Deelname aan en kosten van bedrijfsopleidingen, 1993-2005

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstak en -klassen Bedrijfsgrootte Deelname aan cursus of opleiding Werknemers met cursus of opleiding Vrouwen met cursus/opleiding (X 1000) Deelname aan cursus of opleiding Werknemers met cursus of opleiding Participatiegraad Werknemers vrouwen (%) Deelname aan cursus of opleiding Werknemers met cursus of opleiding Participatiegraad Participatie vrouwen (bedr. met opl.) (%) Deelname aan cursus of opleiding Gevolgde cursussen of opleidingen Gevolgde cursus of opleidingen vrouwen (X 1000) Deelname aan cursus of opleiding Gevolgde opleidingsuren Totale gevolgde opleidingsuren Gevolgde opleidingsuren vrouwen (aantal) Deelname aan cursus of opleiding Gevolgde opleidingsuren Totale gevolgde opleidingsuren Per vrouwelijke werknemer met opleiding (uur) Deelname aan cursus of opleiding Gevolgde opleidingsuren Gevolgde opleidingsuren in werktijd Opleidingsuren vrouwen in werktijd (X 1000)
Totaal bedrijfstak -klassen Totaal bedrijfsgrootte 409 31 36 . 13.434 33 .
10-99 werknemers 122 23 31 . 3.110 26 .
10-19 werknemers 36 20 30 . 906 25 .
20-49 werknemers 48 24 31 . 1.182 25 .
50-99 werknemers 37 26 31 . 1.022 27 .
100-499 werknemers 71 29 34 . 2.411 34 .
100-199 werknemers 30 27 32 . 1.057 36 .
200-499 werknemers 41 30 36 . 1.355 33 .
500 en meer werknemers 217 39 40 . 7.912 36 .
500-999 werknemers 41 36 39 . 993 24 .
1000 en meer werknemers 176 40 41 . 6.919 39 .
10-14 Delfstoffenwinning Totaal bedrijfsgrootte 1 60 63 . 49 62 .
10-99 werknemers 0 36 42 . 20 161 .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers 1 69 69 . 29 43 .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
15-37 Industrie Totaal bedrijfsgrootte 44 28 32 . 1.546 35 .
10-99 werknemers 8 12 17 . 272 36 .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers 13 31 32 . 471 37 .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers 24 42 42 . 803 33 .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
15-16 Voedings- en genotmiddelenind. Totaal bedrijfsgrootte 6 19 25 . 241 41 .
10-99 werknemers . . . . . . .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers . . . . . . .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie Totaal bedrijfsgrootte 0 10 14 . 19 40 .
10-99 werknemers . . . . . . .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers . . . . . . .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen Totaal bedrijfsgrootte 6 28 31 . 185 29 .
10-99 werknemers . . . . . . .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers . . . . . . .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
23-26 Aardolie- en chemische industrie Totaal bedrijfsgrootte 9 38 42 . 354 41 .
10-99 werknemers . . . . . . .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers . . . . . . .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
27-28 Metaalindustrie Totaal bedrijfsgrootte 4 30 34 . 138 37 .
10-99 werknemers . . . . . . .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers . . . . . . .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
29-33 Elektrotechnische industrie Totaal bedrijfsgrootte 10 40 44 . 315 32 .
10-99 werknemers . . . . . . .
10-19 werknemers . . . . . . .
20-49 werknemers . . . . . . .
50-99 werknemers . . . . . . .
100-499 werknemers . . . . . . .
100-199 werknemers . . . . . . .
200-499 werknemers . . . . . . .
500 en meer werknemers . . . . . . .
500-999 werknemers . . . . . . .
1000 en meer werknemers . . . . . . .
34-35 Transportmiddelenindustrie Totaal bedrijfsgrootte 1 33 36 . 31 22 .
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel is per 29 november 2017 stopgezet. De reden hiervoor is dat deze tabel door een gewijzigde onderzoeksopzet niet meer geactualiseerd kan worden. De inhoud van deze tabel overlapt met de vervangende, actuelere tabellen met betrekking tot bedrijfsopleidingen, zie paragraaf 3.

De deelname aan bedrijfsopleidingen door bedrijven en werknemers.
Kosten van deelname aan cursussen of opleidingen.
Ontvangsten en bijdragen aan fondsen voor bedrijfsopleidingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1993 tot en met 2005
Frequentie: onregelmatig.

Status van de cijfers:
De cijfers zijn definitief.

