Vanaf 1 januari 2004 kunnen werknemers, die op of na die datum ziek worden, geen aanspraak meer maken op een WAO-uitkering. Deze werknemers kunnen, nadat de werkgever het loon twee jaar heeft doorbetaald, per 1 januari 2006 een uitkering aanvragen in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Voor de mensen, die al een WAO-uitkering hebben, verandert er niets.
De WIA geeft pas recht op een uitkering bij een arbeidsongeschiktheid van 35 procent of meer. De werkgever is verantwoordelijk voor de loondoorbetaling in de eerste 104 weken en voor re-integratie van werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn.
De WIA bestaat uit twee regelingen: de Inkomensvoorziening volledig arbeids-ongeschikten (IVA) en de regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).
Bron: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
)
