Onderzoeker landbouwstatistieken
Jouw uitdaging
- Je werkt aan verplichte (maandelijkse en jaarlijkse) statistieken voor Eurostat én aan aanvullend statistisch onderzoek.
- Je werkt daarbij samen met andere onderzoekers, analisten en de StatLinebouwers én stemt af met de projectleider van het cluster landbouw.
- Je verwerkt data van producentenorganisaties en de overheid (NVWA, RVO) óf uit CBS-enquêtes bij agrarische bedrijven.
- Je plaatst de uitkomsten van je statistieken op StatLine en in het DSC, levert deze aan Eurostat of opdrachtgevers en vertaalt ze in nieuwsberichten en rapporten.
- Je organiseert de afspraken met de in- en externe dataleveranciers én neemt deel aan overleg met Eurostat of opdrachtgevers.
Zo ziet je team eruit
Spelletje?
Boter, kaas en eieren is bij ons geen spelletje, maar echte statistiek. Hoe komen we aan data voor (nieuwe) cijfers over de productie van zuivel en eieren?
R-code
Programmeer jij graag in R? Dan ben je bij ons op de goede plek.
Wat groeit en bloeit
Bij ons worden appels en peren wel degelijk met elkaar vergeleken. Hoe verhouden de arealen en oogsten van gewassen zich tot elkaar?
Teamtraditie
Jaarlijks combineren we een kijkje in de landbouwpraktijk met een borrel en een hapje.
Je werkt binnen het team Landbouw en Natuur met een groep van zo’n 12 collega’s aan de landbouwstatistieken. Het hele team groeit naar ongeveer 25 medewerkers.
De landbouwstatistieken laten de ontwikkelingen zien in de structuur en fysieke productie van de landbouw en visserij. Denk aan de aantallen bedrijven, arbeidskrachten, gewasarealen en veestapels én de geoogste hoeveelheden van gewassen plus de geproduceerde hoeveelheden melk, zuivel, eieren en vlees. Ook publiceren we financiële informatie over de landbouw.
De veranderingen in het Europese en nationale landbouwbeleid (vergroening, verduurzaming en verbreding) leiden tot nieuwe informatiebehoeften, waar we graag nieuwe cijfers voor willen maken.
Daarnaast zijn we bezig al onze statistiekprocessen om te zetten van SPSS naar R.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
- Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau én affiniteit voor het thema landbouw.
- Je hebt goede analytische vaardigheden, kennis van relevante onderzoeksmethoden en –technieken én kunt programmeren met SPSS en R.
- Je hebt ervaring met het schrijven van rapportages en nieuwsberichten.
- Je kunt je eigen werk (en dat van anderen) goed plannen en organiseren.
- Je bent flexibel, neemt initiatief en bent gericht op samenwerking binnen en buiten je eigen team.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.