Minimumloon

In 2017 waren er ruim een half miljoen werknemersbanen waarin maximaal het minimumloon werd verdiend. Jongeren tot 25 jaar namen de helft van deze banen voor hun rekening, namelijk 254 duizend. Van de jongeren tot 25 jaar verdiende 18 procent het minimumloon of minder, bij de werknemers van 25 jaar en ouder was dat aandeel 4 procent.
Het percentage minimumloners was in 2017 het hoogst in de verhuur en overige zakelijke diensten (14 procent). Tot deze bedrijfstak behoren onder andere de uitzendbureaus, waar veel jongeren werken. In de horeca bedroeg het aandeel minimumloners 11 procent en in de cultuur, sport en recreatie 9 procent. Van alle minimumloners werkte twee derde in de bedrijfstakken handel, zorg, horeca, verhuur en overige zakelijke diensten.

Op 1 januari 2017 bedroeg het bruto minimumloon voor volwassen werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband 1 551,60 euro per maand. Voor jongeren geldt een lager minimumjeugdloon. Dat is een percentage van het minimumloon voor volwassenen, dat hoger wordt met de leeftijd. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt tweemaal per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli. 

Cijfers op Statline: Werkgelegenheid en minimumloon