Procesmanager IT Automation

  • Den Haag / Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.503 tot 6.045 per maand
Neem jij de regie om onze IT-service dienstverlening te automatiseren? Ben jij in staat om vanaf ontwerp tot oplevering voor versnellingen te zorgen en processen te verbeteren binnen ons IT-landschap. Solliciteer dan snel.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Het CBS is in grote mate afhankelijk van goed werkende IT-diensten. We zoeken constant naar de beste match tussen wat het CBS nodig heeft en het beste dat IT te bieden heeft.
Om onze IT dienstverlening nog beter te maken speel jij hierin een unieke rol waarbij je ons IT-landschap, daar waar mogelijk, gaat automatiseren.
Als procesmanager automation:

  • Overzie, creëer en stuur je op de IT-automatisering architectuur waarbij je consequenties in kaart brengt Daarnaast geef je sturing aan opzet en implementatie van de geautomatiseerde levering van onze IT-diensten;
  • Ben je in staat om business requirements te vertalen naar functionele IT automation requirements, passend binnen zowel het automatisering beleid als de bestaande processen;
  • Ben je in staat om een keuze te maken uit de diverse automatiserings opties waarbij je let op oa. beheer, kosten en past binnen de CBS standaarden;
  • Beheer je de backlog van automatiseringswensen en ben je in staat om prioriteiten te stellen op basis van toegevoegde waarde voor de stakeholders.
  • In staat om naast IT-proces automatisering in de toekomst ook andere processen te te verbeteren.
  • Zorg je voor een soepele integratie van procesmatig en agile werken.

In de toekomst ontwikkel je je verder in de rol van IT servicemanager waarbij je inspeelt op de IT behoefte die er is of zal gaan ontstaan. Je bent daarin de verbindende factor voor het inrichten van nieuwe diensten of producten.

Zo ziet je team eruit

Van belang

Je draagt wezenlijk bij aan de maatschappelijk relevante rol die het CBS in de samenleving inneemt.

Flexibel en collegiaal

We gaan ervoor als team, zijn flexibel in de werkverdeling en springen bij waar nodig.

Innovatief

We werken met state-of-the art diensten op het gebied van big data, HPC en applicatie ontwikkeling.

Werk privé balans

Naast dat wij hard werken is er ook oog voor je persoonlijke situatie.

Het service delivery team bestaat uit 7 personen waarbij iedereen in staat is zowel service- als procesmanagement werkzaamheden uit te voeren.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een energieke en servicegerichte IT professional die geen uitdaging uit de weg gaat. Zo zien we je graag.
Daarnaast:

  • Beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal hbo werk/ denk niveau;
  • Heb je ruime ervaring binnen het IT domein (van infra tot netwerk en van security tot software ontwikkeling) en ben je bekend met een breed spectrum aan IT-diensten;
  • Ben je bekend met de SIAM methodologie;
  • Heb je kennis en ervaring met procesautomatisering en ben je bekend met begrippen als Service Automation Framework (SAF), API Koppellingen en Robotic Process Automation (RFA);
  • Heb je ervaring met agile/ scrum werken.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 6045- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Jeroen Rutten

Stel je vragen aan Jeroen

j.rutten@cbs.nl 06 52 888 332

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures