Zoekresultaten

Wat was de belangrijkste reden om deel te nemen aan een korte, werkgerelateerde opleiding voor werkende 25- tot 65-jarigen in 2022?

Werkgelegenheid, banen, zelfstandigen, lonen Zorgaanbieders nationale indeling, BIG Beroepen en specialismen

In deze rapportage wordt verslag gedaan van de resultaten van de Monitor Arbeid, Zorg en Kinderopvang 2023. De Monitor Arbeid, Zorg en Kinderopvang wordt eens in de twee jaar uitgevoerd op verzoek...

In 2024 kregen bijna 1,3 miljoen mensen zorg vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), 11 procent meer dan in 2019. Vooral meer jongvolwassenen kregen hulp.

Het CBS heeft onderzocht in hoeverre werknemers in zorg en welzijn meer of minder uren zijn gaan werken tussen 2021 en 2023.

De verschillende loopbaanpaden worden beschreven na een start als werknemer in zorg en welzijn. De loopbaanpaden worden gedurende tien jaar bepaald en via verschillende figuren getoond. Hiermee...

In 2024 gaf ruim een kwart van de bevolking van 15 jaar of ouder aan zich veel zorgen te maken over diefstal van persoonsgegevens na een hack of door een datalek, net als over misbruik van bank- of...

Werknemers in zorg en horeca ervaren het vaakst ongewenst gedrag op het werk, zoals seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld of pesten. Ongewenst gedrag komt meer voor onder vrouwelijke...

Personen met indicatie naar gebruik Wlz-zorg op peildatum Zorgzwaartepakket, leveringsvorm zorg

Aantal geopende, gesloten, of lopende DBC’s van special. somatische zorg; diagnose, leeftijd, geslacht, type instelling, behandelsetting en segment

Personen met lopende DBC in medisch specialistische somatische zorg Gestandaardiseerd inkomen, gedetailleerde diagnose, leeftijd en geslacht

Aantal geopende, gesloten, of lopende DBC's van special. somatische zorg; naar gedetailleerde diagnose, leeftijd en geslacht

Financiering van de zorg, herverdeling lasten, uiteindelijke bron lasten Financieringsregelingen zorg

Meer of minder uren werken van werknemers met een hoofdbaan in zorg en welzijn, tussen het 4e kwartaal 2021 en 4e kwartaal 2023.

In 2023 waren er 11,5 miljoen banen in de Nederlandse economie, in 1995 waren dit er nog 8 miljoen. De zorg was in 2023 de grootste bedrijfstak met ruim 1,8 miljoen banen, waarvan 80 procent door...

Vergeleken met andere bedrijfstakken is het aantal vertrekkende werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn klein. Wel wisselen werknemers tussen en binnen de branches van zorg en welzijn.

De bedrijfstak zorg en welzijn heeft er in de afgelopen zeven jaar ruim 220 duizend werknemers bij gekregen. In die periode is de instroom steeds groter geweest dan de uitstroom.

Personen die in 20211 of 2022 gebruik maken van zorg gefinancierd uit de Wet langdurige zorg (Wlz) als zorg in natura (zin) of uit een persoonsgebonden budget (pgb). Bekostigd door de gemeente...

Deze tabel bevat gegevens over de kwalificaties zorg en welzijn voor werknemers en zelfstandigen, uitgesplitst naar branche, in het jaar 2022.

AZW; opscholing mbo-gediplomeerden zorg en welzijn, 2005-2020

Een vergelijking van het aantal zelfstandigen zonder personeel die werkzaam zijn in zorg en welzijn volgens de Enquête beroepsbevolking, het Integraal Inkomens- en Vermogensonderzoek en het...

Tabellen over de mobiliteit van werknemers in zorg en welzijn tussen mei 2022 en mei 2023, uitgesplitst naar cliëntgebonden en niet-cliëntgebonden functies.

Winst, loon, dividenden aanmerkelijk belang, loon per vte beroep, leeftijd, geslacht, type inkomen arts

Winst, loon, dividenden aanmerkelijk belang, loon per vte specialisme arts, type inkomen arts

Dit onderzoek beschrijft een vergelijking tussen het aantal werknemers in zorg en welzijn volgens CBS en PFZW. Afbakeningen van AZW branches zijn geharmoniseerd om meer duidelijkheid te krijgen over...