Innovatie bij bedrijven; 2002-2004

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
SBI '93 Effecten van innovatie Procesgerichte effecten Lagere loonkosten Effect is sterk waargenomen (%) Effecten van innovatie Procesgerichte effecten Lagere loonkosten Effect is gematigd waargenomen (%) Effecten van innovatie Procesgerichte effecten Lagere loonkosten Effect is zwak waargenomen (%) Effecten van innovatie Procesgerichte effecten Lagere loonkosten Effect is niet waargenomen (%) Organisatorische en marketinginnovaties Effecten organisatorische innovaties Lagere kosten per eenheid output Effect sterk waargenomen (%) Organisatorische en marketinginnovaties Effecten organisatorische innovaties Lagere kosten per eenheid output Effect gematigd waargenomen (%) Organisatorische en marketinginnovaties Effecten organisatorische innovaties Lagere kosten per eenheid output Effect zwak waargenomen (%) Organisatorische en marketinginnovaties Effecten organisatorische innovaties Lagere kosten per eenheid output Effect niet waargenomen (%)
Totaal bedrijven 19 26 17 38 22 33 20 26
D Industrie 25 27 18 30 30 39 14 17
DA VV voedings- en genotmiddelen 30 34 14 23 40 31 17 12
1700a Textiel, kleding en .. x x 12 x 30 35 7 28
21 VV papier, karton en papier- en .. 29 17 22 33 36 40 11 12
22 Uitgeverijen, drukkerijen en repro .. 24 23 15 38 31 35 18 16
23 Aardolie- en steenkoolverwerkende .. x x 34 x - 57 x x
2410a Basischemie en vervaardiging .. 19 20 25 37 33 36 14 17
244 VV farmaceutische producten 27 37 7 29 x 53 x 34
2420b Overige chemische eindproducten .. 15 34 17 34 x 42 23 x
25 VV producten van rubber en kunststof 31 23 23 23 36 34 11 18
27 Basismetaalindustrie 19 27 18 36 - 59 29 12
28 VV producten van metaal (geen .. 30 29 17 25 30 43 13 14
29 VV machines en apparaten 18 30 19 34 26 52 9 13
DL VV elektrische en optische .. 26 20 22 32 35 30 22 14
DM Vervaardiging van transportmiddelen 18 31 23 28 22 27 12 39
2000d Hout-, bouwmaterialen-, .. 22 26 17 35 27 42 13 18
5000f Commerciële en .. 16 24 16 44 19 30 21 30
51 Groothandel en handelsbemiddeling .. 21 24 15 40 22 36 19 24
52 Detailhandel en reparatie voor .. 3 29 11 57 10 28 33 29
5000e Autobranche en horeca 10 31 22 36 21 30 11 38
I Vervoer, opslag en communicatie 15 31 18 36 24 33 14 28
JA Financiële instellingen 22 10 19 48 20 36 8 37
72 Computerservice- en .. 20 14 26 40 15 19 25 41
7411b Juridische en administratieve .. 10 28 9 53 12 24 28 35
742 Architecten-, ingenieurs- en .. 16 23 13 48 13 25 40 22
7000f Verhuur en overige zakelijke .. 17 20 17 46 21 29 21 29
90 Milieudienstverlening 20 x x 28 25 49 8 19
93 Overige dienstverlening 29 x x 48 29 34 14 24
0100d Landbouw, winning, energie en bouw 20 33 15 32 23 32 24 21
0000b Landbouw, bosbouw, visserij (A+B) 33 39 7 21 32 44 15 9
C Winning van delfstoffen 26 40 - 34 25 26 28 21
E Productie en distributie van en .. x x 19 53 32 28 31 9
F Bouwnijverheid x x 19 38 20 29 26 25
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Het CBS houdt om de twee jaar een Innovatie-enquête. Hiermee wordt een
beeld verkregen van de stand van zaken wat betreft innovatie bij
Nederlandse bedrijven. Het onderzoek omvat een grote diversiteit aan
aspecten van het begrip innovatie. Eén enquête omvat drie verslagjaren
(dit is de verslagperiode). Het laatste jaar in de ene enquête is daarbij
hetzelfde als het eerste jaar in de volgende.
Omdat in iedere nieuwe Innovatie-enquête weer nieuwe onderwerpen worden
opgenomen, worden de resultaten per enquête in een afzonderlijke tabel
weergegeven. Dèze tabel bevat alle resultaten van de Innovatie-enquête voor
de verslagperiode 2002-2004.

De eerste Innovatie-enquête vond plaats over de verslagperiode 1994-1996.
Vanaf deze eerste verslagperiode tot en met verslagperiode 2000-2002 is de
enquête gehouden bij in Nederland gevestigde bedrijven met 10 of meer
werknemers.
In de verslagperiodes 1996-1998 en 1998-2000 zijn ook bedrijven met 1 tot
10 werknemers geënquêteerd.
Vanaf de verslagperiode 2002-2004 betreft de populatie alle bedrijven in
Nederland met 10 of meer werkzame personen.
Het belangrijkste verschil tussen werknemers en werkzame personen is dat
werknemers alleen de personen betreft die op de loonlijst van een bedrijf
voorkomen, terwijl tot de werkzame personen ook de de eigenaren en
meewerkende gezinsleden die niet op de loonlijst voorkomen worden gerekend.
Zie voor de exacte definities de link naar Methoden/Begrippen: href="http://www.cbs.nl/NR/exeres/76ABB32E-7C99-4D65-84E0-1B740B64A0F7"
>Methoden/Begrippen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1994-1996

Status van de cijfers: definitief

Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie: geen

De resultaten van de Innovatie-enquête 2004-2006 worden in het eerste
kwartaal van 2008 gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Effecten van innovatie
De mate van belangrijkheid van onderstaande effecten van de innovatie
van producten (goederen of diensten) of processen die in de beschouwde
periode zijn geïntroduceerd.
Procesgerichte effecten
Lagere loonkosten
Lagere loonkosten per eenheid output.
Effect is sterk waargenomen
Als percentage van de bedrijven met gerealiseerde innovaties.
Effect is gematigd waargenomen
Als percentage van de bedrijven met gerealiseerde innovaties.
Effect is zwak waargenomen
Als percentage van de bedrijven met gerealiseerde innovaties.
Effect is niet waargenomen
Als percentage van de bedrijven met gerealiseerde innovaties.
Organisatorische en marketinginnovaties
Een organisatorische innovatie is een vernieuwing van, of een
ingrijpende verandering in, de bedrijfsstructuur of management-
methoden met als doel de benutting van kennis en daardoor de
efficiency van het bedrijfsproces en/of de kwaliteit van goederen
en diensten te verbeteren.
Een marketinginnovatie is de implementatie van een nieuw of sterk
verbeterd productontwerp/productuitvoering of verkoopmethode
om goederen en diensten aantrekkelijker te maken of om nieuwe
markten te veroveren.
Effecten organisatorische innovaties
De mate van belangrijkheid van onderstaande effecten bij de
introductie van hiervoor genoemde drie organisatorische innovaties.
Lagere kosten per eenheid output
Effect sterk waargenomen
In procenten van alle bedrijven die hebben aangegeven 1 of meer
organisatorische innovaties te hebben geïntroduceerd in de
beschouwde periode.
Effect gematigd waargenomen
In procenten van alle bedrijven die hebben aangegeven 1 of meer
organisatorische innovaties te hebben geïntroduceerd in de
beschouwde periode.
Effect zwak waargenomen
In procenten van alle bedrijven die hebben aangegeven 1 of meer
organisatorische innovaties te hebben geïntroduceerd in de
beschouwde periode.
Effect niet waargenomen
In procenten van alle bedrijven die hebben aangegeven 1 of meer
organisatorische innovaties te hebben geïntroduceerd in de
beschouwde periode.