Software Ontwikkelaar .NET

656338316d78534645304842346d42764159354253413d3d
  • Den Haag
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.404 tot 6.110 per maand
Zie jij een uitdaging in het (door)ontwikkelen van maatwerk software en het verminderen van complexiteit?
Werk je graag samen in een hecht team waarbij je in een veelzijdig applicatielandschap je toegevoegde waarde kunt leveren?
Reageer dan nu.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

We zijn als team verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van verschillende applicaties die gebruikt worden om de Sociaal-Economische en Ruimtelijke Statistieken (SER) te maken. Als software developer voeg je waarde toe door:

  • het ontwikkelen, beheren en automatisch testen van onze software;
  • samen te werken in een resultaatgericht en gemotiveerd team;
  • samen te werken met de statistisch deskundigen en de juiste vragen te stellen zodat de gebruikerswensen helder zijn;
  • je pro-actieve en creatieve houding in te zetten ter verbetering van jezelf maar ook je team;

Je werkt op dagelijkse basis aan maatwerkapplicaties waarmee statistieken rondom Demografie, Sociale Zekerheid, Energie, Vastgoed of Doodsoorzaken worden gemaakt.

Dit is je team

Gezellig

We zijn een gemengd gezelschap dat naast het werk graag samen een bordspel en/of drankje doet.

Samenwerking

Samen met andere overheidsinstellingen maken we een nieuwe classificatie voor de doodsoorzakenstatistiek.

Creativiteit

We zijn altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelmethodes en hoe we die kunnen toepassen.

Interactie

We werken twee vaste dagen per week met z’n allen samen op kantoor.

Bij het agile IT team SER worden diverse applicaties gebouwd; bijna allemaal hebben deze te maken met actuele politieke dossiers zoals Energie, Wonen, Doodsoorzaken, Demografie. De applicaties zijn hier en daar wel een tikje verouderd, we zijn druk doende om deze te moderniseren. Omdat het nu vrij veel applicaties zijn voor één team, wordt het team binnenkort gesplitst, volgend jaar zal er nog een derde team bijkomen. Qua software is het veelal C#. Het team werkt nauw met elkaar samen; ziet elkaar ook wel eens buiten werktijd voor een bordspel of een etentje. Het team werkt ook nauw samen met de statistici die verantwoordelijk zijn voor de statistieken.

Dit ben jij

We zoeken een nieuwsgierig en leergierig persoon; iemand die zin heeft in teamwerk en een actieve rol wil spelen in teamontwikkeling.
  • Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting IT.
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring met softwareontwikkeling in de Microsoft stack (C#, ASP.NET, WinForms, ADO.net, EF, SQL Server).
  • Je werkt graag volgens het agile gedachtengoed (TDD, BDD, DDD, Clean code, Clean architecture).
  • Je bent analytisch sterk en kan goed uitleggen waar je mee bezig bent.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,50% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Pim van Lier

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures