Projectleider/Clusterleider Polis Gerelateerde Statistieken

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.919 tot 5.825
7 medewerkers, 10 statistieken, miljoenen records in de Polisadministratie. Samenwerken met diverse collega’s binnen en buiten het CBS en buiten Nederland. Geen dag hetzelfde.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Als Projectleider/Clusterleider Polis Gerelateerde Statistieken (PGS) ben je verantwoordelijk voor de inhoud en het proces van de statistieken en projecten binnen het cluster. 
Voorbeelden van statistieken zijn beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, het aantal banen naar regio, arbeidskosten. De statistieken zijn gebaseerd op de Polisadministratie, het gezamenlijk register van Belastingdienst, UWV en CBS met informatie over alle lonen en banen in Nederland. 
Naast de inhoudelijke sturing en verdeling van de werkzaamheden zorg je er vanuit een coachende rol voor dat de medewerkers in het cluster hun werk goed uit kunnen voeren. 
Als Projectleider/Clusterleider PGS:

  • Zorg je voor een goede verdeling van het werk in het team, waarbij je de voortgang goed in de gaten houdt en zelf ook een inhoudelijke bijdrage levert.
  • Besluit je in het geval van issues over de te volgen route.
  • Werk je veel samen met andere teams binnen het CBS, zoals team Verwerking Polisadministratie en Arbeidsrekeningen. Je zorgt daarbij voor kennisdeling, een goede samenwerking en tijdige afstemming.
  • Geef je leiding aan projecten om de systemen en processen die binnen het team worden gebruikt te verbeteren. 
  • Ondersteun je de teammanager bij de diverse HR-aspecten van het PGS-cluster, hiervoor tref je voorbereidingen voor de werkafspraken, monitorings- en evaluatiegesprekken. 
  • Zorg je voor een goede afstemming met Eurostat, o.a. door het bijwonen van de vergaderingen van de Eurostat werkgroep voor arbeidsmarktstatistieken (de LAMAS). 
 

Zo ziet je team eruit

Dataparadijs

We hebben een schat aan data over de arbeidsmarkt, zowel registerdata als enquêtegegevens.

Je team

We zijn met zijn 16-en, verschillen qua leeftijd, achtergrond en ervaring maar delen een passie voor arbeidsmarkt-statistieken!

Verbindend

We werken graag en veel samen met andere collega’s binnen en buiten het team. We halen plezier uit het samenspel (o.a. met een potje tafeltennis).

Vernieuwing

We vinden het belangrijk om onze statistieken te blijven ontwikkelen en up-to-date te houden.

Team Arbeid en Lonen maakt statistiek over de arbeidsmarkt en bestaat uit 15 gemotiveerde medewerkers. Elke donderdag zijn we als team op het CBS, en eens per maand hebben we een inhoudelijke sessie waarbij we kennis delen en samen gaan lunchen. 
Het team bestaat uit twee clusters, naast jouw cluster is er een cluster waar statistiek wordt gemaakt over cao-lonen, vacatures, ziekteverzuim en vakbonden.
Daarnaast voeren we samen met andere teams projecten uit voor externe opdrachtgevers zoals ministeries.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

  • Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt een aantal jaar ervaring in het leiden van projecten en bent in staat het werk van anderen en jezelf goed te structureren en te organiseren.
  • Je hebt affiniteit met statistieken over de arbeidsmarkt en bent in staat om hier (op korte termijn) inhoudelijk sturing aan te geven.
  • Je hebt kennis van SQL en databases.
  • Je hebt een brede blik, bent besluitvaardig, doortastend en gericht op samenwerking.
  • Je neemt initiatief en weet mensen te stimuleren en te motiveren.
 

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3919,- en maximaal EUR 5825,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Peter Berrevoets

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures