Voorbereider onderzoeken/enquêtes

  • Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.881 tot 4.070
Ben jij secuur en betrouwbaar? Vind je het leuk om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verkrijgen van maatschappelijk relevante informatie? En heb je een gevoel voor IT-processen?

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Samen met drie andere collega’s ben jij verantwoordelijk voor het samenvoegen, klaarzetten én testen van alle bouwstenen die nodig zijn voor het versturen van enquêtes naar bedrijven en respondenten.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

  • Je bent betrokken bij de voorbereiding van diverse onderzoeken voor de directie Dataverzameling, waarbij je nauw samenwerkt met onder meer de ontwerpers en projectleiders van de onderzoeken.
  • Het ontwerpteam levert je alle informatie (de bouwstenen) aan die nodig is om de inrichting te kunnen doen. Jij maakt een vertaalslag van de functionele beschrijving van de ontwerpteams naar de technische inrichting van het systeem.
  • Om zeker te zijn dat de inrichting volgens ontwerp is, wordt voor elke enquête een logistieke test ingericht waar jij verantwoordelijk voor bent. Je bereidt deze logistieke testen voor door te zorgen dat de inrichting van een enquête compleet is, je zorgt dat de bijbehorende producten klaarstaan en beoordeelt de resultaten van deze logistieke test en waar nodig pas je de inrichting van de enquête aan.

Zo ziet je team eruit

Onderzoeken

We staan jaarlijks aan de basis van circa 150 statistieken en onderzoeken

Samenwerken

We denken niet in hokjes, maar werken nauw samen met medewerkers uit de hele waarneemketen.

Ontwikkeling

Er is een groot aanbod aan trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Tussendoor?

Borrelen, wandelen en uit eten gaan. Teambinding vinden we belangrijk!

Je werkt binnen het team Enquêtebeheer en Logistiek (DEL) dat onderdeel uitmaakt van de directie Dataverzameling (DVZ). Om kwalitatief hoogwaardige statistieken te maken, verzamelt de directie Dataverzameling data van uiteenlopende bronnen. Gegevens van burgers en bedrijven komen via uiteenlopende kanalen binnen; van externe bronnen zoals de Belastingdienst, tot persoonlijke interviews, telefonische enquêtes en online vragenlijsten.

Team Enquêtebeheer en Logistiek is onder meer verantwoordelijk voor de operationele planning van DVZ, het beheer van enquêtes, evenals de logistieke afhandeling van aanschrijfbrieven, emails, vragenlijsten en bijbehorende data voor alle waarneemmethodes. Ook is het verwerken van papieren vragenlijsten binnen het team belegd. Binnen het team is ook het technisch inregelen belegd; te weten het samenvoegen, klaarzetten én testen van alle verschillende bouwstenen die nodig zijn voor het daarwerkelijk uitzenden van de vragenlijsten. Van dit team wordt jij dus onderdeel.

Bij Enquêtebeheer en Logistiek kom je terecht bij een ervaren en gemotiveerd team van circa 20 personen, met diverse achtergronden. De medewerkers van DEL werken intensief met elkaar samen, maar ook met collega's van andere afdelingen. De werksfeer is informeel en collegiaal. We werken zelfstandig en nemen professionele verantwoordelijkheid. De lijnen met het management zijn kort. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staan hoog in ons vaandel.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een zelfstandige aanpakker, zo zien we je graag!

Daarnaast beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau.
  • Duidelijke affiniteit met data, IT en computerapplicaties.
  • Uitstekende analytische vaardigheden, waardoor je snel de vertaalslag kan maken van het onderzoeksdesign naar de inrichting van het systeem.
  • Kennis van SQL en ervaring met databases is geen vereiste, maar helpt wel bij het doorgronden van onze systemen.

Als persoon ben je:

  • nauwkeurig, betrouwbaar en beschik je over een groot probleemoplossend vermogen;
  • in staat om snel te schakelen, de werking van systemen te doorgronden, en analyses uit te voeren op systemen;
  • in staat om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren, en ben je communicatief vaardig en leergierig;
  • ben je stressbestendig, goed in staat om met strakke deadlines om te gaan, en haalt dit het beste in je naar boven;
  • beschik je over voldoende gevoel voor humor en relativeringsvermogen om je ook in lastigere situaties staande te kunnen houden.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2881,- en maximaal EUR 4070,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • ­Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
  • ­Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • ­Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Pim van Lier

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures