Onderzoeker arbeidsmarkt
Dit is jouw uitdaging
Je komt te werken in het cluster Polis Verwerking (PVW), bij team Arbeidsmarkt waarin je gaat meewerken aan onderzoek en productie van de polisadministratie, ook wordt je functioneel beheerder van de programmatuur waarin we gegevens verwerken. De
Polisadministratie bevat informatie over alle lonen en banen in Nederland. Verder ga je werken in het agile team van de sector.
Als onderzoeker werk je aan:
- analyses op maand-, kwartaal- en jaarbasis van de gegevens uit de polisadministratie;
- verbetering van de statistieken, door middel van kwaliteitsonderzoek naar de aangeleverde gegevens, analyse van nieuwe data en vergelijking met andere bronnen;
- het verbeteren van productieprocessen;
- extern gefinancierde onderzoeken op het terrein van de arbeidsmarkt;
Als functioneel beheerder werk je aan:
- onderhouden en vernieuwen van de verwerkingssystemen;
- collega’s helpen en ondersteunen en je bent het aanspreekpunt binnen het cluster voor de systemen;
- helpen bij het oplossen van technische problemen en verstoringen;
- functioneel testen van applicaties bij het vernieuwen van de Polisadministratie;
- verzorgen van relevante procesdocumentatie;
In het agile team van de sector werk je een deel van je tijd in een klein team intensief aan het oplossen van vraagstukken door:
- verbeteren en vernieuwen van productiestraten binnen de sector;
- omzetten van oudere programmatuur naar standaard software (SQL, python, R);
- testen van het op te leveren product;
- in kaart brengen van productiestraten i.s.m. de klant;
Dit is je team
Ontwikkeling
Het werk biedt uitdaging, afwisseling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
big data
Miljoenen gegevens uit de Polisadministratie zijn bij ons in veilige handen.
Hobby
Welke hobby of eigenaardigheid voeg jij toe aan ons team?
Teamsprint
In ons team zijn samenwerken, vernieuwen en de kwaliteit van statistieken een belangrijke motivator.
Het team bestaat uit drie clusters, naast het cluster Polis Verwerking waarin jij komt te werken, is er een cluster waar statistieken worden gemaakt op basis van de polisadministratie, het derde cluster maakt statistieken over cao-lonen, vacatures, ziekteverzuim en vakbonden.
Daarnaast voeren we samen met andere teams projecten uit voor externe opdrachtgevers (ministeries, UWV), zoals de monitor loonverschillen m/v en werken we mee aan het agile team van de sector.
Dit ben jij
- Een echte onderzoeker - nieuwsgierig, creatief en volhardend, die het eigen werk goed kan organiseren, afstemmen en flexibel inzetbaar is
- Iemand met aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, belangstelling voor arbeidsmarktvraagstukken is een pré
- kennis en ervaring in het gebruik van moderne programmeertalen zoals SQL, Python, R, en/of powershell
- kennis van PostgresSQL is een pré
- sociaal, enthousiast, oplossingsgericht en je hebt een proactieve werkhouding
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Dit is je sollicitatieprocedure
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.