Onderzoeker energietransitie
Jouw uitdaging
Het energiesysteem is in transitie en daarom zijn we continu op zoek naar mensen die databronnen kunnen aanboren en omzetten in bruikbare statistiek.
Je werkt mee aan:
- nieuwe dataverzameling en -verwerking in het bestaande productieproces van statistieken (bijvoorbeeld om de nieuwe waterstoftoepassingen in de industrie in kaart te brengen);
- bestaande publicaties op maand-, kwartaal- en jaarbasis over de energievoorziening;
- het verbeteren van het huidige verwerkingsproces: van brondata tot publicatie (denk aan innovatie en automatisering van de processen, zodat onze statistieken nog sneller en betrouwbaarder worden);
- het schrijven en publiceren van verdiepingsartikelen en methoden-rapportages, zodat iedereen kan nagaan en begrijpen hoe onze cijfers worden geproduceerd.
Zo ziet je team eruit
Party!
Jaarlijks organiseren we een teamdag, waarop we inhoudelijk over energie praten én we iets gezelligs doen.
Code
Onze statistieken maken we door het combineren van databases en vele regels Python-code.
Databronnen
We gebruiken maar liefst 70 databronnen voor het maken van onze energiestatistieken.
Actieve lunch
Tijdens de lunch wandelen we vaak samen met de collega’s die op kantoor zijn.
De belangrijkste output vind je terug in de energiebalans van Nederland. Daarnaast sluiten wij aan op de veranderende databehoefte binnen het energiedomein. Dit doen wij vaak samen met andere partijen. Zo werken wij onder leiding van het Planbureau voor de Leefomgeving aan de Klimaat en energieverkenning en werken wij met onder andere RVO en het Kadaster aan de Verbetering van de Informatievoorziening voor de energietransitie.
Het team is sterk in ontwikkeling en het is zeker mogelijk om gaandeweg te ontdekken wat het beste bij je past binnen de kaders van het totale werkpakket. Daarnaast biedt het CBS veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wie jij bent
Je bent een enthousiaste, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte onderzoeker en hebt:
- een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een exacte studierichting;
- goede analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse, bij voorkeur met Python;
- affiniteit met het onderzoeken en implementeren van nieuwe databronnen;
- goede communicatieve vaardigheden.
Mocht je niet aan alle bovenstaande punten voldoen, maar spreekt de functie je echt aan en leer je snel? Solliciteer dan toch of bel even met de recruiter onderin deze vacature.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand.In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.