Werknemers en loon; economische activiteit en herkomst; 1999-2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Geslacht Leeftijdsklasse SBI'93 Aantal werknemers (1000 personen) Percentage werknemers in econ. act. (% van de geselecteerde groep) Gemiddeld bruto loon SV per werknemer (1 000 euro)
Totaal mannen en vrouwen Totaal leeftijd 65-67 Financiële instellingen 343,1 5 50,4
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 491,4 7 38,2
15 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 337,6 5 50,8
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 488,8 7 38,4
0 tot 15 jaar 65-67 Financiële instellingen 0,1 1 0,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 0,0 . .
15 tot 20 jaar 65-67 Financiële instellingen 5,1 1 4,1
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 5,5 1 12,4
20 tot 25 jaar 65-67 Financiële instellingen 14,2 2 18,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 24,7 3 24,1
25 tot 30 jaar 65-67 Financiële instellingen 31,8 4 34,4
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 39,2 5 31,2
30 tot 35 jaar 65-67 Financiële instellingen 44,4 6 44,1
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 49,3 6 35,4
35 tot 40 jaar 65-67 Financiële instellingen 61,1 7 52,4
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 62,2 7 37,4
40 tot 45 jaar 65-67 Financiële instellingen 56,4 6 57,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 70,3 7 38,9
45 tot 50 jaar 65-67 Financiële instellingen 47,7 5 60,6
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 81,3 9 41,5
50 tot 55 jaar 65-67 Financiële instellingen 36,9 5 60,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 75,2 10 43,8
55 tot 60 jaar 65-67 Financiële instellingen 27,0 4 59,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 59,2 9 43,0
60 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 12,8 5 50,6
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 21,8 8 38,6
65 tot 75 jaar 65-67 Financiële instellingen 4,5 7 27,0
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 2,2 3 18,0
75 jaar en ouder 65-67 Financiële instellingen 0,9 12 17,6
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 0,4 5 7,2
15 tot 25 jaar 65-67 Financiële instellingen 19,4 2 14,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 30,2 2 21,9
25 tot 35 jaar 65-67 Financiële instellingen 76,2 5 40,1
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 88,6 6 33,6
35 tot 45 jaar 65-67 Financiële instellingen 117,5 6 54,9
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 132,5 7 38,2
45 tot 55 jaar 65-67 Financiële instellingen 84,6 5 60,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 156,5 9 42,6
55 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 39,8 4 56,8
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 81,0 9 41,8
25 tot 45 jaar 65-67 Financiële instellingen 193,7 6 49,0
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 221,1 6 36,3
45 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 124,5 5 59,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 237,5 9 42,3
65 jaar en ouder 65-67 Financiële instellingen 5,4 7 25,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 2,6 4 16,4
Mannen Totaal leeftijd 65-67 Financiële instellingen 200,8 5 63,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 302,8 8 42,7
15 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 196,5 5 64,1
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 301,0 8 42,8
0 tot 15 jaar 65-67 Financiële instellingen 0,1 1 0,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 0,0 . .
15 tot 20 jaar 65-67 Financiële instellingen 2,6 1 4,2
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 4,0 2 13,4
20 tot 25 jaar 65-67 Financiële instellingen 6,9 2 18,6
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 16,4 4 25,5
25 tot 30 jaar 65-67 Financiële instellingen 15,9 4 38,6
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 21,3 5 32,6
30 tot 35 jaar 65-67 Financiële instellingen 22,8 6 53,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 24,9 6 38,2
35 tot 40 jaar 65-67 Financiële instellingen 33,0 7 66,8
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 31,8 6 42,0
40 tot 45 jaar 65-67 Financiële instellingen 32,8 6 73,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 38,8 8 44,6
45 tot 50 jaar 65-67 Financiële instellingen 29,1 6 76,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 51,1 10 46,9
50 tot 55 jaar 65-67 Financiële instellingen 24,4 6 74,1
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 52,9 12 48,4
55 tot 60 jaar 65-67 Financiële instellingen 19,2 5 71,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 43,5 11 47,1
60 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 9,7 5 58,9
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 16,2 9 42,5
65 tot 75 jaar 65-67 Financiële instellingen 3,6 7 29,9
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 1,6 3 19,7
75 jaar en ouder 65-67 Financiële instellingen 0,6 12 19,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 0,2 4 8,5
15 tot 25 jaar 65-67 Financiële instellingen 9,5 1 14,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 20,4 3 23,1
25 tot 35 jaar 65-67 Financiële instellingen 38,7 5 47,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 46,2 6 35,6
35 tot 45 jaar 65-67 Financiële instellingen 65,8 7 70,2
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 70,6 7 43,5
45 tot 55 jaar 65-67 Financiële instellingen 53,5 6 75,5
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 103,9 11 47,7
55 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 29,0 5 67,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 59,8 11 45,9
25 tot 45 jaar 65-67 Financiële instellingen 104,5 6 61,8
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 116,8 6 40,4
45 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 82,5 5 72,6
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 163,7 11 47,0
65 jaar en ouder 65-67 Financiële instellingen 4,3 8 28,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 1,8 3 18,4
Vrouwen Totaal leeftijd 65-67 Financiële instellingen 142,2 4 32,3
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 188,6 6 31,1
15 tot 65 jaar 65-67 Financiële instellingen 141,1 4 32,4
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 187,8 6 31,2
0 tot 15 jaar 65-67 Financiële instellingen 0,1 1 0,7
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 0,0 . .
15 tot 20 jaar 65-67 Financiële instellingen 2,6 1 4,1
75 Openbaar bestuur, soc. verzekeringen 1,5 1 9,6
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft informatie over alle werknemers die op de laatste vrijdag
van september in Nederland woonden en werkten. De tabel geeft
aantallen werknemers plus het gemiddeld jaarloon van deze werknemers.
Daarnaast wordt het percentage werknemers gegeven binnen de gekozen groep
qua geslacht, leeftijd en herkomstgroepering, dat werkzaam is
in een bedrijf met de geselecteerde economische activiteit (SBI'93).
Van de werknemers worden alleen banen in Nederland meegeteld. Wanneer het
aantal werknemers in een geselecteerde groep minder is dan 50, worden het
percentage werknemers en het gemiddeld BLSV niet weergegeven.
In 2006 is er een nieuwe registratie van gegevens over banen en uitkeringen
gekomen, de zogenaamde Polisadministratie. In deze tabel zijn vanaf 2006
gegevens ontleend aan deze nieuwe registratie. Dit kan tussen 2005 en 2006
tot trendbreuken leiden. De kans hierop is groter als er een kleinere groep
personen geselecteerd wordt.

De gegevens zijn uit te splitsen naar de volgende kenmerken: geslacht,
leeftijd, economische activiteit/SBI'93, herkomstgroepering, perioden.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1999

Status van de cijfers:
Het betreft definitieve cijfers.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Er komen geen nieuwe cijfers, de tabel is stopgezet vanwege revisie.

Toelichting onderwerpen

Aantal werknemers
Percentage werknemers in econ. act.
Betreft het percentage werknemers binnen de gekozen groep (qua geslacht,
leeftijd en herkomstgroepering) in de Nederlandse bevolking, dat werkzaam
is in een bedrijf met de geselecteerde economische activiteit (SBI'93).
Wanneer het aantal werknemers in een geselecteerde groep minder is dan
50, wordt het percentage werknemers niet weergegeven.
Gemiddeld bruto loon SV per werknemer
Gemiddeld bruto loon sociale verzekeringen (BLSV) per werknemer. Het BLSV
is het loon waarover de premies voor werknemersverzekeringen (zoals de
Werkloosheidswet (WW)) worden berekend. Het gaat
hierbij om loon uit arbeid verricht gedurende het jaar, dat door de
werkgever aan de werknemer wordt betaald.
Wanneer het aantal werknemers in een geselecteerde groep minder is dan
50, worden het gemiddeld BLSV niet weergegeven.
Het BLSV in deze tabel is berekend over het hele betreffende jaar. Indien
de werknemer gedurende het jaar meerdere banen heeft gehad, dan wordt het
BLSV van al die banen meegenomen en niet alleen van de baan die de
werknemer op het peilmoment (de laatste vrijdag van september) had.