Welzijnswerk en kindercentra; personeel en exploitatie, 2001 - 2004

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Instellingen, organisatie en kwaliteit

Aantal welzijnsinstellingen naar verschillende gezichtspunten op het
gebied van de organisatie, samenwerkingsverband en kwaliteitsbeleid.

Naar werksoort

Veelal meerdere werksoorten per instelling, dus werksoorten tellen niet
op tot aantal instellingen.

Welzijnswerk ouderen

Naar samenwerkingsverband

Gestructureerd samenwerkingsverband waarbij sprake is van periodiek
overleg.

Welzijnswerk ouderen

Locaties

Vestigingen.

Kinderopvang.

Gastouderopvang

Personeel

Fte (loondienst en inhuur)

FTE's = fulltime equivalent, d.w.z. absolute aantal werknemers omgerekend
naar volledige arbeidsjaren.
- personeel op eigen loonlijst;
- uitzendkrachten en overig ingeleend personeel;
Exclusief arbeid niet in loondienst:
- vrijwilligers en
- stagiaires zonder loon die alleen een onkostenvergoeding voor reizen,
koffie, lunch e.d. ontvangen.
Peildatum is 31 december.

Totaal fte naar werksoort

Gebaseerd op globale inschattingen door de welzijnsinstellingen voor
elke werksoort van het aandeel (in procenten) in het totaal aantal fte's.
Leidinggevend en ondersteunend personeel is toegerekend aan de
werksoorten.
Niet inbegrepen zijn:
- arbeid niet in loondienst;
- uitgeleend personeel.

Welzijnswerk ouderen

Exploitatie

Bedrijfsopbrengsten

De totale opbrengsten uit de normale bedrijfsvoering.

Overige bedrijfsopbrengsten

Subsidies, vergoedingen voor uitgeleend personeel en overige bedrijfsop-
brengsten niet eerder genoemd.

Overige subsidies/inkomensoverdrachten

Dienstverlening naar werksoort

Kinderopvang

- dagopvang;
- buiten/naschoolse opvang en
- gastouderopvang.

Kindkoppelingen gastouderopvang

Schriftelijke overeenkomsten tussen vraagouders en gastouders over de
opvang van één kind.

Welzijnswerk ouderen

Deelnemers/bezoekers

Producturen/uitvoeringsuren

Directe uren exclusief overhead zoals werkoverleg.