Tijdreeksen Arbeidsrekeningen 1950-heden, werkgelegenheid

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Economische activiteit Geslacht Banen Totaal (x 1 000) Banen Werknemers Voltijdbanen (x 1 000) Banen Werknemers Deeltijdbanen (x 1 000) Banen Werknemers Flexibele banen (x 1 000) Arbeidsjaren Werknemers Voltijdbanen (x 1 000 arbeidsjaren) Arbeidsjaren Werknemers Deeltijdbanen (x 1 000 arbeidsjaren) Overeengekomen jaarlijkse arbeidsduur Voltijdbanen (uren) Overeengekomen jaarlijkse arbeidsduur Deeltijdbanen (uren) Overeengekomen jaarlijkse arbeidsduur Flexibele banen (uren) Arbeidsvolume in uren Voltijdbanen (mln uren) Arbeidsvolume in uren Deeltijdbanen (mln uren) Arbeidsvolume in uren Flexibele banen (mln uren)
0 Landbouw en visserij Totaal - 62 20 30 62 12 1.719 1.031 510 106 21 15
Man - 56 8 15 56 5 1.718 1.067 571 97 9 9
Vrouw - 6 12 15 6 7 1.726 1.006 445 10 12 6
1 Delfstoffenwinning Totaal - 8 . . 8 . 1.739 . . 14 . .
Man - 8 . . 8 . 1.737 . . 13 . .
Vrouw - 1 . . 1 . 1.760 . . 1 . .
20a Voedingsmiddelenindustrie Totaal - 98 21 9 98 11 1.728 929 484 170 20 5
Man - 80 5 5 80 3 1.730 947 531 138 4 3
Vrouw - 19 17 5 19 9 1.720 924 433 32 15 2
20b Dranken- en tabakverw. industr. Totaal - 16 1 . 16 1 1.730 1.091 . 27 1 .
Man - 14 . . 14 . 1.733 . . 24 . .
Vrouw - 2 1 . 2 1 1.708 1.069 . 3 1 .
22 Textielindustrie Totaal - 17 4 2 17 2 1.745 1.087 441 30 4 1
Man - 13 . 1 13 . 1.742 . 183 23 . 0
Vrouw - 4 3 1 4 2 1.753 1.095 573 7 4 1
23 Kledingindustrie Totaal - 6 1 2 6 1 1.745 1.136 230 11 1 0
Man - 2 . . 2 . 1.756 . . 3 . .
Vrouw - 5 1 1 5 0 1.741 1.082 183 8 1 0
24 Schoen-, lederw.fabr. (excl. kled.) Totaal - 2 1 1 2 1 1.771 1.088 550 4 1 0
Man - 2 . . 2 . 1.775 . . 4 . .
Vrouw - . 1 1 . 1 . 1.114 589 . 1 0
25 Hout- en meubelindustrie Totaal - 34 5 2 34 3 1.721 1.039 367 58 5 1
Man - 31 2 2 31 1 1.719 1.008 337 53 2 1
Vrouw - 3 2 1 3 1 1.736 1.066 432 5 3 0
26 Papier- en papierwarenindustrie Totaal - 22 1 . 22 1 1.653 1.167 . 36 1 .
Man - 19 . . 19 . 1.646 . . 31 . .
Vrouw - 3 1 . 3 1 1.703 1.162 . 4 1 .
271a Grafische industrie, binderijen Totaal - 40 8 4 40 4 1.657 961 346 66 7 1
Man - 33 2 1 33 1 1.655 959 359 55 2 0
Vrouw - 7 6 3 7 3 1.666 962 342 11 6 1
272 Uitgeverijen Totaal - 21 71 6 21 12 1.675 291 336 35 21 2
Man - 15 44 1 15 6 1.672 235 496 25 10 0
Vrouw - 6 27 5 6 6 1.685 383 304 10 10 1
28 Aardolie-industrie Totaal - 7 . . 7 . 1.673 . . 12 . .
Man - 7 . . 7 . 1.669 . . 12 . .
Vrouw - . . . . . . . . . . .
29a Chemische-, garen -en vezelind. Totaal - 68 6 2 68 4 1.721 1.163 297 117 7 1
Man - 60 1 1 60 1 1.716 1.366 298 102 1 0
Vrouw - 9 5 1 9 3 1.760 1.123 295 15 6 0
31 Rubber- en kunststofverwerking Totaal - 32 2 1 32 1 1.777 999 459 56 2 0
Man - 28 . . 28 . 1.780 . . 49 . .
Vrouw - 4 2 1 4 1 1.754 961 541 7 2 0
32 Bouwmateriaal- ,aardew.- ,glasfabr. Totaal - 31 2 1 31 1 1.710 1.024 379 53 2 0
Man - 28 1 . 28 0 1.707 857 . 48 1 .
Vrouw - 2 1 1 2 1 1.754 1.157 381 4 1 0
33 Basismetaalindustrie Totaal - 23 1 . 23 1 1.686 1.160 . 39 1 .
Man - 22 . . 22 . 1.685 . . 37 . .
Vrouw - 1 1 . 1 0 1.715 1.077 . 2 1 .
34 Metaalproduktenindus. (excl. mach.) Totaal - 89 6 4 89 3 1.734 1.039 390 154 6 2
Man - 84 2 3 84 1 1.734 1.138 240 145 2 1
Vrouw - 5 4 1 5 2 1.720 981 787 8 4 1
35 Machine-fabrieken Totaal - 84 6 2 84 3 1.738 990 384 145 6 1
Man - 79 1 1 79 1 1.738 1.099 337 137 1 0
Vrouw - 5 5 1 5 3 1.737 961 417 8 4 1
36 Elektrotechnische industrie Totaal - 88 8 1 88 5 1.746 1.191 629 153 9 0
Man - 76 2 . 76 1 1.748 1.329 . 133 2 .
Vrouw - 12 6 . 12 4 1.735 1.151 . 21 7 .
37 Transportmiddelenfabrieken Totaal - 49 2 . 49 1 1.751 1.071 . 86 3 .
Man - 46 1 . 46 1 1.752 1.173 . 81 1 .
Vrouw - 3 2 . 3 1 1.744 1.009 . 5 2 .
38 Instrumenten- en optische fabrieken Totaal - 10 2 . 10 1 1.774 958 . 18 2 .
Man - 8 . . 8 . 1.778 . . 13 . .
Vrouw - 2 1 . 2 1 1.762 976 . 4 1 .
395 Sociale werkplaatsen Totaal - 86 9 . 86 6 1.737 1.058 . 149 10 .
Man - 70 7 . 70 4 1.742 1.031 . 122 7 .
Vrouw - 16 3 . 16 2 1.716 1.120 . 28 3 .
395a Sociale werkplaatsen (Staf) Totaal - 7 1 . 7 1 1.863 1.206 . 14 2 .
Man - 6 . . 6 . 1.870 . . 12 . .
Vrouw - 1 1 . 1 1 1.822 1.224 . 2 1 .
395b Sociale werkplaatsen (Tewerkg.) Totaal - 79 8 . 79 5 1.725 1.033 . 136 8 .
Man - 63 6 . 63 4 1.730 1.024 . 110 6 .
Vrouw - 15 2 . 15 1 1.709 1.063 . 26 2 .
39a Overige industrie Totaal - 7 2 1 7 1 1.745 989 653 12 2 1
Man - 5 . . 5 . 1.748 . . 8 . .
Vrouw - 2 1 1 2 1 1.736 1.022 540 3 1 0
4 Openbare nutsbedrijven Totaal - 37 5 . 37 3 1.749 1.136 . 64 5 .
Man - 34 1 . 34 1 1.749 1.232 . 59 1 .
Vrouw - 3 4 . 3 2 1.744 1.111 . 5 4 .
511 Burgelijke en utiliteitsbouw Totaal - 141 12 3 141 7 1.684 1.024 274 237 12 1
Man - 137 6 3 137 4 1.683 1.112 303 231 7 1
Vrouw - 4 5 1 4 3 1.705 913 120 6 5 0
512 Grond-, water-, wegenbouw. bedrijv. Totaal - 66 4 3 66 2 1.705 1.072 260 113 4 1
Man - 64 2 3 64 1 1.704 1.143 290 109 2 1
Vrouw - 2 2 1 2 1 1.734 1.017 127 4 2 0
513a Afwerking van gebouwen Totaal - 38 4 1 38 2 1.678 893 348 64 3 0
Man - 37 2 1 37 1 1.677 904 370 62 2 0
Vrouw - 1 1 1 1 1 1.715 873 319 1 1 0
52 Bouwinstallatiebedrijven Totaal - 76 5 4 76 3 1.726 1.089 360 131 6 1
Man - 73 2 1 73 2 1.725 1.171 508 125 3 1
Vrouw - 3 3 2 3 2 1.729 1.025 264 5 3 1
611a Groothandel in grondstoffen enz. Totaal - 69 10 4 69 6 1.776 997 726 122 10 3
Man - 58 3 2 58 2 1.775 940 934 103 3 2
Vrouw - 11 7 2 11 4 1.780 1.020 562 20 7 1
617a Groothandel in machines enz. Totaal - 111 11 2 111 6 1.776 1.019 631 197 12 1
Man - 96 4 1 96 2 1.775 990 685 171 4 1
Vrouw - 15 8 1 15 4 1.778 1.032 586 26 8 1
624a Groothandel in voed.- en genotmidd. Totaal - 50 9 2 50 5 1.724 944 612 86 8 1
Man - 41 3 1 41 2 1.721 854 622 71 3 1
Vrouw - 8 6 1 8 3 1.742 995 584 15 6 0
619a Groothandel overig Totaal - 101 20 4 101 11 1.771 975 592 178 19 3
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Tijdreeksen werkgelegenheid

1950- 1996
Gewijzigd op 28 oktober 1997.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een door een persoon (werknemer, zelfstandige of meewerkend
gezinslid) bezette arbeidsplaats.
Met betrekking tot de banen is de gehanteerde variabele het
gemiddeld aantal banen gedurende het jaar of kwartaal. Als een
arbeidsplaats slechts een deel van het jaar bezet is, telt deze voor
dat deel mee in het gemiddelde aantal banen. Het aantal 'flexibele
banen' over een jaar is dus het jaargemiddelde van het aantal per
dag door werknemers met een flexibel dienstverband bezette
arbeidsplaatsen. Er geldt geen leeftijdsgrens.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht. Voor Zelfstandigen en
Meewerkende gezinsleden is alleen het totaal beschikbaar.
1969-1986 : Voor werknemers per bedrijfklasse en geslacht
1987-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Totaal
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1986 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1987-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Werknemers
Alle personen die arbeid verrichten op basis van loon of salaris
dan wel tijdelijk (maximaal één jaar) geen arbeid verrichten, maar wel
de arbeidsrelatie met de werkgever behouden en uit hoofde daarvan hun
loon doorbetaald krijgen, een loondervingsuitkering ontvangen of
onbetaald verlof hebben opgenomen.
Veelal gaat het bij loon of salaris om een vaste beloning per periode,
maar ook stukloon of andere vormen van prestatiebeloning komen hierbij
voor. Van loon of salaris is in ieder geval sprake als degene uit
wiens naam de betaling wordt verricht (bedrijf, instelling of persoon)
in een juridische gezagsverhouding staat tot degene die de arbeid
verricht. Van loon of salaris kan ook sprake zijn als er geen
juridische gezagsverhouding bestaat, namelijk als geldt dat niet de
werkzame persoon het economisch risico draagt, maar degene die de
betaling voor de arbeid verricht. Dit geldt bijvoorbeeld voor
predikanten en pastores, gemeenteraads- en kamerleden,
bloembollenpellers en krantenbezorgers.
