Software Engineer

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.957 tot 5.343 per maand
Wil jij met jouw expertise een bijdrage leveren aan product- en procesinnovatie? Vind je het leuk om te programmeren en krijg je energie van het werken met data en methodologische uitdagingen? Dan zijn we op zoek naar jou.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Het CBS werkt onder andere met UWV samen aan een innovatieproject waarin het aanbod en de vraag op de arbeidsmarkt worden beschreven in termen van vaardigheden. Hiervoor wordt een nationale skills ontologie ontwikkeld die de basis gaat vormen voor nieuw te ontwikkelen statistieken over de arbeidsmarkt. Met een Hybride AI systeem, een combinatie van AI en menselijke expertise, worden vaardigheden in vacatures geïdentificeerd en geclassificeerd. Je gaat als software engineer meewerken aan de doorontwikkeling en onderhoud van dit systeem. Dit om de ontologie actueel te houden en te verrijken. Ook review je de classificatie, pas je de ontologie toe en denk je mee over de te ontwikkelen statistieken op basis van vaardigheden. Naast dit innovatieproject werk je zelfstandig of in teamverband aan het vernieuwen van de productiesystemen die het team gebruikt om statistieken te maken. Je krijgt dus een gevarieerd takenpakket.

Zo ziet je team eruit

Medewerkers

25 enthousiaste hoog opgeleide medewerkers, die verschillen in leeftijd en ervaring, maar betrokkenheid delen.

Onderzoek

In ons sociaaleconomisch onderzoek kijken we naar allerlei sociale thema’s in samenhang.

Samenwerken

Samen kom je verder dan alleen. We werken samen met veel CBS teams en externe partners, als universiteiten en NIDI.

Teamspirit

Het is een gezellig team dat veel teamactiviteiten organiseert. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk.

Ons team bestaat uit circa 25 enthousiaste collega’s. Zij doen onderzoek naar vele onderwerpen over de samenhang op sociaaldemografisch en –economisch gebied. Ook speelt het team binnen het CBS een belangrijke rol bij het pseudonimiseren en ontsluiten van data via het Stelsel van Sociaal-statistische bestanden (SSB).
Binnen het team werken we professioneel samen in een goede sfeer en leren we van elkaar. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig teamactiviteiten, zoals borrels en uitjes.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau in een kwantitatieve richting.
  • Je beschikt over goede IT en methodologische vaardigheden en bent bereid deze zo nodig verder te ontwikkelen.
  • Je kunt programmeren in Python en (T-)SQL.
  • Je kan vloeiend UML lezen en opstellen.
  • Ervaring met Natural Language Processing technieken en statistisch modelleren is welkom.
  • Je bent zelfstandig, resultaatgericht maar óók zorgvuldig.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • ­Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
  • ­Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • ­Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Jeroen Rutten

Stel je vragen aan Jeroen

j.rutten@cbs.nl 06 52 888 332

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures