Zoekresultaten
Pagina 6 van 13
272 duizend flexwerknemers minder in tweede kwartaal 2020
In het tweede kwartaal van 2020 hadden 1,7 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 272 duizend minder dan in het tweede kwartaal van 2019. Van het eerste op het tweede kwartaal...
Jaarrapport Integratie 2020
Stand van zaken integratie in Nederland: waarin verschillen mensen met een (tweede generatie) migratieachtergrond van mensen met een Nederlandse achtergrond en op welke gebieden zijn de verschillen...
Invloed van sociale situaties op het aantal dienstjaren
Groepen personen met dienstjaren van 1999 t/m 2019. Dienstjaren door werk en acht andere sociale situaties (gelijkstellingen). Schatting 45 dienstjaren. Naar leeftijd, geslacht, opleidingsniveau en...
Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt 2019
Veel werkenden ervaren onzekerheid over hun werk en inkomen, met name zzp’ers en werknemers met een flexibele baan. Wat zijn nu oorzaken en de gevolgen deze onzekerheid?
Verzorgingshuizen; personeel in loondienst naar werksoort, 1995 - 2005
Aantal fte's en werkzame personen; personeel in loondienst (excl. oproepkrachten) naar werksoort.
Voltijdwerknemer
Werknemer met een volledige dag- en weektaak, uitgezonderd uitzend-, oproep-, en invalkrachten.
Vooral uitzendkrachten in eerste kwartaal vaker zonder werk
IIn het eerste kwartaal van 2020 waren er 1,8 miljoen werknemers met een flexibel dienstverband. In het eerste kwartaal van 2019 waren dat er nog 1,9 miljoen. De afname is het grootst bij het aantal...
Loonstructuuronderzoek(LSO); dienstverband, arbeidsduur en beroep 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar dienstverband, arbeidsduur en beroep.
Loonstructuuronderzoek (LSO); dienstverband, arbeidsduur en opleiding, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar dienstverband, arbeidsduur en opleiding.
Deelname aan en kosten van bedrijfsopleidingen, 1993-2005
Aantal deelnemers en uitgaven aan opleidingen bij bedrijven naar bedrijfstak, - klasse en -grootte.
Loonstructuuronderzoek (LSO); geslacht, leeftijd en opleiding, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar geslacht, leeftijd en opleiding.
Incidentele loonontwikkeling
Incidentele loonontwikkeling van werknemers naar Standaard bedrijfsindeling (SBI'93) en Cao - sectoren.
Loonstructuuronderzoek (LSO); herkomstgroepering en opleiding, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar herkomst en opleiding.
Bedrijfsopleidingen; tijdreeks, 1986-2005
Aantallen van en uitgaven aan cursussen of opleidingen, naar bedrijfstak en bedrijfsgrootte.
Loonstructuuronderzoek (LSO); cao en beroep, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar cao - sector en beroep.
Loonstructuuronderzoek (LSO) ; cao en opleiding, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar cao - sector en opleiding.
Loonstructuuronderzoek (LSO); bedrijfskenmerken en beroep, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar bedrijfsgrootte, SBI'93 en beroep.
Loonstructuuronderzoek (LSO); bedrijfskenmerken en opleiding, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar bedrijfsgrootte, SBI'93 en opleiding.
Loonstructuuronderzoek (LSO); geslacht, leeftijd en beroep, 2002
Loonstructuuronderzoek (LSO), banen en bruto loon per uur, maand en jaar naar geslacht, leeftijd en beroep.
Aantal flexwerkers in 15 jaar met drie kwart gegroeid
Het aantal flexibele werknemers is de afgelopen vijftien jaar toegenomen van 1,1 miljoen naar bijna 2 miljoen. Het aantal zzp’ers groeide van ruim 630 duizend in 2003 naar 1,1 miljoen in 2018.
Flexibele schil
Het gaat bij de flexibele schil om banen van werknemers. Een flexibele baan is een tijdelijke baan, een baan als uitzendkracht, oproepkracht of stagiaire, of een baan met een vast dienstverband,...
Vijf jaar implementatie van de SDG’s in Nederland (2016-2020)
Dit rapport meet voortgang in de eerst vijf jaar van de 17 SDG's (2016-2020) en inventariseert het daarbij in Nederland gevoerde beleid (monitoring en reflectie).
Flexwerkers met leermogelijkheden hebben meer baanzekerheid
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie die zich op het werk ontwikkelen, hetzij door het volgen van cursussen, hetzij door het verrichten van leerrijk werk, houden vaker hun baan en komen minder...
Arbeidsmarktprofiel van zorg en welzijn
Zorg en welzijn is een grote bedrijfstak binnen de Nederlandse economie. Om een beeld te krijgen van de kenmerken en ontwikkelingen van de arbeidsmarkt in deze bedrijfstak zijn een aantal belangrijke...
Onderzoek naar beroepsbevolking in 2021 vernieuwd
Onderzoek naar beroepsbevolking in 2021 vernieuwd