Microsoft SQL specialist

  • Den Haag / Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.503 tot 5.343 per maand
Ben jij de SQL expert die performance winst uit onze queries weet te persen? Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan onze statistiekproductie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Je bent dé expert op het gebied van Microsoft SQL en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het beheren, automatiseren en doorontwikkelen van onze database dienstverlening t.b.v. de statistiekproductie.
Naast het reguliere patch- en lifecycle onderhoud:

  • Controleer je proactief de performance en beschikbaarheid van de databaseomgeving en bewaak je de consistentie en integriteit van de gegevens in de databases.
  • Behoren monitoring, tuning, back-up en recovery processen tot je werkzaamheden.
  • Werk je met PowerShell aan het automatiseren van repeterende beheerwerkzaamheden en het faciliteren van selfservice aan onze afnemers.
  • Draag je bij aan vernieuwing en uitbreiding van de database-omgevingen en het ondersteunen van applicatiebeheerders en gebruikers.

Zo ziet je team eruit

Innovatie

Vanuit onze pro-actieve rol en betrokkenheid voegen we steeds meer waarde toe; nieuwe producten en veilige IT diensten.

Twee vestigingen

We werken vanuit standplaats Heerlen of Den Haag en reizen af en toe naar de andere vestiging om elkaar te ontmoeten en samen te werken.

Kernwaarden

Voor ons zijn dat vooruitstrevend, ondernemend, verbindend, vakkkundig en plezier makend.

Modern werken

We werken aan het optimaal gebruik van data binnen de grenzen van ons veiligheidsbeleid en regelgeving.

De afdeling Technical Services is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplekdiensten, Data & Webdiensten en Applicatie Platform Team. Je komt te werken in het team Data & Webdiensten, met engineers die werkzaam zijn in Heerlen (7) en Den Haag (7).

Het team houdt zich dagelijks bezig met het noodzakelijk beheer van IT systemen met veel aandacht voor security. Daarnaast werken we doorlopend aan het verbeteren en vernieuwen van onze IT infrastructuur diensten.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een expert op het gebied van Microsoft SQL, zo zien we je graag.
Daarnaast:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een Microsoft georiënteerde enterprise omgeving;

Praktijkervaring met meerdere van de volgende onderwerpen:

  • High Availability oplossingen binnen SQL Server;
  • Disaster recovery;
  • Performance tuning;
  • SQL Server 2016, 2019;
  • Security en encryptie binnen database;
  • PowerShell;
  • SQL replicatie;
  • PostgreSQL is een pré.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures