Tactisch inkoper

  • Den Haag
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.404 tot 6.110 per maand
Ben jij een gedreven inkoopprofessional met ervaring in aanbestedingen én contractadministratie binnen de overheid? Wil je doorgroeien naar een strategische inkoopfunctie? Dan ben jij wellicht de versterking die wij zoeken!
Laat deze kans niet lopen.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

  • (Deels) zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen (Europees, meervoudig, enkelvoudig) in samenwerking met de collega stratgische inkopers.
  • Contractadministratie: Je draagt, samen met nog één collega, zorg voor de juiste vastlegging en opvolging van contracten, inclusief het bewaken van contractafspraken, deadlines en verplichtingen.
  • Contractbeheer in samenwerking met de decentrale contractmanagers: Je beheert de gehele levenscyclus van contracten, van de opstelling en onderhandelingen tot de naleving en eventuele verlenging of beëindiging.
  • Mee vormgeven van inkoopbeleidsthema’s.
  • Advies: Je ondersteunt interne budgethouders met tactisch advies over inkoopstrategieën, marktontwikkelingen en contractvoorwaarden.
  • Procesoptimalisatie: Je analyseert inkoop- en contractadministratieprocessen en doet voorstellen voor verbetering om deze efficiënter en effectiever te maken.

Dit is je team

Toekomst

Samen werken we aan de inkoop van de toekomst.

Samenwerken

Je werkt nauw samen met alle afdelingen binnen het CBS.

Continue ontwikkelen

We blijven onszelf continu uitdagen en ontwikkelen.

Ontspanning

We hebben geregeld een koffiemoment om informeel bij te praten.

We werken in een enthousiast en gedreven cluster bestaande uit twee strategisch inkoopadviseurs, één Coördinator Inkoop, Crediteuren & Contractadministratie, drie medewerkers operationele inkoop/crediteuren onder de directe aansturing van Hoofd Bedrijfsadministraties.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Inkoop, Bedrijfskunde, Rechten of een vergelijkbare studie.
  • Aantoonbare ervaring met aanbestedingen én contractadministratie binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen de overheid.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Aanbestedingswet) en contractmanagement.
  • Ervaring met contractbeheer en het managen van leveranciersrelaties.
  • Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch sterk en in staat om complexe contractuele vraagstukken te doorgronden.
  • Kennis van e-procurement systemen (AFAS) en contractmanagement tools is een pré.
  • Nevi opleiding is een pré.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

5459 datatabellen beschikbaar in 2023

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,5%
Ten opzichte van 2022

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-3%
Ten opzichte van 2022

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.

+30%
Ten opzichte van 2022

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Foto van de recruiter Remy Jaggan

Stel je vragen aan Remy

rr.jaggan@cbs.nl 06 27 380 601

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.