Onderzoeker/ontwikkelaar beveiliging databestanden
Jouw uitdaging
Je werkzaamheden liggen binnen de groep van de Centrale Bestandskoppeling (CBK).
Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van het verPRIN-proces.
Dit betekent:
- Meewerken aan Proof of Concepts om na te gaan hoe het verPRINnen (processpecifiek pseudonimiseren) binnen statistische processen werkt.
- Het programmeren voor en begeleiden van implementaties bij de statistische divisies.
- Het aanpassen van systemen waar aansluiting met de verPRIN service wordt gelegd.
- Je bent functioneel beheerder van de nog te ontwikkelen PRIN-tool.
- Je zorgt bij binnenkomende bestanden dat aan identificerende informatie een betekenisloos identificatie¬nummer (RIN-nummer) wordt toegekend.
- Je bewaakt de beveiligingsuitgangspunten die afgesproken zijn binnen het CBS.
Zo ziet je team eruit
Teamspirit
Je komt in een gezellig team met veel teamactiviteiten, omdat we persoonlijk contact en plezier belangrijk vinden.
Safe is safe
We beheren en ontsluiten data uit het SSB. Ook zorgen we dat data veilig kunnen worden gebruikt.
Medewerkers
Ruim 20 enthousiaste hoog opgeleide medewerkers, die verschillen in leeftijd en ervaring, maar betrokkenheid delen.
Samenwerken
Samen kom je verder dan alleen. We werken samen met veel CBS teams en externe partners, als universiteiten en NIDI.
Daarnaast spelen we binnen het CBS een centrale rol bij het pseudonimiseren/verrinnen en ontsluiten van data via het Stelsel van Sociaal-statistische bestanden (SSB), en ontwikkelen en beheren de SSB-tools.
We werken professioneel samen in een goede sfeer en leren van elkaar. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig teamactiviteiten, zoals borrels, quizen en uitjes.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
- Je hebt een afgeronde academische opleiding.
- Je kunt programmeren in R, Python en Powershell.
- Je bent bekend met de beveiligingsregels of je hebt de vaardigheid om je deze snel eigen te maken. Je kunt mogelijke inbreuken op privacy signaleren.
- Je toont initiatief en werkt graag samen met anderen.
- Je hebt oog voor de omgeving waarin anderen hun werk uitvoeren. Je bent in staat om hun wensen en behoeften te vertalen naar een (praktische) oplossing die recht doen aan de (beveiligings)regels.
- Daaraan gekoppeld bezit je ook de overtuigingskracht om de acceptatie van die oplossing te bewerkstelligen.
- Kennis van databases is een pluspunt.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 5139,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.