Waterschapsfinanciën; ESR transacties, 1998 - 2005
| Perioden | Waterschappen totaal Lopende rekening Uitgaven Beloning werknemers (mln euro) | Waterschappen met traditionele taken Lopende rekening Uitgaven Beloning werknemers (mln euro) | Waterschappen met waterzuiveringstaken Lopende rekening Uitgaven Beloning werknemers (mln euro) |
|---|---|---|---|
| 2005 | 507 | 265 | 242 |
| Bron: CBS. | |||
Tabeltoelichting
Waterschappen traditionele taken, waterschappen waterzuiveringstaken en
totaal waterschappen. ESR-transacties, lopende-, kapitaal- en financiële
rekening.
Gegevens beschikbaar vanaf: 1998
Frequentie: stopgezet
Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie:
Er zijn gegevens over een nieuwe periode toegevoegd conform de release
policy zoals beschreven in paragraaf 4 (beschrijving van het onderzoek).
Infoservice:
http://www.cbs.nl/infoservice
Copyright (c) Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg 2007
Bronvermelding is verplicht, verveelvoudiging voor eigen gebruik of intern
gebruik is toegestaan.
Toelichting onderwerpen
- Waterschappen totaal
- Lopende rekening
- Lopende rekening bevat de economische categorieën die betrekking hebben
op de productie, de inkomensverdeling en de inkomensbesteding. Het saldo
van de lopende rekening komt overeen met de besparingen (ontsparingen).- Uitgaven
- Beloning werknemers
- Beloning van werknemers bevat de lonen en sociale lasten. Hiertoe worden
gerekend alle vergoedingen die werkgevers betalen aan (voormalig)
personeel die samenhangen met (in het verleden) geleverde
arbeidsprestaties. Naast lonen in geld (basislonen, overwerkvergoedingen,
vakantie-uitkeringen, toelagen voor woon-/werkverkeer, onregelmatige
diensten en gratificaties) behoren hiertoe lonen in natura (goederen en
diensten die gratis of tegen verlaagde prijs aan werknemers worden
verstrekt en die voor hen het karakter van inkomen hebben, zoals
voertuigen voor persoonlijk gebruik, maaltijden, drank en de vergoeding
voor de opvang van kinderen van werknemers), sociale premies en
pensioenpremies.
- Waterschappen met traditionele taken
- Waterschappen zijn van oudsher belast met de zorg voor de waterkering
en de handhaving van het juiste waterpeil. Daarnaast worden ook nog enkele
vaarwegen door waterschappen beheerd. Omdat deze taken al eeuwenlang tot
het werkterrein van de waterschappen behoren worden ze aangeduid als
traditionele taken.- Lopende rekening
- Lopende rekening bevat de economische categorieën die betrekking hebben
op de productie, de inkomensverdeling en de inkomensbesteding. Het saldo
van de lopende rekening komt overeen met de besparingen (ontsparingen).- Uitgaven
- Beloning werknemers
- Beloning van werknemers bevat de lonen en sociale lasten. Hiertoe worden
gerekend alle vergoedingen die werkgevers betalen aan (voormalig)
personeel die samenhangen met (in het verleden) geleverde
arbeidsprestaties. Naast lonen in geld (basislonen, overwerkvergoedingen,
vakantie-uitkeringen, toelagen voor woon-/werkverkeer, onregelmatige
diensten en gratificaties) behoren hiertoe lonen in natura (goederen en
diensten die gratis of tegen verlaagde prijs aan werknemers worden
verstrekt en die voor hen het karakter van inkomen hebben, zoals
voertuigen voor persoonlijk gebruik, maaltijden, drank en de vergoeding
voor de opvang van kinderen van werknemers), sociale premies en
pensioenpremies.
- Waterschappen met waterzuiveringstaken
- Deze taak omvat het zorgen voor schoon en zuiver water in
kanalen, vaarten, sloten en plassen.- Lopende rekening
- Lopende rekening bevat de economische categorieën die betrekking hebben
op de productie, de inkomensverdeling en de inkomensbesteding. Het saldo
van de lopende rekening komt overeen met de besparingen (ontsparingen).- Uitgaven
- Beloning werknemers
- Beloning van werknemers bevat de lonen en sociale lasten. Hiertoe worden
gerekend alle vergoedingen die werkgevers betalen aan (voormalig)
personeel die samenhangen met (in het verleden) geleverde
arbeidsprestaties. Naast lonen in geld (basislonen, overwerkvergoedingen,
vakantie-uitkeringen, toelagen voor woon-/werkverkeer, onregelmatige
diensten en gratificaties) behoren hiertoe lonen in natura (goederen en
diensten die gratis of tegen verlaagde prijs aan werknemers worden
verstrekt en die voor hen het karakter van inkomen hebben, zoals
voertuigen voor persoonlijk gebruik, maaltijden, drank en de vergoeding
voor de opvang van kinderen van werknemers), sociale premies en
pensioenpremies.