Onderzoeker Sociale Zekerheid

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.811 tot 5.139
Ben jij een enthousiaste onderzoeker die die analytisch en communicatief sterk is? Team Sociale Zekerheid maakt graag kennis met je!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Je gaat je kennis en ervaring op het vlak van methodologie en automatisering inzetten bij het doen van onderzoek, zowel kwantitatief als kwalitatief, op het terrein van de sociale zekerheid zoals bijstand, re-integratie, inburgering en sociale verzekeringen. 

Samen met je collega’s ga je in teamverband werken aan diverse onderzoeksopdrachten. Ook krijg je een eigen onderdeel van het sociale domein onder je hoede en kijk je als inhoudelijk deskundige mee bij verbetering en vernieuwing van de statistiek. 

Je werkt als onderzoeker secuur maar ook zeker pragmatisch. Je bent oplossingsgericht en gaat het gesprek met de gebruiker of opdrachtgever aan zodat ook de vraag achter de vraag duidelijk is.

Je gaat:

  • de onderzoeksvraag van een opdrachtgever uitwerken; 
  • data-analyses uitvoeren;
  • plausibiliteitscontroles uitvoeren;
  • rapporten en nieuwsberichten schrijven.
  • contact onderhouden met de opdrachtgever en de dataleveranciers (gemeenten).

Zo ziet je team eruit

Pauze

We gaan graag samen lunchen; in de kantine of tijdens een wandeling.

Ontwikkeling

Er is een groot aanbod aan trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Data

We hebben een schat aan data op het gebied van de sociale zekerheid.

Publicaties

We maken tabellen, rapporten, nieuwsberichten en dashboards op basis van de data.

Je gaat werken bij team Sociale Zekerheid, dat bestaat uit 36 enthousiaste en betrokken mensen. Veel van het werk is in opdracht van het ministerie van SZW, zowel de reguliere statistieken als aanvullend onderzoek. Kijk bijvoorbeeld eens op sociale zekerheid voor meer informatie over het werk dat wij doen.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
 

Wie jij bent

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding.
  • Je hebt affiniteit met het werken met, en analyseren van data.
  • Je hebt ervaring met de volgende pakketten: R, SQL en/of Python.
  • Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en klantgericht.
  • Je bent een teamspeler, die initiatief neemt. 
  • Je werkt secuur en houdt van doorpakken. 
 

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 5139,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Peter Berrevoets

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures