Software Engineer
Jouw uitdaging
Het CBS werkt onder andere met UWV samen aan een innovatieproject waarin het aanbod en de vraag op de arbeidsmarkt worden beschreven in termen van vaardigheden. Hiervoor wordt een nationale skills ontologie ontwikkeld die de basis gaat vormen voor nieuw te ontwikkelen statistieken over de arbeidsmarkt. Met een Hybride AI systeem, een combinatie van AI en menselijke expertise, worden vaardigheden in vacatures geïdentificeerd en geclassificeerd. Je gaat als software engineer meewerken aan de doorontwikkeling en onderhoud van dit systeem. Dit om de ontologie actueel te houden en te verrijken. Ook review je de classificatie, pas je de ontologie toe en denk je mee over de te ontwikkelen statistieken op basis van vaardigheden. Naast dit innovatieproject werk je zelfstandig of in teamverband aan het vernieuwen van de productiesystemen die het team gebruikt om statistieken te maken. Je krijgt dus een gevarieerd takenpakket.Zo ziet je team eruit
Medewerkers
25 enthousiaste hoog opgeleide medewerkers, die verschillen in leeftijd en ervaring, maar betrokkenheid delen.
Onderzoek
In ons sociaaleconomisch onderzoek kijken we naar allerlei sociale thema’s in samenhang.
Samenwerken
Samen kom je verder dan alleen. We werken samen met veel CBS teams en externe partners, als universiteiten en NIDI.
Teamspirit
Het is een gezellig team dat veel teamactiviteiten organiseert. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk.
Binnen het team werken we professioneel samen in een goede sfeer en leren we van elkaar. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig teamactiviteiten, zoals borrels en uitjes.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau in een kwantitatieve richting.
- Je beschikt over goede IT en methodologische vaardigheden en bent bereid deze zo nodig verder te ontwikkelen.
- Je kunt programmeren in Python en (T-)SQL.
- Je kan vloeiend UML lezen en opstellen.
- Ervaring met Natural Language Processing technieken en statistisch modelleren is welkom.
- Je bent zelfstandig, resultaatgericht maar óók zorgvuldig.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.