Bedrijfsopleidingen; opleidingsbeleid en leerbanen, 2005

Bedrijfsopleidingen; opleidingsbeleid en leerbanen, 2005

SBI'93/grootteklasse werknemers Bedrijven met opleidingsbeleid Gebruik externe adviesorganisatie Nooit (%) Bedrijven met opleidingsbeleid Gebruik externe adviesorganisatie Soms (%) Bedrijven met opleidingsbeleid Gebruik externe adviesorganisatie Vaak (%) Bedrijven met opleidingsbeleid Gebruik externe adviesorganisatie Altijd (%) Bedrijven met opleidingsbeleid Met formele inspraakorganisatie Selectie externe opleidingsinstituten (%) Bedrijven met minder bedrijfsopleidingen Investeringen recent gedaan (%) Bedrijven met minder bedrijfsopleidingen Nadruk op investeringen in leerbanen (%) Bedrijven zonder opleidingen Nadruk op investeringen in leerbanen (%) Bedrijven zonder opleidingen Investeringen opleidingen recent gedaan (%) Bedrijven met bijdragen externe fondsen (%)
Totaal bedrijven 47 39 7 5 10 7 2 3 9 41
C Winning van delfstoffen 47 38 11 0 18 0 0 0 8 50
D Industrie 49 39 6 4 7 6 4 5 7 42
E Productie en distributie van en .. 14 61 21 5 16 27 0 0 0 28
45 Bouwnijverheid 41 40 8 6 15 7 2 2 28 48
G Reparatie van consumentenartikelen .. 49 36 8 6 9 11 2 2 6 42
55 Logies-, maaltijden- en .. 56 35 1 3 1 0 0 7 8 47
I Vervoer, opslag en communicatie 41 44 8 7 12 12 4 2 12 42
J Financiële instellingen 57 29 7 5 6 12 6 4 4 44
K VH en handel in onroerend goed, .. 45 39 9 4 12 5 0 1 6 34
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 48 42 3 4 8 7 0 2 10 38
DA VV voedings- en genotmiddelen 40 47 7 3 5 3 7 6 12 45
1700a Textiel, kleding en .. 58 31 7 4 4 0 0 4 13 39
DE VV pulp, papier en papierwaren; .. 58 35 3 2 4 3 0 9 8 35
2300e Aardolie- en chemische industrie.. 50 36 8 3 5 14 0 6 7 37
DJ VV metalen in primaire vorm en van .. 49 39 6 4 23 7 6 5 5 52
2900a Machine- en elektronica-industrie 48 42 5 4 4 4 3 4 4 44
DM Vervaardiging van transportmiddelen 45 38 11 2 2 11 3 9 0 40
20 Houtindustrie en vervaardiging van .. 47 37 5 9 6 5 14 1 9 33
50 Handel in en reparatie van auto's .. 41 29 15 13 19 4 0 0 5 54
51 Groothandel en handelsbemiddeling .. 54 35 7 3 7 2 0 0 5 34
52 Detailhandel en reparatie voor .. 46 43 4 5 7 22 4 4 7 49
6500c Bank-, verzekeringswezen, pensioen 58 24 9 4 6 15 8 5 5 42
67 Financiële beurzen, .. 56 34 4 6 4 0 0 0 0 46
10 tot 100 werknemers 50 37 6 5 12 8 2 3 9 42
100 tot 500 werknemers 27 55 15 3 5 6 3 3 3 40
500 en meer werknemers 11 54 30 3 8 3 2 0 6 37
10 tot 20 werknemers 54 33 6 4 24 4 1 3 11 43
20 tot 50 werknemers 47 38 6 7 12 12 3 4 5 39
50 tot 100 werknemers 39 48 5 7 8 13 3 3 6 40
100 tot 200 werknemers 28 55 15 2 4 5 6 3 0 41
200 tot 500 werknemers 24 54 16 5 6 6 0 2 12 36
500 tot 1000 werknemers 13 55 27 4 7 3 2 0 11 37
1000 en meer werknemers 9 54 34 2 9 2 2 0 0 38
Bron: cbs.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel is eenmalig gepubliceerd en per 29 november 2017 stopgezet. De reden hiervoor is dat deze tabel door een gewijzigde onderzoeksopzet niet meer geactualiseerd kan worden. De inhoud van deze tabel overlapt met de vervangende, actuelere tabellen met betrekking tot bedrijfsopleidingen, zie paragraaf 3.