Bij een belangrijke categorie van werkzame personen, directeuren-
grootaandeelhouder van vennootschappen is niet zonder meer duidelijk
of de opbrengst van hun arbeid in economische zin moet worden
beschouwd als loon of salaris. In fiscaal/administratieve zin is vaak
echter wel degelijk sprake van loon. Mede daarom wordt deze categorie
tot de werknemers gerekend.
Eén persoon kan bij meer dan één bedrijfseenheid of particulier
huishouden tegelijk werken. Tellingen van de werkzame personen bij
bijvoorbeeld bedrijfseenheden geven dan ook niet het aantal werkzame
personen als zodanig, maar de banen van deze personen.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht. De onderverdeling naar
Dienstverband (Voltijd, Deeltijd, Flexibel) is niet
beschikbaar.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Voltijdbanen
Een werknemer heeft een voltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat en er sprake is van een volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Deeltijdbanen
Een werknemer heeft een deeltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat met een vast overeengekomen aantal uren, waarbij het aantal
overeengekomen uren lager ligt dan het aantal uren behorende bij een
volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Flexibele banen
Een werknemer heeft een flexibel arbeidscontract indien geen vaste
arbeidsrelatie bestaat en/of geen vaste arbeidsduur is
overeengekomen. Het gaat hierbij o.a. om oproep-, afroep- en
invalkrachten. Ook uitzendkrachten worden tot de werknemers met een
flexibel arbeidscontract gerekend.
Van een vaste arbeidsrelatie is sprake bij werknemers in vaste
dienst, in tijdelijke dienst met uitzicht op vaste dienst en bij
werknemers met een arbeidscontract met een vaste looptijd van een
jaar of langer.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Arbeidsjaren
Het gemiddeld aantal banen gedurende het jaar of kwartaal uitgedrukt
in equivalenten van voltijdbanen.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht. Voor Zelfstandigen en
Meewerkende gezinsleden is alleen het totaal beschikbaar.
1969-1986 : Voor werknemers per bedrijfklasse en geslacht
1987-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Werknemers
Alle personen die arbeid verrichten op basis van loon of salaris
dan wel tijdelijk (maximaal één jaar) geen arbeid verrichten, maar wel
de arbeidsrelatie met de werkgever behouden en uit hoofde daarvan hun
loon doorbetaald krijgen, een loondervingsuitkering ontvangen of
onbetaald verlof hebben opgenomen.
Veelal gaat het bij loon of salaris om een vaste beloning per periode,
maar ook stukloon of andere vormen van prestatiebeloning komen hierbij
voor. Van loon of salaris is in ieder geval sprake als degene uit
wiens naam de betaling wordt verricht (bedrijf, instelling of persoon)
in een juridische gezagsverhouding staat tot degene die de arbeid
verricht. Van loon of salaris kan ook sprake zijn als er geen
juridische gezagsverhouding bestaat, namelijk als geldt dat niet de
werkzame persoon het economisch risico draagt, maar degene die de
betaling voor de arbeid verricht. Dit geldt bijvoorbeeld voor
predikanten en pastores, gemeenteraads- en kamerleden,
bloembollenpellers en krantenbezorgers.
Bij een belangrijke categorie van werkzame personen, directeuren-
grootaandeelhouder van vennootschappen is niet zonder meer duidelijk
of de opbrengst van hun arbeid in economische zin moet worden
beschouwd als loon of salaris. In fiscaal/administratieve zin is vaak
echter wel degelijk sprake van loon. Mede daarom wordt deze categorie
tot de werknemers gerekend.
Eén persoon kan bij meer dan één bedrijfseenheid of particulier
huishouden tegelijk werken. Tellingen van de werkzame personen bij
bijvoorbeeld bedrijfseenheden geven dan ook niet het aantal werkzame
personen als zodanig, maar de banen van deze personen.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht. De onderverdeling naar
Dienstverband (Voltijd, Deeltijd, Flexibel) is niet
beschikbaar.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Voltijdbanen
Een werknemer heeft een voltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat en er sprake is van een volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Deeltijdbanen
Een werknemer heeft een deeltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat met een vast overeengekomen aantal uren, waarbij het aantal
overeengekomen uren lager ligt dan het aantal uren behorende bij een
volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Overeengekomen jaarlijkse arbeidsduur
Het gemiddeld aantal arbeidsuren per baan over het jaar bij een
bezetting van de arbeidsplaats gedurende het gehele jaar, namelijk
de tussen werkgever en werknemer overeengekomen arbeidsuren.
Overeengekomen uren vrijaf corresponderend met verlof- en feestdagen
alsmede ADV dagen/uren maken dus geen deel uit van de overeengekomen
uren. De gegevens hebben alleen betrekking op banen van werknemers
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht. Van de onderverdeling
naar Dienstverband (Voltijd, Deeltijd, Flexibel) is alleen
Voltijd beschikbaar.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Voltijdbanen
Een werknemer heeft een voltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat en er sprake is van een volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Deeltijdbanen
Een werknemer heeft een deeltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat met een vast overeengekomen aantal uren, waarbij het aantal
overeengekomen uren lager ligt dan het aantal uren behorende bij een
volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Niet beschikbaar (Alleen voor "Totaal" en "Voltijd")
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Flexibele banen
Een werknemer heeft een flexibel arbeidscontract indien geen vaste
arbeidsrelatie bestaat en/of geen vaste arbeidsduur is
overeengekomen. Het gaat hierbij o.a. om oproep-, afroep- en
invalkrachten. Ook uitzendkrachten worden tot de werknemers met een
flexibel arbeidscontract gerekend.
Van een vaste arbeidsrelatie is sprake bij werknemers in vaste
dienst, in tijdelijke dienst met uitzicht op vaste dienst en bij
werknemers met een arbeidscontract met een vaste looptijd van een
jaar of langer.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Niet beschikbaar (Alleen voor "Totaal" en "Voltijd")
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Arbeidsvolume in uren
Het over alle werknemers getotaliseerde aantal arbeidsuren tijdens
de verslagperiode.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Alleen voor het totaal van alle economische activiteiten
en niet onderverdeeld naar geslacht. De onderverdeling
naar Dienstverband (Voltijd, Deeltijd, Flexibel) is niet
beschikbaar.
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Voltijdbanen
Een werknemer heeft een voltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat en er sprake is van een volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Niet beschikbaar (Alleen voor "Totaal")
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Deeltijdbanen
Een werknemer heeft een deeltijdbaan indien een vaste arbeidsrelatie
bestaat met een vast overeengekomen aantal uren, waarbij het aantal
overeengekomen uren lager ligt dan het aantal uren behorende bij een
volledige dag- en weektaak.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Niet beschikbaar (Alleen voor "Totaal")
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.
Flexibele banen
Een werknemer heeft een flexibel arbeidscontract indien geen vaste
arbeidsrelatie bestaat en/of geen vaste arbeidsduur is
overeengekomen. Het gaat hierbij o.a. om oproep-, afroep- en
invalkrachten. Ook uitzendkrachten worden tot de werknemers met een
flexibel arbeidscontract gerekend.
Van een vaste arbeidsrelatie is sprake bij werknemers in vaste
dienst, in tijdelijke dienst met uitzicht op vaste dienst en bij
werknemers met een arbeidscontract met een vaste looptijd van een
jaar of langer.
Beschikbaarheid van de gegevens:
1950-1968 : Niet beschikbaar (Alleen voor "Totaal")
1969-heden: Voor alle selecties beschikbaar.