Projectleider Economie
Jouw uitdaging
Je bent als projectleider en onderzoeker verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van een onderzoeksmethodiek voor het opstellen van productiecijfers. Denk hierbij aan omzet, loonkosten, toegevoegde waarde en bedrijfsresultaat, voor de cultuur-, sport- en recreatiesectoren. Je doet dat in een projectteam samen met 3 á 4 andere onderzoekers, aan wie je op enthousiaste wijze leiding geeft.
Als projectleider:
- neem je de lead in het (laten) valideren en (laten) vastleggen van de onderzoeksmethodiek, ter borging van de kwaliteit en kennisoverdracht;
- ben je binnen het CBS het aanspreekpunt voor de productiecijfers van de cultuur-, sport- en recreatiesector;
- stem je met andere teams en sectoren af over de gebruikte bronbestanden en het gebruik van de eindresultaten van het onderzoek;
- vertegenwoordig je ons team ook op de meer economisch geörienteerde contacten met externe organisaties, waaronder ministeries en universiteiten.
Als onderzoeker:
- participeer je in het inhoudelijk overleg van team Cultuur, toerisme en technologie;
- neem je kennis van de verschillende statistieken die binnen het team worden gemaakt;
- geef je gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s en aan de teammanager.
Zo ziet je team eruit
Samenwerken
Je stuurt een aantal collega’s aan en zorgt voor een goede onderlinge samenwerking.
Denktank
Je denkt samen met de andere projectleiders van je team mee over alle onderwerpen.
Resultaten
We maken vele mooie publicaties en nieuwsberichten.
Projecten
Je team voert jaarlijks ongeveer 30 zeer diverse projecten uit.
Over de verschillende thema’s binnen ons team worden verschillende publicaties samengesteld.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
Je hebt:
- een afgeronde universitaire studie met een gedegen achtergrond in methoden en technieken en algemene economische principes;
- ervaring als projectleider, waarbij je mensen hebt aangestuurd en je methodologische beslissingen durft te nemen;
- minimaal 5 jaar ervaring met onderzoekswerkzaamheden op bij voorkeur ook economisch terrein;
- minimaal basisvaardigheden van Python of R;
- een prettige en leesbare schrijfstijl én goede mondelinge communicatievaardigheden.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 4092,- en maximaal EUR 6045,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.