Ambulancediensten; exploitatie en personeel, 1997 - 1999

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Exploitatie

Bedrijfsopbrengsten

Inkomsten die samenhangen met het vervoer van zieken en ongeval-
slachtoffers en hun begeleiders met ambulancevoertuigen of met
taxi's, eigen vervoer en openbaar vervoer.

Totaal bedrijfsopbrengsten

De opbrengst verminderd met de kostprijs van de opbrengst en vermeerderd
met de overige opbrengsten.

Nog te verrekenen in de tarieven

Overige opbrengsten

Inkomsten zoals subsidies, bijdragen, rente, ontvangen voor uitlenen
eigen personeel.

Totaal overige opbrengsten

Subsidies, bijdragen

Bij de opbrengsten is sprake van overheidssubsidies en eigen betalingen
door consumenten.

Rente

Periodieke inkomsten van vaste goederen of belegde gelden.

Voor het uitlenen van eigen personeel

Ontvangen voor het uitlenen van eigen personeel.

Opbrengsten n.e.g.

Bedrijfslasten

Dit is de waarde van de ingezette middelen en wordt onderscheiden in de
volgende kostensoorten:
- Kosten van personeel in loondienst: Salarissen, sociale lasten,
pensioenpremies, overige en ziekengelden;
- Kosten personeel niet in loondienst: Uitzendkrachten en overige
(vrijwilligers, gedetacheerden en medisch-studenten);
- Doorberekende kosten;
- Rente;
- Afschrijvingen;
- CPA's
- Motorbrandstoffen
- Overige kosten.

Totaal bedrijfslasten

Personele kosten

De kosten van personeel in loondienst (met uitzondering van
vervoerskostenvergoedingen) en personeel niet in loondienst
(uitzendkrachten en overige (vrijwilligers, gedetacheerden en
medisch-studenten) worden hieronder begrepen, dus behalve salarissen
(verminderd met ontvangen ziekengeld) ook de eventuele toeslagen, de
voor rekening van de werkgever komende wettelijke verplichte sociale
lasten en ander sociale lasten, alsmede pensioenpremies en de bijkomende
kosten zoals woon/werkverkeer, studiekosten, kosten voor werving,
bedrijfskleding, kantinekosten e.d..

Totaal personele kosten

Personeel op loonlijst

Personeel op loonlijst zijn alle personeelsleden die op 31 december een
arbeidsovereenkomst hebben met het bedrijf. Van deze personeelsleden moet
een loon- of salariskaart aanwezig zijn. Uitzendkrachten en stagiaires
komen niet op de loonlijst voor en veroorzaken het verschil tussen het
aantal werkzame personen en het personeel op de loonlijst.

Sociale lasten

Sociale lasten omvat het werkgeversaandeel van zowel verplichte als
vrijwillige sociale lasten.

Andere personeelskosten

Onder meer vergoeding in de kosten van woon/werkverkeer, bedrijfskleding
enz., maar excl. auto-, reis- en verblijfkosten in verband met het
uitoefenen van de dienst.

Oproepkrachten

Arbeidskrachten die op elk moment opgeroepen kunnen worden voor het
verrichten van werkzaamheden en die betaald worden naar het aantal
gewerkte uren.

Personeel niet op loonlijst

Uitzendkrachten

In dienst van een uitzendbureau en ingehuurd door in dit geval
ambulancediensten.

Geleende arbeidskrachten

Betaald voor het lenen van arbeidskrachten.

Andere kosten

Afschrijvingen, heffingen en belastingen, huisvestingskosten, betaalde
rente, motorbrandstoffen, Centrale Posten Ambulancevervoer (CPA's) en
overige kosten.

Totaal andere kosten

Afschrijvingen op vaste activa

Afschrijvingen op materiële activa (grond en terreinen, gebouwen,
installaties) en immateriële activa (b.v. goodwill).

Rente

Periodieke uitgaven voor bijvoorbeeld geleend kapitaal.

Motorbrandstoffen

Brandstoffen voor ambulances e.d. vormen een grote kostenpost voor
ambulancediensten.

Centrale post ambulancevervoer (CPA)

De CPA's coördineren de aanvragen om ambulancehulpverlening. Soms
maken zij 24-uurs bereikbaarheid van andere instellingen in de
gezondheidszorg mogelijk. Zij maken organisatorisch deel uit van een
GGD, de brandweer, een centrale meldkamer of zijn zelfstandig.

Overige kosten en lasten

Bijkomende kosten zoals woon/werkverkeer, studiekosten, kosten voor
werving, bedrijfskleding, kantinekosten e.d..