Deze tabel bevat een deel van de uitkomsten van het onderzoek bedrijfsopleidingen: het opleidingsbeleid van de bedrijven en de aanwezigheid van leerbanen.
In de tabel zijn de gegevens uit te splitsen naar de volgende kenmerken:
- bedrijfsklasse volgens de SBI'93;
- grootteklasse werknemers.

Gegevens beschikbaar voor het jaar 2005
Frequentie: eenmalig.

Status van de cijfers:
De cijfers zijn definitief.

Wijzigingen per 30 november 2017:
Tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Tabel is stopgezet. Cijfers nieuwere jaren zijn opgenomen in de tabellen Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid en Bedrijfsopleidingen; kerncijfers, zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Bedrijven met opleidingsbeleid
Het percentage van bedrijven met een actief opleidingsbeleid voor
werknemers ten opzichte van bedrijven met bedrijfsopleidingen.
Gebruik externe adviesorganisatie
Het percentage van bedrijven dat gebruik maakt van een externe
organisatie voor het geven van advies over bedrijfsopleidingen,
ten opzichte van bedrijven met bedrijfsopleidingen.
Nooit
Soms
Vaak
Altijd
Met formele inspraakorganisatie
Het percentage van bedrijven met een formele organisatie voor inspraak
van medewerkers, ten opzichte van bedrijven met bedrijfsopleidingen.
Selectie externe opleidingsinstituten
Het percentage van bedrijven dat aangaf dat de formele
inspraakorganisatie betrokken is bij de selectie van externe
opleidingsinstituten voor bedrijfsopleidingen, ten opzichte van bedrijven
met bedrijfsopleidingen en een formele inspraakorganisatie.
Bedrijven met minder bedrijfsopleidingen
Het percentage bedrijven dat aangaf minder bedrijfsopleidingen te hebben
aangeboden dan was voorgenomen, ten opzichte van bedrijven met
bedrijfopleidingen.
Investeringen recent gedaan
Het percentage bedrijven dat aangaf dat recent gedane investeringen in
bedrijfsopleidingen een reden is geweest om minder bedrijfsopleidingen te
hebben aangeboden dan was voorgenomen, ten opzichte van bedrijven met
minder bedrijfsopleidingen.
Nadruk op investeringen in leerbanen
Het percentage bedrijven dat aangaf minder bedrijfsopleidingen te hebben
aangeboden dan was voorgenomen, omdat de nadruk lag bij het investeren in
leerbanen, ten opzichte van bedrijven met minder bedrijfsopleidingen.
Bedrijven zonder opleidingen
Het percentage bedrijven dat aangaf geen bedrijfsopleidingen te hebben
aangeboden, ten opzichte van alle bedrijven.
Nadruk op investeringen in leerbanen
Het percentage bedrijven dat aangaf geen bedrijfsopleidingen te hebben
aangeboden, omdat de nadruk lag bij het investeren in leerbanen, ten
opzichte van bedrijven zonder bedrijfsopleidingen.
Investeringen opleidingen recent gedaan
Het percentage bedrijven dat aangaf dat recent gedane investeringen in
bedrijfsopleidingen een reden is geweest om geen bedrijfsopleidingen te
hebben aangeboden, ten opzichte van bedrijven zonder bedrijfsopleidingen.
Bedrijven met bijdragen externe fondsen
Het percentage bedrijven dat aangeeft een bijdrage te hebben gedaan aan
externe fondsen bestemd voor leerbanen, ten opzichte van alle bedrijven.