Wijzigingen per 30 november 2017:
Tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Tabel is stopgezet. Cijfers nieuwere jaren zijn opgenomen in de tabellen Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid en Bedrijfsopleidingen; kerncijfers, zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Deelname aan cursus of opleiding
Werknemers met cursus of opleiding
Werknemers die tenminste één cursus of opleiding hebben gevolgd.
Werknemers zijn in deze tabel gedefinieerd als personeel in loondienst en
waarvan het bedrijf in juridische zin de werkgever was.
Hiertoe behoren ook:
- De directeuren-grootaandeelhouders en hun (onbetaalde) familieleden;
- Oproepkrachten en invalkrachten.
Niet meegeteld zijn:
- Uitzendkrachten (geldt niet voor uitzendbureaus);
- Andere personen die u heeft ingehuurd of ingeleend, maar die tot een
andere organisatie behoren;
- Leerlingen en stagiaires;
- Personen die volledig arbeidsongeschikt zijn (AAW/WAO of
invaliditeitspensioen e.d.);
- Personen die permanent werkzaam zijn in een buitenlandse vestiging of
op een project in het buitenland met een vermoedelijke duur van langer
dan één jaar;
- Personen die afwezig zijn en die niet betaald krijgen gedurende de
gehele periode van afwezigheid (zoals personen met onbetaald
(ouderschaps-)verlof).
Vrouwen met cursus/opleiding
Aantal vrouwelijke werknemers die tenminste één cursus of
opleiding hebben gevolgd.
Werknemers zijn in deze tabel gedefinieerd als personeel in loondienst en
waarvan het bedrijf in juridische zin de werkgever was.
Hiertoe behoren ook:
- De directeuren-grootaandeelhouders en hun (onbetaalde) familieleden;
- Oproepkrachten en invalkrachten.
Niet meegeteld zijn:
- Uitzendkrachten (geldt niet voor uitzendbureaus);
- Andere personen die u heeft ingehuurd of ingeleend, maar die tot een
andere organisatie behoren;
- Leerlingen en stagiaires;
- Personen die volledig arbeidsongeschikt zijn (AAW/WAO of
invaliditeitspensioen e.d.);
- Personen die permanent werkzaam zijn in een buitenlandse vestiging of
op een project in het buitenland met een vermoedelijke duur van langer
dan één jaar;
- Personen die afwezig zijn en die niet betaald krijgen gedurende de
gehele periode van afwezigheid (zoals personen met onbetaald
(ouderschaps-)verlof).
Participatiegraad
Dit is het aandeel van werknemers die een cursus of opleiding
hebben gevolgd ten opzichte van alle werknemers.
Werknemers vrouwen
Dit is het aandeel van vrouwelijke werknemers die cursus of opleiding
hebben gevolgd ten opzichte van alle vrouwelijke werknemers.
Werknemers zijn in deze tabel gedefinieerd als personeel in loondienst en
waarvan het bedrijf in juridische zin de werkgever was.
Hiertoe behoren ook:
- De directeuren-grootaandeelhouders en hun (onbetaalde) familieleden;
- Oproepkrachten en invalkrachten.
Niet meegeteld zijn:
- Uitzendkrachten (geldt niet voor uitzendbureaus);
- Andere personen die u heeft ingehuurd of ingeleend, maar die tot een
andere organisatie behoren;
- Leerlingen en stagiaires;
- Personen die volledig arbeidsongeschikt zijn (AAW/WAO of
invaliditeitspensioen e.d.);
- Personen die permanent werkzaam zijn in een buitenlandse vestiging of
op een project in het buitenland met een vermoedelijke duur van langer
dan één jaar;
- Personen die afwezig zijn en die niet betaald krijgen gedurende de
gehele periode van afwezigheid (zoals personen met onbetaald
(ouderschaps-)verlof).
Participatie vrouwen (bedr. met opl.)
Gevolgde cursussen of opleidingen
Aantal gevolgde cursussen of opleidingen.
Het aantal gevolgde opleidingen is hoger dan het aantal werknemers
met een opleiding, omdat een werknemer in een jaar aan meer dan
één opleiding kan deelnemen.
Gevolgde cursus of opleidingen vrouwen
Gevolgde opleidingsuren
Aantal gevolgde uren van cursussen of opleidingen. Deze uren
kunnen (voor een deel) in werktijd zijn gevolgd.
Totale gevolgde opleidingsuren
Totale gevolgde uren van cursussen of opleidingen, inclusief
de uren die buiten werktijd zijn gevolgd.
Gevolgde opleidingsuren vrouwen
Per vrouwelijke werknemer met opleiding
Gevolgde opleidingsuren in werktijd
Aantal gevolgde uren in cursussen of opleidingen in werktijd, dus
exclusief de uren die buiten werktijd zijn gevolgd.
Opleidingsuren vrouwen in werktijd