Delfstoffenwinning, bedr. >= 100 werkn.; financiële en algemene geg.

Delfstoffenwinning, bedr. >= 100 werkn.; financiële en algemene geg.

SBI'93 Perioden Werkzame personen Werknemers op de eigen loonlijst (x 100) Werkzame personen FTE werknmers op eigen loonlijst (x 100)
C Winning van delfstoffen 2003 62,5 60,9
CA Winning van energiehoudende delfst. 2003 x x
10 Turfwinning 2003 - -
103 Turfwinning 2003 - -
1030 Turfwinning 2003 - -
11 Aardolie- en -gaswinning en dienstver 2003 x x
111 Aardolie- en aardgaswinning 2003 39,1 38,0
1110 Aardolie- en aardgaswinning 2003 39,1 38,0
112 Dienstverl aardolie- en -gaswinning 2003 x x
1120 Dienstverl aardolie- en -gaswinning 2003 x x
CB Winning v niet-energiehoudende delfst 2003 x x
14 Winning v zand, grind, klei, zout ed 2003 x x
142 Zand-, grind- en kleiwinning 2003 - -
1421 Zand-, en grindwinning 2003 - -
1422 Kleiwinning 2003 - -
144 Zoutwinning 2003 x x
1440 Zoutwinning 2003 x x
145 Overige delfstoffenwinning 2003 x x
1450 Overige delfstoffenwinning 2003 x x
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


De zogenaamde productiestatistieken (PS-en) worden in de huidige vorm al
sinds het begin van de 70-er jaren samengesteld en geven jaarlijks een
beeld van het reilen en zeilen van het bedrijfsleven uitgedrukt in
financiële overzichten van exploitatie en Verlies en winst. Deze gegevens
vormen op zichzelf een belangrijke bron voor beleid en praktijk in
Nederland, maar ze zijn ook een bron voor (verplichte) leveringen aan
Eurostat, het Europese Bureau voor de Statistiek. Ten slotte worden ze
intensief gebruikt bij de samenstelling van overkoepelende statistische
overzichten zoals de Nationale Rekeningen.

Deze publicatie bevat naast cijfers over aantal bedrijven en
werkgelegenheid, financi%le cijfers over de opbrengsten en de lasten van
industri%le bedrijven met 100 of meer personeelsleden op de loonlijst. De
gegevens zijn ontleend aan de Productiestatistieken van de
delfstoffenwinning.

Het aantal bedrijven dat in deze tabel gepubliceerd is, betreft het aantal
economisch actieve bedrijven per 1 januari van het verslagjaar. Alleen
bedrijven waarin ten minste voor 15 uur per week wordt gewerkt, zijn
meegeteld. Verenigingen en stichtingen worden alleen als bedrijf beschouwd
indien zij personeel in loondienst hebben.
N.B.: De overige variabelen (omzet e.d.) hebben betrekking op alle
bedrijven die gedurende het verslagjaar geheel of gedeeltelijk economisch
actief waren. Hierbij tellen ook de bedrijven mee waarin minder dan 15 uur
per week wordt gewerkt. Het is om deze redenen niet goed mogelijk om het
gepubliceerde aantal bedrijven te relateren aan de overige variabelen,
bijvoorbeeld voor het berekenen van bedrijfsgemiddelden.

Gegevens beschikbaar van 2000 t/m 2003
Frequentie: publicatie is stopgezet

Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie

(Huidige versie)
Definitieve gegevens over het jaar 2003 zijn toegevoegd. Cijfers van
voorafgaande perioden zijn niet bijgesteld (zie ook paragraaf 4,
Releasepolicy).

Toelichting onderwerpen

Werkzame personen
Het aantal werknemers van de eigen loonlijst, verminderd met het
uitgeleend personeel, vermeerderd met het ingeleend personeel,
ingehuurde uitzendkrachten/gedetacheerden en vermeerderd met overige
werkzame personen zoals medewerkende eigenaren en vennoten.
Werknemers op de eigen loonlijst
- Peildatum is 30 september;
- Tot de werknemers van een bedrijf worden gerekend alle personen die op
de loonlijst staan van dat bedrijf, ook als ze daadwerkelijk in een ander
bedrijf werkzaam zijn.
Dit impliceert dat:
- Meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan,
niet meetellen;
- Uitzendkrachten worden geteld bij het (uitzend-)bedrijf van waaruit ze
worden uitgezonden, dus in de uitzendbranche.
FTE werknmers op eigen loonlijst
- Peildatum is 30 september;
- FTE staat voor fulltime equivalent, dwz de absolute aantallen
werknemers zijn omgerekend naar volledige arbeidsjaren, waarbij een
arbeidsjaar staat voor het aantal overeengekomen arbeidsuren per jaar.
- Tot de werknemers van een bedrijf worden gerekend alle personen die op
de loonlijst staan van dat bedrijf, ook als ze daadwerkelijk in een ander
bedrijf werkzaam zijn.
Dit impliceert dat:
- Meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan,
niet meetellen;
- Uitzendkrachten worden geteld bij het (uitzend-)bedrijf van waaruit ze
worden uitgezonden, dus in de uitzendbranche.