Productie Sociale Werkvoorziening 1995-2002

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Toegevoegde waarde

Het resultaat van de productie- minus de verbruikswaarde is de (bruto)
toegevoegde waarde. De toegevoegde waarde verminderd met de
loonkosten en de post 'kostprijsverhogende heffingen en belastingen
minus exploitatiesubsidies' resulteert in het bruto bedrijfsresultaat.

Arbeidskosten

Betaalde lonen en salarissen, verhoogd met het werkgeversaandeel in de
wettelijke sociale lasten, inkoopsommen en dotaties aan
pensioenregelingen, het werkgeversaandeel van de premies voor pensioen-
en spaarregelingen en uitgaven ten behoeve van overige sociale
voorzieningen. Beloningen van commissarissen zijn hieronder niet
begrepen. Bruto lonen en salarissen. Deze post omvat de bruto loon- en
salarisbedragen (inclusief de zogenaamde overhevelingstoeslag) van het
totale personeel, dus ook van hen die minder dan 15 uur per week werken,
en alle thuiswerkers. De bedragen zijn inclusief premies, toeslagen,
extra uitkeringen, gratificaties, tantièmes e.d., overwerkgelden,
doorbetaald loon bij vakanties (eventueel met toeslag), feestdagen
e.d., de waarde van goederen in natura en uitkeringen uit hoofde van
ontslagregelingen. Niet meegeteld zijn pensioenen, uitkeringen
krachtens de sociale wetten en voorzieningsfondsen zoals ziekengelden
en wachtgelden bij werktijdverkortingen (de door de onderneming hierop
verleende suppletie is evenmin meegeteld doch onder de post 'overige
uitgaven sociale voorzieningen' verantwoord). Niet afgetrokken zijn de
eventuele loonsubsidies.
Wettelijke sociale lasten. Deze post omvat de uitgaven/premies voor
zover deze ten laste van de werkgever komen, ingevolge de Ziektewet,
de Ziekenfondswet, de Werkloosheidswet.
Pensioenpremies, VUT-regeling e.d. Hierin zijn begrepen: het
werkgeversaandeel in de premiestortingen voor pensioenregelingen,
inkoopsommen en dotaties voor pensioen- en spaarregelingen en premies
met betrekking tot regelingen voor extra vrije tijd en/of vervroegd
uittreden van oudere werknemers.
Overige uitgaven sociale voorzieningen. Deze post omvat reiskosten
(woon-werkverkeer), woon- en huurtoeslagen, suppleties op uitkeringen
krachtens sociale verzekeringswetten, werkgeversbijdragen aan een
ziektekostenregeling en aan spaarregelingen voor bezitsvorming,
uitkeringen aan gewezen personeel of eventuele nabestaanden, speciale
uitgaven t.b.v. buitenlandse arbeidskrachten (voor huisvesting,
voeding, reizen naar het buitenland e.d.).

Bruto lonen en salarissen

Deze post is gelijk aan de som van de posten 'Bruto lonen W.S.W.-ers'
en 'Bruto lonen ambtenaren'.
De brutolonen omvatten de uitkeringen in geld of natura van werkgevers
aan of ten gunste van werknemers, vermeerderd met de
overhevelingstoeslag in het kader van de belastingmaatregelen door de
voorstellen van de commissie Oort en verminderd met de over het
kalenderjaar ontvangen uitkeringen van verzekeringsinstanties in
verband met doorbetaling van loon bij ziekte.
De brutolonen zijn inclusief de afgedragen belastingen en sociale
premies door de werkgever ten laste van de werknemer. De belastingen en
sociale premies worden ge´nd door Belastingdiensten of andere
daartoe bevoegde organen.

Totaal bruto lonen en salarissen

Bruto lonen en salarissen W.S.W.-ers

De brutolonen van werknemers met een dienstverband in het kader van de
Wet Sociale Werkvoorziening (W.S.W.). Dit is vermeerderd met de
overhevelingstoeslag in het kader van de belastingmaatregelen door de
voorstellen van de commissie Oort en verminderd met de over het
kalenderjaar ontvangen uitkeringen van verzekeringsinstanties in
verband met doorbetaling van loon bij ziekte.
De brutolonen zijn inclusief de afgedragen belastingen en sociale
premies door de werkgever ten laste van de werknemer. De belastingen en
sociale premies worden ge´nd door Belastingdiensten of andere
daartoe bevoegde organen.

Bruto lonen salarissen ambtenaren

De brutolonen van ambtenaren in dienst bij het sociale
werkvoorzieningsbedrijf.
Dit is vermeerderd met de overhevelingstoeslag in het kader van de
belastingmaatregelen door de voorstellen van de commissie Oort en
verminderd met de over het kalenderjaar ontvangen uitkeringen van
verzekeringsinstanties in verband met doorbetaling van loon bij
ziekte. De brutolonen zijn inclusief de afgedragen belastingen en
sociale premies door de werkgever ten laste van de werknemer. De
belastingen en sociale premies worden geïnd door Belastingdiensten of
andere daartoe bevoegde organen.