Senior juridisch beleidsadviseur

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.367 tot 6.547
Werken bij een innovatieve organisatie met directe maatschappelijke relevantie en houd jij van breinbrekers op het gebied van privacy? Wil jij je tanden zetten in juridische vraagstukken over nieuwe techonologie, digitalisering en maatschappelijke vraagstukken?

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Als senior juridisch beleidsadviseur ben je in grote lijnen op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen die er binnen de directie Strategie en Bestuursadvisering spelen en adviseer je over uitdagingen die het CBS aangaan. Je werkt met verschillende disciplines, zoals statistisch onderzoekers, IT'ers, projectleiders en beleidsadviseurs, en adviseert aan de hele organisatie; van medewerker tot directeur-generaal.
De volgende taken behoren tot je takenpakket:

  • adviseren bij innovatieve projecten en mede vormgeven aan CBS-beleid, bijv. op het terrein van privacy preserving techniques, privacy by design, artificial intelligence en digitalisering;
  • adviseren over maatschappelijk relevante vraagstukken en contracten die het CBS aangaat met derden, zoals IT-contracten, internationale contracten, convenanten en samenwerkingen bij grote statistische onderzoeken;
  • adviseren over de wijze waarop om moet worden gegaan met gegevensbeveiliging en privacywetgeving bij het maken van statistiek, het beschikbaar stellen van CBS-data voor externe onderzoekers en bij samenwerking met overheden en bedrijven;
  • adviseren bij wet- en regelgeving (nieuw, bestaand, nationaal en internationaal) welke van belang zijn voor het CBS als organisatie of voor de wijze waarop het CBS zijn taak kan uitoefenen;
  • behandelen verzoeken en bezwaarschriften van derden op grond van de Wet openbaarheid van bestuur en Wet open overheid en de Algemene Verordening Gegevensbescherming;
  • afhandelen van interne en externe klachten en adviseren over juridische procedures.
 

Zo ziet je team eruit

CBS Academy

Bijscholen op kwaliteit. Via de eigen Academy of buiten de deur.

Jouw team

5 collega’s in team juridisch en 19 in de directie. Met de Directeur-Generaal om de hoek.

Samenwerking

Je helpt het CBS een kwaliteitsstap te maken en werkt samen met 2000 collega’s.

Tussendoor?

Proeverijtjes, wandelen en uit eten gaan. Teambinding vinden we belangrijk!

De directie Strategie en bestuursadvisering (CSB) telt 19 medewerkers en richt zich op inhoudelijk kwalitatieve advisering en ondersteuning van de Directeur-Generaal (DG). De directie bestaat uit drie teams, Team Beleid, Team Juridisch en Team Internationaal. De directie heeft een verbindende rol tussen de DG en de overige directies van het CBS. Hierbij gaat het zowel om het faciliteren van een goede implementatie van beleid en genomen besluiten als om het vertalen van relevante ontwikkelingen en gebeurtenissen zoals die in de rest van de organisatie worden gesignaleerd naar de (plaatsvervangend) Directeur-Generaal. 

Je gaat aan de slag binnen Team Juridisch. Samen met vier andere collega juristen lever je vanuit dit team ondersteuning aan de rest van de organisatie in de vorm van juridische en beleidsmatige adviezen. Het juridische team behandelt alle juridische vragen van het CBS behalve de arbeidsrechtelijke vragen. De juridische medewerkers werken intensief met elkaar samen waardoor zij elkaar bij afwezigheid kunnen vervangen. Door het vertrek van een jurist is een vacature in het team ontstaan.


We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

We zoeken een energieke en proactieve collega die beschikt over:

  • een afgeronde wo opleiding richting bestuurs- en/of civielrecht;
  • relevante werkervaring met juridische vraagstukken bij de overheid;
  • werkervaring binnen de Rijksoverheid is een pré;
  • kennis van en ervaring met privacywetgeving en eventueel IT-recht is een aanbeveling;

Als persoon:

  • beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • kun je inzichten vertalen naar adviezen die bruikbaar zijn in de praktijk, ook weet je hierover op een praktische wijze te communiceren;
  • ben je samenwerkingsgericht en bezit je een grote mate van zelfstandigheid;
  • beschik je over voldoende gevoel voor humor en relativeringsvermogen om je ook in lastigere situaties staande te kunnen houden.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3919,- en maximaal EUR 5825,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor, met als richtlijn 50% van de werktijd op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Pim van Lier

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures