Senior software developer C#.NET

  • Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.608 tot 5.503 per maand
Wil jij je specialiseren in ons wereldwijd gebruikte Blaise software en klanten helpen met hun uitdagingen? Zie jij het als een uitdaging om je nieuwe technieken eigen te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Blaise is een softwareplatform voor gegevensverzameling en enquêteverwerking dat specifiek is ontworpen voor overheids- en wetenschappelijke enquêtes. Ons platform wordt wereldwijd gebruikt.

Als developer houd je je bezig met het bouwen, documenteren en onderhouden van onderdelen van het Blaise systeem. De gemaakte onderdelen moeten af en toe gepresenteerd worden aan klanten en teamgenoten.

Je hebt oog voor verbeteringen van Blaise vanuit een gebruikersperspectief en communiceert dit naar je ontwikkelteam.

Dit is je team

Gebruikers

Maar liefst 135 organisaties in 40 landen maken gebruik van ons software platform Blaise.

Locatie

We werken allemaal vanuit de standplaats Heerlen maar wonen in Nederland, België en Duitsland.

Conferentie

We organiseren 2x per jaar een (online) event waarbij we updates en thema’s bespreken met gebruikers van Blaise.

Het team

Developers, testers, support en ons management. We zijn een team van 24 collega’s.

Je komt te werken bij de afdeling CTB-Blaise. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het product Blaise.

Binnen de afdeling CTB-Blaise kom je te werken in het ontwikkelteam. We hebben 12 developers en daarnaast een testteam & supportteam waar je veelvuldig mee samenwerkt.

Dit ben jij

Een enthousiaste collega met de volgende eigenschappen:

  • Minimaal Hbo werk- of denkniveau;
  • Ruime ervaring met .NET en .NET Core, C# in het bijzonder;
  • Ervaring met grote, langlopende softwareprojecten is een pré;
  • Ervaring met cloud diensten is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3608,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 316 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+6,6%
Ten opzichte van 2021

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures