Ziekteverzuim overheid; overheidssectoren, 1992 - 2003

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Overheidssectoren Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd < 25 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 25-34 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 35-44 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 45-54 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 55-59 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd > 59 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar salarisklasse 1-4 (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar salarisklasse 5-10 (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar salarisklasse > 10 (%) Meldingsfrequentie Naar leeftijd < 25 jaar (absoluut) Meldingsfrequentie Naar leeftijd 25-34 jaar (absoluut) Meldingsfrequentie Naar leeftijd 35-44 jaar (absoluut) Meldingsfrequentie Naar leeftijd 45-54 jaar (absoluut) Meldingsfrequentie Naar leeftijd 55-59 jaar (absoluut) Meldingsfrequentie Naar leeftijd > 59 jaar (absoluut) Meldingsfrequentie Naar salarisklasse 1-4 (absoluut) Meldingsfrequentie Naar salarisklasse 5-10 (absoluut) Meldingsfrequentie Naar salarisklasse > 10 (absoluut) Gemiddelde verzuimduur Naar leeftijd < 25 jaar (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar leeftijd 25-34 jaar (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar leeftijd 35-44 jaar (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar leeftijd 45-54 jaar (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar leeftijd 55-59 jaar (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar leeftijd > 59 jaar (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar salarisklasse 1-4 (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar salarisklasse 5-10 (dagen) Gemiddelde verzuimduur Naar salarisklasse > 10 (dagen) Personeelsleden Naar leeftijd < 25 jaar (x 1 000) Personeelsleden Naar leeftijd 25-34 jaar (x 1 000) Personeelsleden Naar leeftijd 35-44 jaar (x 1 000) Personeelsleden Naar leeftijd 45-54 jaar (x 1 000) Personeelsleden Naar leeftijd 55-59 jaar (x 1 000) Personeelsleden Naar leeftijd > 59 jaar (x 1 000) Personeelsleden Naar salarisklasse 1-4 (x 1 000) Personeelsleden Naar salarisklasse 5-10 (x 1 000) Personeelsleden Naar salarisklasse > 10 (x 1 000) Personeelssterkte Naar leeftijd < 25 jaar (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar leeftijd 25-34 jaar (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar leeftijd 35-44 jaar (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar leeftijd 45-54 jaar (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar leeftijd 55-59 jaar (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar leeftijd > 59 jaar (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar salarisklasse 1-4 (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar salarisklasse 5-10 (x 1000 fte) Personeelssterkte Naar salarisklasse > 10 (x 1000 fte)
Rijk 4,7 5,7 6,3 6,7 7,9 6,9 8,4 7,4 4,1 2,3 2,2 2,0 1,7 1,5 1,2 2,1 2,1 1,4 6,8 11,4 15,3 18,7 19,7 28,3 17,3 17,1 12,9 3,7 25,1 38,0 35,6 12,6 3,0 8,3 74,1 35,4 3,5 23,6 34,2 33,5 11,9 2,8 7,3 68,4 33,8
Provincies 3,9 4,6 5,8 6,4 6,7 6,3 6,6 6,7 4,7 1,9 2,1 1,9 1,7 1,3 1,0 . . . 4,5 7,5 10,0 14,3 17,3 23,9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gemeenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Waterschappen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Defensie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16,7 17,4 15,1 14,6 3,0 . . . .
Politie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Onderwijs; schooljaren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Onderwijs; kalenderjaren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Primair en Voortgezet Onderwijs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47,7 44,2 75,3 33,7 . . . .
Wetenschappelijk Onderwijs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Rechterlijke macht 0,0 3,0 2,4 3,5 5,1 4,3 0,0 4,0 3,5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Ziekteverzuim (%), meldingsfrequentie, verzuimduur, personeels -
omvang (fte), personeelsleden naar geslacht, leeftijdsklasse
1992 - 2003
Gewijzigd op 10 januari 2005.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.

Toelichting onderwerpen

Ziekteverzuimpercentage
Het aantal verzuimde kalenderdagen, vanaf de eerste kalenderdag
(inclusief weekends) in de observatieperiode enerzijds, gedeeld
door de personeelsomvang vermenigvuldigd met het aantal
kalenderdagen in de periode anderzijds.
Bij de berekening van het ziekteverzuimpercentage bij parttimers
dient in de teller het aantal verzuimde kalenderdagen per persoon
vermenigvuldigd te worden met de deeltijdfactor. De personeelsomvang
is het aantal fulltime-equivalenten (fte).
Het ziekteverzuimpercentage heeft betrekking op de lopende gevallen
in de verslagperiode.
Incl. verzuim langer dan 1 jaar
Inclusief verzuim langer dan 1 jaar.
Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof
Exclusief zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Naar leeftijd
Voor de sector Defensie en het Primair en Voortgezet Onderwijs worden
afwijkende leeftijdsgroepen gebruikt.
Bij defensie is de leeftijdsindeling:
-24 jaar of jonger
-25-34 jaar
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs is de leeftijdsindeling:
-34 jaar of jonger (klasse: 25-34 jaar)
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
< 25 jaar
25-34 jaar
De onderwijsgegevens per kalenderjaar voor de klasse 25-34 jaar
zijn voor 1997 en 1998 inclusief personeel jonger dan 25 jaar.
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs wordt een afwijkende
leeftijdsindeling gebruikt:
t/m 34 jaar (klasse 25-34 jaar),
35-44 jaar,
45-54 jaar,
55 jaar en ouder (klasse 55-59 jaar).
35-44 jaar
45-54 jaar
55-59 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 55-59 jaar
zijn in 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de gegevens van
personeel van 60 jaar en ouder.
> 59 jaar
Naar salarisklasse
De indeling naar salarisklassen is gebaseerd op salarisschalen
volgens het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren.
Er worden drie klassen gehanteerd, bestaande uit respectievelijk
de schalen 1 t/m 4, 5 t/m 10 en 11 en hoger.
Bij de Rechterlijke Macht zijn er geen werknemers in de
salarisschalen 1 t/m 4.
1-4
5-10
> 10
Meldingsfrequentie
Het aantal in de observatieperiode aangevangen verzuimgevallen
gedeeld door het aantal personeelsleden.
Naar leeftijd
Voor de sector Defensie en het Primair en Voortgezet Onderwijs worden
afwijkende leeftijdsgroepen gebruikt.
Bij Defensie is de leeftijdsindeling:
-24 jaar of jonger
-25-34 jaar
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs is de leeftijdsindeling:
-34 jaar of jonger (klasse: 25-34 jaar)
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
< 25 jaar
25-34 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 25-34 jaar
zijn voor 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de leeftijd
van 24 jaar en jonger.
35-44 jaar
45-54 jaar
55-59 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 55-59 jaar
zijn in 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de gegevens van
personeel van 60 jaar en ouder.
> 59 jaar
Naar salarisklasse
De indeling naar salarisklassen is gebaseerd op salarisschalen
volgens het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren.
Er worden drie klassen gehanteerd, bestaande uit respectievelijk
de schalen 1 t/m 4, 5 t/m 10 en 11 en hoger.
Bij de Rechterlijke Macht zijn er geen werknemers in de
salarisschalen 1 t/m 4.
1-4
5-10
> 10
Gemiddelde verzuimduur
De duur van een verzuimgeval betreft het aantal dagen verzuim,
berekend vanaf de eerste verzuimkalenderdag tot en met de laatste
verzuimkalenderdag (inclusief weekends). De gemiddelde verzuimduur
in een periode is gelijk aan de som van verzuimduren van de
verzuimgevallen die in de periode geëindigd zijn, gedeeld door
het aantal van deze gevallen. De gemiddelde verzuimduur is
berekend op basis van de afgesloten gevallen in de verslagperiode.
Naar leeftijd
Voor de sector Defensie en het Primair en Voortgezet Onderwijs worden
afwijkende leeftijdsgroepen gebruikt.
Bij Defensie is de leeftijdsindeling:
-24 jaar of jonger
-25-34 jaar
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs is de leeftijdsindeling:
-34 jaar of jonger (klasse: 25-34 jaar)
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
< 25 jaar
25-34 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 25-34 jaar
zijn voor 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de leeftijd
van 24 jaar en jonger.
35-44 jaar
45-54 jaar
55-59 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 55-59 jaar
zijn in 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de gegevens van
personeel van 60 jaar en ouder.
> 59 jaar
Naar salarisklasse
De indeling naar salarisklassen is gebaseerd op salarisschalen volgens
het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren. Er worden drie
klassen gehanteerd bestaande uit respectievelijk de schalen 1 t/m 4,
5 t/m 10 en 11 en hoger.
Bij de Rechterlijke Macht zijn er geen werknemers in de
salarisschalen 1 t/m 4.
1-4
5-10
> 10
Personeelsleden
Betreft het aantal personeelsleden, dat wordt waargenomen in de
statistiek "Ziekteverzuim overheid". Bij enkele sectoren heeft slechts
een deel van de instanties gegevens over het ziekteverzuim aangeleverd
of zijn gegevens verzameld door middel van een steekproef.
Naar leeftijd
Voor de sector Defensie en het Primair en Voortgezet Onderwijs worden
afwijkende leeftijdsgroepen gebruikt.
Bij Defensie is de leeftijdsindeling:
-24 jaar of jonger
-25-34 jaar
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs is de leeftijdsindeling:
-34 jaar of jonger (klasse: 25-34 jaar)
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
< 25 jaar
25-34 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 25-34 jaar
zijn voor 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de leeftijd
van 24 jaar en jonger.
35-44 jaar
45-54 jaar
55-59 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 55-59 jaar
zijn in 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de gegevens
van personeel van 60 jaar en ouder.
> 59 jaar
Naar salarisklasse
De indeling naar salarisklassen is gebaseerd op salarisschalen volgens
het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren. Er worden drie
klassen gehanteerd, bestaande uit respectievelijk de schalen 1 t/m 4,
5 t/m 10 en 11 en hoger.
Bij de Rechterlijke Macht zijn er geen werknemers in de
salarisschalen 1 t/m 4.
1-4
5-10
> 10
Personeelssterkte
De personeelssterkte (personeelsomvang) is het aantal full-time
equivalenten (fte).
Het betreft de personeelsomvang, die wordt waargenomen in de statistiek
"Ziekteverzuim overheid". Bij enkele sectoren heeft slechts
een deel van de instanties gegevens over het ziekteverzuim aangeleverd
of zijn gegevens verzameld door middel van een steekproef.
Naar leeftijd
Voor de sector Defensie en het Primair en Voortgezet Onderwijs worden
afwijkende leeftijdsgroepen gebruikt.
Bij Defensie is de leeftijdsindeling:
-24 jaar of jonger
-25-34 jaar
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs is de leeftijdsindeling:
-34 jaar of jonger (klasse: 25-34 jaar)
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
< 25 jaar
25-34 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 25-34 jaar
zijn voor 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de leeftijd
van 24 jaar en jonger.
35-44 jaar
45-54 jaar
55-59 jaar
De personeelsgegevens van de Provincies over de klasse 55-59 jaar
zijn in 1997 inclusief de gegevens van personeel van 60 jaar en
ouder en bij de gemeentegegevens is dit voor 1997 en 1998 het
geval.
> 59 jaar
Naar salarisklasse
De indeling naar salarisklassen is gebaseerd op salarisschalen volgens
het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren. Er worden drie
klassen gehanteerd, bestaande uit respectievelijk de schalen 1 t/m 4,
5 t/m 10 en 11 en hoger.
Bij de Rechterlijke Macht zijn er geen werknemers in de
salarisschalen 1 t/m 4.
1-4
5-10
> 10