaats alleen mee voor de
dagen dat deze bezet is geweest binnen het jaar. Het gemiddeld aantal
banen is dus gelijk aan het totaal aantal banen vermenigvuldigd met de
gemiddelde baanduur binnen het verslagjaar, gedeeld door het totaal
aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
Doorlopende banen als % van gem. aantal
Het aantal doorlopende banen als percentage van het gemiddeld aantal
banen geeft de omvang van het niet-dynamische deel van de werkgelegenheid
weer. Een hoger percentage betekent dat er minder dynamiek is.
Baancreatie en baanvernietiging
Door de in- en uitstroom van banen van werknemers te sommeren per
bedrijf, blijkt of het aantal banen van werknemers in een bedrijf is
toegenomen of afgenomen in het verslagjaar. In het eerste geval is sprake
van baancreatie, in het tweede van baanvernietiging.
Baanreallocatie als % gem. aantal banen
Baanreallocatie als percentage van het gemiddeld aantal banen van
werknemers.