Technisch functioneel beheerder

  • Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.045 tot 5.503 per maand
Zoek je een afwisselend en uitdagend takenpakket waarin je te maken krijgt met alle aspecten van functioneel beheer en meer? Vind je het leuk om naast IT ook de inhoud van onze data goed te leren kennen en de verschillende data aan elkaar te koppelen? Ben je een teamspeler? Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Je houdt van het oplossen van ingewikkelde (data-)vraagstukken. Je vindt het leuk om samen met een Agile team te werken en acceptatietesten uit te voeren. Je kunt complexe processen en systemen overzien en zorgt voor een optimale werking. Door een combinatie van je analytisch vermogen en je inhoudelijke kennis over de data, weet je wat de klant nodig heeft. Kwaliteit staat daarbij hoog in het vaandel. Je vindt het belangrijk dat je voor een werkgever werkt, die iets betekent voor de maatschappij.

Dit is je team

Dataschatkist

We zijn expert in het koppelen van onze schatkist vol data van o.a. de belastingdienst, KvK, Douane, DUO en DNB.

Team

Je krijgt een veelzijdig team van zo’n 20 collega’s, actief in IT, innovatie, methodologie, datascience en meer.

Ontwikkeling

Ons werk is continue in ontwikkeling. En jij dus ook. We krijgen alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Voorbeeld voor Europa

We werken met het Algemeen Bedrijven Register; uniek in Europa en voorbeeld voor andere statistiekbureaus.

Je gaat werken in het team dat verantwoordelijk is voor het beschikbaar stellen van registers en andere administratieve gegevens over Nederlandse bedrijven, instellingen en personen aan de makers van de statistieken. We koppelen eenheden en data uit verschillende bronnen en leveren onze producten door aan de statistiekmakers binnen het CBS. We spelen dus een belangrijke rol in het kunnen maken van de juiste informatie voor Nederland. Je komt te werken in een team met functioneel beheerders en data-experts en je hebt korte lijntjes met de Agile teams.

Dit ben jij

We vragen de volgende functie-eisen:

  • ­Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met R, Python en Graph database is een pré.
  • ­Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling;
  • ­Je bent bekend met BiSL raamwerk;
  • ­Je hebt ervaring in de omgang met grote en complexe automatiseringssystemen en je beschikt over actuele kennis van SQL (store procedures) , Powershell. 
  • ­Je hebt ervaring met acceptatietesten;
  • ­Je bent een kei in het werken aan meerdere opdrachten tegelijkertijd en kunt dus goed schakelen tussen werkzaamheden.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Remy Jaggan

Stel je vragen aan Remy

rr.jaggan@cbs.nl 06 27 380 601

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures