Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 1996-2008

Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 1996-2008

Bedrijfstakken/branches (SBI '93) Persoonskenmerken Perioden Werkzame beroepsbevolking (x 1 000) Positie in de werkkring Totaal werknemers (x 1 000) Positie in de werkkring Werknemers vaste arbeidsrelatie (x 1 000) Positie in de werkkring Werknemers flex. arbeidsrelatie (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Totaal zelfstandigen (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Zelfstandigen zonder personeel (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Zelfst met personeel en meew. gezinsl. (x 1 000)
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Totaal persoonskenmerken 2008 58 50 43 7 8 5 3
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Mannen 2008 51 44 39 6 7 5 3
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Vrouwen 2008 7 . . . . . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie 15 tot 25 jaar 2008 5 . . . . . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie 25 tot 35 jaar 2008 11 . . . . . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie 35 tot 45 jaar 2008 19 16 15 . 3 2 .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie 45 tot 55 jaar 2008 15 12 11 . 3 . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie 55 tot 65 jaar 2008 8 . . . . . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Onderwijsniveau: lager onderwijs 2008 23 21 18 3 2 . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2008 27 22 19 3 5 3 2
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2008 7 . . . . . .
2000c Hout- en bouwmaterialenindustrie Onderwijsniveau: onbekend 2008 . . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Totaal persoonskenmerken 2008 6 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Mannen 2008 4 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Vrouwen 2008 2 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven 15 tot 25 jaar 2008 . . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven 25 tot 35 jaar 2008 . . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven 35 tot 45 jaar 2008 2 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven 45 tot 55 jaar 2008 2 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven 55 tot 65 jaar 2008 . . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Onderwijsniveau: lager onderwijs 2008 . . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2008 2 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2008 2 . . . . . .
41 Waterleidingbedrijven Onderwijsniveau: onbekend 2008 . . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water Totaal persoonskenmerken 2008 49 45 38 7 4 2 2
6100a Vervoer door de lucht + over water Mannen 2008 33 29 25 4 3 . 2
6100a Vervoer door de lucht + over water Vrouwen 2008 16 15 12 3 . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water 15 tot 25 jaar 2008 5 . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water 25 tot 35 jaar 2008 13 . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water 35 tot 45 jaar 2008 13 . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water 45 tot 55 jaar 2008 12 . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water 55 tot 65 jaar 2008 5 . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water Onderwijsniveau: lager onderwijs 2008 7 . . . . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2008 23 20 17 3 2 . .
6100a Vervoer door de lucht + over water Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2008 18 18 15 3 . . .
6100a Vervoer door de lucht + over water Onderwijsniveau: onbekend 2008 . . . . . . .
72 Computerservice,informatietechnologie Totaal persoonskenmerken 2008 184 144 124 20 40 29 11
72 Computerservice,informatietechnologie Mannen 2008 154 119 103 16 34 25 10
72 Computerservice,informatietechnologie Vrouwen 2008 30 25 20 4 5 4 .
72 Computerservice,informatietechnologie 15 tot 25 jaar 2008 16 12 7 6 3 3 .
72 Computerservice,informatietechnologie 25 tot 35 jaar 2008 60 52 43 9 8 7 .
72 Computerservice,informatietechnologie 35 tot 45 jaar 2008 62 47 43 4 15 10 6
72 Computerservice,informatietechnologie 45 tot 55 jaar 2008 37 26 24 . 11 7 4
72 Computerservice,informatietechnologie 55 tot 65 jaar 2008 9 . . . . . .
72 Computerservice,informatietechnologie Onderwijsniveau: lager onderwijs 2008 12 . . . . . .
72 Computerservice,informatietechnologie Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2008 61 49 40 9 12 9 4
72 Computerservice,informatietechnologie Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2008 110 85 76 9 25 18 7
72 Computerservice,informatietechnologie Onderwijsniveau: onbekend 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Totaal persoonskenmerken 2008 2 . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Mannen 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Vrouwen 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties 15 tot 25 jaar 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties 25 tot 35 jaar 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties 35 tot 45 jaar 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties 45 tot 55 jaar 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties 55 tot 65 jaar 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Onderwijsniveau: lager onderwijs 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2008 2 . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2008 . . . . . . .
99 Extra-territoriale organisaties Onderwijsniveau: onbekend 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Totaal persoonskenmerken 2008 2 . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Mannen 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Vrouwen 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties 15 tot 25 jaar 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties 25 tot 35 jaar 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties 35 tot 45 jaar 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties 45 tot 55 jaar 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties 55 tot 65 jaar 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Onderwijsniveau: lager onderwijs 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2008 2 . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2008 . . . . . . .
Q Extraterritoriale organisaties Onderwijsniveau: onbekend 2008 . . . . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


In deze tabel vindt u jaarcijfers over personen in de werkzame beroepsbevolking en de bedrijfstak waar ze werkzaam zijn. De cijfers zijn verbijzonderd naar persoonskenmerken en kenmerken van de werkkring. De gegevens over de bedrijfstak zijn samengesteld volgens de Standaard Bedrijfsindeling '93 (SBI '93). De cijfers zijn gebaseerd op de Enquête Beroepsbevolking (EBB). Gegevens over bedrijfstak op basis van de EBB zijn alleen bedoeld als
achtergrondkenmerk en niet om het volume van een specifieke bedrijfstak weer te geven.

Gegevens beschikbaar van 1996 tot en met 2008.

Status van de cijfers:
Cijfers op basis van de EBB zijn altijd definitief.

Wijzigingen per 29 mei 2012:
In deze tabel zijn ten opzichte van de vorige versie de gegevens over werknemers met een vaste danwel een flexibele arbeidsrelatie voor alle jaren gewijzigd. De reden hiervoor is dat de definitie van een flexibele arbeidsrelatie is verruimd. Eerder werden werknemers met een tijdelijk contract en vaste uren met uitzicht op een vast contract en ook werknemers met een tijdelijk contract van een jaar of langer en vaste uren tot de vaste werknemers gerekend. Deze worden nu tot de flexibele werknemers gerekend.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet en wordt voortgezet in een tabel waarin gebruik wordt gemaakt van de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008).

Toelichting onderwerpen

Werkzame beroepsbevolking
Personen (15 tot 65 jaar) die in Nederland wonen en betaald werk hebben
van twaalf uur of meer per week.
Positie in de werkkring
Bij de positie in de werkkring worden de volgende onderscheidingen
gehanteerd:
- Werknemers met een vaste arbeidsrelatie;
- Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie;
- Zelfstandige in eigen bedrijf;
- Meewerkende zelfstandige;
- Overige zelfstandige.
Totaal werknemers
Werknemers vaste arbeidsrelatie
Een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft die niet van beperkte duur is én die voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst is.
Werknemers flex. arbeidsrelatie
Een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft die van beperkte duur is of die niet voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst is.
Hiertoe behoren:
Werknemer met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast én vaste uren
Werknemer met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar of langer én vaste uren
Werknemer met een overig tijdelijk dienstverband én vaste uren
Oproep/-invalkracht
Uitzendkracht
Werknemer met een vast dienstverband zonder vaste uren
Werknemer met een tijdelijk dienstverband zonder vaste uren
Zelfstandigen
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of
de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep.
Als zelfstandige worden aangemerkt:
- zelfstandige eigen bedrijf,
- meewerkend gezinslid,
- overige zelfstandige.
Totaal zelfstandigen
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of
de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep.
Als zelfstandige worden aangemerkt:
- zelfstandige eigen bedrijf,
- meewerkend gezinslid,
- overige zelfstandige.
Zelfstandigen zonder personeel
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in een
zelfstandig uitgeoefend beroep en die daarbij geen personeel in dienst
heeft.
Zelfst met personeel en meew. gezinsl.
Zelfstandigen met personeel en meewerkende gezinsleden
Zelfstandigen met personeel:
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in een
zelfstandig uitgeoefend beroep en die daarbij personeel in dienst heeft.
Meewerkende gezinsleden:
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid, niet op basis
van een expliciete arbeidsovereenkomst, in het bedrijf of de praktijk van
de partner of de ouders.