Parttime manager team interviewers, Regio Noord

  • Noord Nederland / Noordoost Nederland
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.028 tot 4.247 per maand
Vind je het leuk om een team interviewers aan te sturen, te begeleiden, inspireren en motiveren? Dan is deze uitdagende en afwisselende functie als regiomanager echt iets voor jou!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Jij gaat de visie, strategie en doelstellingen van de organisatie overdragen aan een team van professionele interviewers. Jij spreekt hen ook aan op hun functioneren en resultaten.

  • Je geeft leiding op afstand: je bent verantwoordelijk voor de interviewers in jouw team. Zij wonen verspreid over de regio en bezoeken vanuit hun eigen huis interviewadressen. Je selecteert nieuwe medewerkers, je maakt werkafspraken, voert evaluatie- en beoordelingsgesprekken en begeleidt (zieke) medewerkers. 
  • Je ondersteunt, begeleidt en faciliteert de interviewers in jouw team en verzorgt maandelijks een werkoverleg op een centrale locatie in je regio.
  • Je monitort de voortgang van het team als geheel en van de individuele teamleden en stuurt waar nodig tijdig bij.
  • Je zorgt dat de capaciteit binnen de regio matcht met de vraag vanuit het werkprogramma en verzorgt maandelijks de verdeling van adressen binnen de regio.
  • Je neemt deel aan werkgroepen gericht op het analyseren en oplossen van vraagstukken en problemen. Ook lever je input voor het initiëren en implementeren van productvernieuwing en/of optimalisatie van werkwijzen en gehanteerde methoden.

Zo ziet je team eruit

Werkomgeving

Je werkt vanuit thuis, én hebt regelmatig (live) werkoverleg en activiteiten met je interviewers en collega’s.

Jouw team

Je team bestaat uit 12 tot 15 professionele en flexibele interviewers.

Target

Je motiveert je team voor het behalen van de responstargets.

Variatie

We interviewen voor 10 verschillende enquêtes, die onder andere de basis zijn voor onze werkloosheidscijfers.

Je gaat werken binnen het Team Veldwerk, dat kwalitatief hoogwaardige input voor de statistiek verzamelt. Hiervoor nemen professionele en flexibele medewerkers face-to-face interviews af bij personen en huishoudens met behulp van vragenlijsten. 
Samen zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het werkprogramma volgens vooraf opgestelde onderzoeksdesigns.
Team Veldwerk bestaat uit 8 teams, verdeeld over 3 regio’s: Regio Noord (2 teams), Regio West (4 teams) en Regio Zuid (2 teams). 
Je gaat één van de teams in Regio Noord aansturen. 
Je hebt doorgaans reguliere kantooruren, maar bent vrij je tijd zelf in te delen. 
Ongeveer de helft van de interviewers heeft een vast dienstverband, de andere helft een tijdelijk contract via een uitzendbureau. 

Wie jij bent

  • Je bent bij voorkeur woonachtig in Noord of Noordoost Nederland; Friesland/Groningen/Drenthe/Gelderland of Overijssel.
  • Je bent bereid om regelmatig op pad te gaan in jouw regio.
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar leidinggevende kwaliteiten met de nadruk op personeelsgerichte managementvaardigheden.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je zorgt voor een uniforme en systematische monitoring en sturing van je team. 

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3028,- en maximaal EUR 4247,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

We sluiten onze vacature op 31 juli.
In de eerste week van augustus zullen we de gesprekken gaan voeren.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Hilda Folkerts

Stel je vragen aan Hilda

h.folkerts@cbs.nl 06 11 499 166

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.