Onderzoeker Sociaal economisch statistieken

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract.
  • 3.404 tot 6.110 per maand
Zoek je een afwisselende baan, waarin je sociaal-economische cijfers samenstelt op het gebied van migratie en integratie, volkshuisvesting en sociaal-economische status?

Ga jij het verschil maken? Neem dan contact met ons op.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

  • Je gaat werken aan statistieken met een grote maatschappelijke relevantie, bijvoorbeeld op het terrein van migratiemotieven, aandachtsgroepen bij volkshuisvesting en sociaal-economische status.
  • Je analyseert en bewerkt data, controleert op plausibiliteit en publiceert de resultaten.
  • Je voert IT-verbeteringen door in de processen bijvoorbeeld ter bevordering van de kwaliteit van de cijfers of om cijfers inhoudelijk uit te breiden.
  • Je werkt veel samen aan thema-overstijgende projecten.

Dit is je team

Publicaties

We publiceren nieuwsberichten met een sociaal-maatschappelijke impact, die actief worden gebruikt voor beleid.

Netwerken

Samen met ministeries en andere organisaties stel je informatie samen, die aansluit bij maatschappelijke behoeften.

Teamsfeer

We vieren successen en bijzondere momenten en we leren van elkaar.

Koffie

De sector Demografische en Sociaal-economische Statistieken (SES) is een sociale sector. Informatie wordt ook gedeeld tijdens informele momenten.

Je gaat werken bij team Sociaal-Economisch Totaalbeeld (SET), dat bestaat uit 28 enthousiaste en betrokken mensen.
Samen zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling en productie van vele onderzoeks- en statistiekpublicaties op het sociaal-economisch terrein.
Een deel van het werk is in opdracht van het ministerie van SZW. Voorbeelden van onze publicaties zijn:

Meeste gezinsmigranten blijven in Nederland wonen | CBS
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2024/51/bijna-7-op-de-10-mensen-die-wmo-instelling-verlieten-verhuisden-naar-corporatiewoning


Dit ben jij

  • Je hebt een wo werk- en -denkniveau.
  • Je bent analytisch sterk en vaardig met R en SQL, zodat je snel en gedegen de data kan doorgronden.
  • Je toont initiatief en werkt graag samen met anderen.
  • Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en klantgericht.
  • Als je ervaring hebt met procesverbetering is dat een pluspunt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

5774 datatabellen beschikbaar in 2024

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+5,7%
Ten opzichte van 2023

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+1%
Ten opzichte van 2023

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

-9,4%
Ten opzichte van 2023

Wij houden ons aan de feiten

In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.

+27%
Ten opzichte van 2023

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Foto van de recruiter Stephanie van Est

Stel je vragen aan Stephanie

ds.vanest@cbs.nl 06 27 116 795

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures