Onderzoeker Arbeid, Leefsituatie en Inkomen
Jouw uitdaging
Als onderzoeker kom je te werken in één van de twee output en analyseteams dat data omzet naar output over arbeidsmarkt, veiligheid, onderwijs en jeugd, leefsituatie, arbeidsomstandigheden, gezondheid, inkomen en bestedingen.
Je gaat:
- databestanden analyseren en publicaties en nieuwsberichten schrijven;
- meedenken over de wijze waarop onderwerpen kunnen worden gepubliceerd en de data wordt omgezet naar de output die je wilt maken;
- leiding geven aan trajecten ten behoeve van nieuwe data en/of output;
- samenwerken met externe partijen zoals ministeries en planbureaus. Deze samenwerkingstrajecten maken het werk dynamisch, druk en altijd gebonden aan strakke deadlines.
Zo ziet je team eruit
Werkoverleg
Om de andere week organiseren we een (digitaal informeel werkoverleg, met aandacht voor het werk en elkaar.
Walking lunch
Als het even kan maken we een gezellige wandeling tijdens de lunch.
Locaties
Het team werkt vanuit Heerlen en onderhoud ook nauwe contacten met Den Haag.
Medewerkers
Het team bestaat uit 27 medewerkers.
Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team, dat gaat voor kwaliteit en resultaat. Een hechte groep, waar een goede sfeer en respect voor elkaar vanzelfsprekend zijn.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
Je bent nauwkeurig en resultaatgericht, hebt goede sociale vaardigheden, en het vermogen om mensen met elkaar te verbinden. Verder:
- heb je een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Statistiek en methoden en technieken van onderzoek maken deel uit van je genoten opleiding;
- heb je ervaring met statistisch onderzoek en een sterk analytisch vermogen;
- heb je ruime ervaring met analyse tools, bijvoorbeeld SPSS, R, Python en/of SQL;
- vind je het leuk om leiding te geven aan onderzoekstrajecten en te sturen op tijd, geld en het afgesproken resultaat;
- heb je het vermogen onder druk te werken, met strakke deadlines.
We zoeken uitbreiding voor 2x 1,0 vte, maar ook parttimers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 5139,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.