Zoekresultaten
Pagina 3 van 15
Culturele diversiteit NN Personeel B.V., september 2022
Culturele diversiteit onder werknemers van NN Personeel B.V., september 2022
Consumentenprijzen; prijsindex 2015=100
Consumentenprijsindex alle huishoudens naar consumentenbestedingen Prijsindex, maand en jaar ontwikkeling en wegingscoëfficient
Spanning op de arbeidsmarkt blijft even hoog
Met een daling van zowel het aantal werklozen (-6 duizend) als het aantal vacatures (-5 duizend) bleef de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2023 net zo gespannen als in het derde kwartaal....
Culturele diversiteit Enexis, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Enexis, 2021
Culturele diversiteit Sdu, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Sdu, 2021
Culturele diversiteit Timing, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Timing, 2021
Culturele diversiteit Amsterdam UMC, juni 2022
Culturele diversiteit onder werknemers van Amsterdam UMC, juni 2022
Culturele diversiteit Achmea, november 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Achmea, november 2021.
Culturele diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2022
Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Utrecht, oktober 2022
Spanning op de arbeidsmarkt neemt af in het derde kwartaal
In het derde kwartaal van 2023 is de spanning op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Er waren minder vacatures (-12 duizend) en meer werklozen (+16 duizend) dan een kwartaal eerder. De verhouding kwam...
Culturele diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2022
Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Arnhem, juni 2022
Consumentenprijzen; Europees geharmoniseerde prijsindex 2015=100
Europees geharmoniseerde consumentenprijsindex, consumentenbestedingen Prijsindex, maand en jaar ontwikkeling en wegingscoëfficiënt
Culturele diversiteit NTR, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van NTR, 2021.
Culturele diversiteit Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam, 2021
Consumentenprijzen; bijdrage en impact, CPI 2015=100
Bijdrage en impact op de jaarmutatie volgens CPI 2015 = 100 Jaar ontwikkeling, wegingscoëfficient, bijdrage en impact
Culturele diversiteit Gemeente Eindhoven, september 2022
Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Eindhoven, september 2022.
Spanning op de arbeidsmarkt onveranderd hoog in tweede kwartaal
De krapte op de arbeidsmarkt hield in het tweede kwartaal van 2023 aan. Tegenover elke 100 werklozen stonden 122 vacatures, net als in de vorige twee kwartalen. De werkloosheid daalde met 7 duizend...
Consumentenprijzen; bijdrage en impact, HICP 2015=100
Bijdrage aan en impact op de jaarmutatie volgens CPI 2015 = 100 Jaar op jaar ontwikkeling, wegingscoëfficiënt, bijdrage en impact
Culturele diversiteit Vereniging van Nederlandse Gemeenten, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Vereniging van Nederlandse Gemeenten, 2021
Culturele diversiteit Gemeente Helmond, 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Helmond, 2021
Culturele diversiteit Corporatie VGZ, 2019-2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Corporatie VGZ, 2019-2021
Culturele diversiteit Heijmans N.V., 2021
Culturele diversiteit onder werknemers van Heijmans N.V., 2021
Culturele diversiteit werknemers van de Volksbank N.V., september 2022
Culturele diversiteit onder werknemers van de Volksbank N.V., september 2022
Herkomstland van werknemers in Nederland
Herkomstland van werknemers in Nederland naar bedrijfstak en uurloon 2021
Krapte op de arbeidsmarkt blijft op zelfde niveau in eerste kwartaal
In het eerste kwartaal van 2023 is de werkloosheid licht afgenomen en het aantal banen opnieuw toegenomen. Er waren 2 duizend werklozen minder dan een kwartaal eerder en er kwamen 63 duizend banen...