Deelname aan en kosten van bedrijfsopleidingen, 1993-2005
| Bedrijfstak en -klassen | Bedrijfsgrootte | Perioden | Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die aan een fonds betalen Overige CAO-afdrachten (%) | Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Totaal overige cursussen of opleidingen (%) | Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Job rotation/functieroulatie (%) | Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Kwaliteitscirkels/georganis. groepsdisc. (%) | Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Zelfstudie (%) | Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Conferenties, workshops en lezingen (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | Totaal bedrijfsgrootte | 2005 | . | 45 | 6 | 10 | 18 | 40 |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 10-99 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 10-19 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 20-49 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 50-99 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 100-499 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 100-199 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 200-499 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 500 en meer werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 500-999 werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| 90-93 Cultuur en overige dienstverlening | 1000 en meer werknemers | 2005 | . | . | . | . | . | |
| Bron: CBS | ||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel is per 29 november 2017 stopgezet. De reden hiervoor is dat deze tabel door een gewijzigde onderzoeksopzet niet meer geactualiseerd kan worden. De inhoud van deze tabel overlapt met de vervangende, actuelere tabellen met betrekking tot bedrijfsopleidingen, zie paragraaf 3.
De deelname aan bedrijfsopleidingen door bedrijven en werknemers.
Kosten van deelname aan cursussen of opleidingen.
Ontvangsten en bijdragen aan fondsen voor bedrijfsopleidingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 1993 tot en met 2005
Frequentie: onregelmatig.
Status van de cijfers:
De cijfers zijn definitief.
Wijzigingen per 30 november 2017:
Tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Tabel is stopgezet. Cijfers nieuwere jaren zijn opgenomen in de tabellen Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid en Bedrijfsopleidingen; kerncijfers, zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Kosten van cursussen of opleidingen
- Bedrijven die aan een fonds betalen
- Bedrijven die ten behoeve van bedrijfsopleidingen
bijdragen hebben betaald aan fondsen.- Overige CAO-afdrachten
- Bedrijven die ten behoeve van cursussen of opleidingen
andere CAO-afdrachten hebben betaald dan aan O&O- of
scholingsfondsen.
- Bedrijven met opleidingsactiviteiten
- Overige vormen van cursussen/opleidingen
- Hieronder worden de minder formele vormen van bedrijfsopleidingen
verstaan, zoals job rotation, kwaliteitscirkel, conferenties, zelfstudie,
lezingen en seminars, voor zover deze vormen opleiding en training
tot doel hebben.- Totaal overige cursussen of opleidingen
- Hieronder worden de minder formele vormen van bedrijfsopleidingen
verstaan, zoals job rotation, kwaliteitscirkel, conferenties, zelfstudie,
lezingen en seminars, voor zover deze vormen opleiding en training
tot doel hebben.
- Job rotation/functieroulatie
- Functieroulatie binnen het bedrijf en uitwisseling met andere bedrijven
behoort alleen tot de overige vormen van bedrijfsopleidingen wanneer deze
van tevoren gepland is met de bedoeling de werknemer nieuwe vaardigheden
en/of kennis bij te brengen of bestaande vaardigheden en/of kennis verder
te laten ontwikkelen.
- Kwaliteitscirkels/georganis. groepsdisc.
- Kwaliteitscirkels of georganiseerde groepsdiscussies.
Kwaliteitscirkels zijn werkgroepen die als doel hebben vraagstukken
binnen het bedrijf op te lossen door discussie. Deelname aan
kwaliteitscirkels geldt als een bedrijfsopleiding als de deelname van de
werknemer aan de kwaliteitscirkel als vooropgezet doel heeft dat nieuwe
vaardigheden en/of kennis wordt opgedaan of dat bestaande vaardigheden
en/of kennis verder wordt ontwikkeld.
- Zelfstudie
- Met zelfstudie wordt gedoeld op individuele scholing door middel van één
of meerdere leermiddelen. Dit kan plaatsvinden binnen het bedrijf, maar
ook in de privé-situatie of via een scholingsinstituut. Het kan gaan om
schriftelijke cursussen, cursussen via Internet, via video en scholing
door een leraar. De zelfstudie moet onderdeel zijn van een vooraf gepland
programma.
- Conferenties, workshops en lezingen
- Deelname aan conferenties, workshops, lezingen en seminars wordt gezien
als een bedrijfsopleiding als de deelname van de werknemer als
vooropgezet doel heeft dat nieuwe vaardigheden en/of kennis wordt
opgedaan of dat bestaande vaardigheden en/of kennis verder wordt
ontwikkeld en als dit onderdeel uitmaakt van een vooraf gepland programma.