Software architect
Dit is jouw uitdaging
- Als lid van een Agile team zorg jij er samen met je teamleden voor dat elke sprint software opgeleverd wordt die bijdraagt aan de doelen van het CBS en in het bijzonder de business afdeling waar jullie waarde voor leveren. Met een specialisatie in Software Architectuur, ben jij de uitgelezen persoon om binnen het team sturing te geven aan de implementatie die het beste past bij de doelen die de Product Owner wil behalen. Naast het bedenken van oplossingen werk je ook mee aan de bouw en oplevering ervan. Je stelt je T-shaped op, wat betekent dat je bereid bent in alle disciplines binnen het team je steentje bij te dragen als dat nodig is.
- In onze state-of-the-art data en informatie infrastructuur in Heerlen bedenk je ontwerpbeslissingen voor de implementatie van gewenste functionaliteit. Vanuit jouw kennis en kunde, en adviserende rol, kun jij jouw visie overtuigend neerzetten bij Product Owners en treedt je op als volwaardig gesprekspartner.
- Als meewerkend voorman neem jij de software engineers mee in jouw werkwijze en vind je het leuk inhoudelijke discussies te voeren, om zo van elkaar te leren. Doordat je een actieve en betrokken rol hebt ben je regelmatig proactief aan de slag met complexe vraagstukken. Enkele van de vraagstukken waar jij je mee bezig mag houden zijn:
- Hoe kun je met innovatieve technieken en concepten zoals Domain Driven Design / Domeinarchitectuur, Microservices architectuur, Ontwerpgedreven uitvoering, Message Bus, Automated (UI) Testing, Webbased frontends systemen ontwikkelen?
- Onze nieuwst uitdaging is om stappen te zetten richting Cloud Foundry, wat een uitstekende basis is voor container gebaseerde microservice applicaties. Daarvoor zullen we ook onze applicaties gaan vernieuwen, om optimaal te profiteren van de voordelen.
- Indien je het ambieert kun je ook een trekkersrol vervullen in de vakgroep ‘Software Architectuur en Engineering’ en samen met je collega’s bezig houden met ontwikkeling van je eigen vakgebied bij het CBS.
Dit is je team
Agile gilde
Met de juiste instelling werken we binnen ons team o.b.v. het agile gedachtegoed.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met een tweede agile team (Oranje).
Software code
De applicaties die wij ontwikkelen en beheren worden gebruikt voor het verzamelen van primaire statistiekdata.
Kernwaarden
Wij typeren ons als vooruitstrevend, ondernemend, vakkundig, verbindend en plezier makend.
‘Ons team kenmerkt zich door een open en betrokken sfeer. We werken allemaal hard, zijn druk bezig en tegelijkertijd helpen we elkaar waar nodig. We vieren graag successen en tonen oprechte interesse naar elkaar. We leren graag van elkaar, organiseren regelmatig uitjes en werken via SCRUM om onze doelstellingen te behalen’- Ralph Schreijen, Software Architect.
Dit ben jij
Wij zijn op zoek naar een betrokken en proactieve software architect. We zien graag de volgende zaken terug in je cv/motivatiebrief:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding (bij voorkeur informatica of aanverwant).Ervaring met C#, ASP.NET MVC, Javascript of Typescript, HTML, CSS en SQL server.
- Ervaring met Build en Release met Team Foundation Server en Powershell.
- Minimaal 6 jaar ervaring op het gebied van software ontwikkeling waarvan tenminste 2 jaar als software architect.
- Je begeleidt de software engineers bij het modelleren en ontwikkelen van de software en vind het zelf belangrijk om een deel van je tijd mee te bouwen aan (complexe) onderdelen waar dat nodig is.
- Je vindt het belangrijk om als Software Architect ook een deel van je tijd zelf bezig te blijven met software development.
- Je bent enthousiast over het Agile gedachtegoed en werkt graag in een SCRUM team.
- Je bent enthousiast over het werken in een Agile team dat zich bezighoudt met zowel nieuwbouw van applicaties als het beheer van (legacy) applicaties.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Dit is je sollicitatieprocedure
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.