Zoekresultaten

Onderzoeksbeschrijving van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 die CBS en TNO onder werknemers in Nederland uitgevoerd hebben (voorheen: methodologische verantwoording). Met...

In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 in woorden en figuren.

In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2021 in woorden en figuren.

Inzet van een statistische modelleringsmethode kleinedomeinschattingen om betrouwbare gedetailleerde jaarcijfers over ziekteverzuim in binnen zorg en welzijn te maken op basis van de Nationale...

Het percentage vakbondsleden onder werknemers van 15 tot 75 jaar was in 2022 het hoogst in de bedrijfstakken openbaar bestuur (29) en onderwijs (27). Het gemiddelde onder alle werknemers was 16...

Deze tabel bevat gegevens over vrouwelijke werknemers en of hun laatste verzuimgeval overgangsgerelateerd was in 2022 op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).

Deze tabel bevat cijfers over de reden van het ziekteverzuim van werknemers van 15 tot 75 jaar in de branche Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT).

Van werknemers ouder dan 35 jaar voelt een groter deel zich verbonden met het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werken dan van de jongere werknemers. Werknemers die langer bij hetzelfde bedrijf...

Deze tabellen bevatten cijfers over de reden van het ziekteverzuim van werknemers van 15 tot 75 jaar in de branches binnen de arbeidsmarkt zorg en welzijn, zoals deze definieerd zijn in het...

Eind 2022 gaf 47,5 procent van alle werknemers die nieuwe technologie gebruiken voor hun werkzaamheden aan, dat hun werk daardoor gemakkelijker is geworden. 13,6 procent van hen vond het werk...

Deze tabel bevat cijfers over de reden van het werkgerelateerd ziekteverzuim van werknemers van 15 tot 75 jaar, AZW-breed. De gegevens zijn afkomstig van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden...

In 2022 heeft 10% van alle werknemers zich in de voorafgaande twaalf maanden gediscrimineerd gevoeld op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit, en vanwege...

De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is een grootschalige jaarlijkse enquête die de veranderingen in het werk en de werkomstandigheden van werknemers in Nederland volgt en de gevolgen...

In 2022 werkte 6 procent van alle werknemers in de voorafgaande twee jaar enige tijd niet of niet volledig na het overlijden van een dierbare. Bij 4 procent van de werknemers was dat vanwege het...

De tabellen beschrijven de arbeidsomstandigheden van werknemers in sectoren van de arbeidsvoorwaardelijke overheid, en ter vergelijking in de marktsector, in de periode 2014-2021. De gegevens zijn...

In 2021 had 18 procent van de vrouwen van twaalf jaar of ouder psychische klachten. Bij mannen was dit 12 procent. Vooral onder tienermeisjes en jonge vrouwen kwamen deze klachten voor. Ook het...

Bijna 520 duizend werknemers (6,7 procent) van 15 tot 75 jaar noemden in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor hun laatste verzuim op het werk. Deze werknemers waren twee keer zo lang afwezig...

Aandeel verzuimd, verzuimfrequentie, verzuimduur, werkgerelateerd Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties SBI 2008

Ziekteverzuimpercentage, verzuimduur, verzuimfrequentie, werkgerelateerd Herkomst, onderwijsniveau, arbeidsbelemmering

In 2022 verzuimde 61 procent van de vrouwelijke werknemers een of meerdere keren vanwege ziekte. Bij 10 procent van deze vrouwen hingen de klachten bij het laatste verzuimgeval samen met...

In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2020 in woorden en figuren.

Het gebruik van multilevel-tijdreeksmodellen voor het schatten van gedetailleerde cijfers over ziekteverzuim in de Zorg en Welzijn branche

Steeds minder mensen zijn lid van een vakbond. Wat zijn de trends, wie zijn er nog wel lid? Welke kenmerken van personen, werk en arbeidsomstandigheden hangen samen met de organisatiegraad van...

In welke mate, op welke gronden, op welke manier en door wie worden werknemers gediscrimineerd op het werk? En welke kenmerken van persoon, werk en organisatie houden verband met deze gevoelens van...

Onder werknemers is het aandeel personen die fysiek zwaar werk verrichten en weinig autonomie in het werk ervaren groter in regio’s aan de randen van Nederland. Wat werkdruk betreft zijn er...