Methodoloog privacy preserving technologies
Dit is jouw uitdaging
Het zwaartepunt ligt op het toepassen van privacy preserving technieken voor het beveiligen van statistische data tegen onthulling van individuele gegevens.Op dit terrein geef je methodologisch advies en doe je onderzoek.
Ook neem je deel in het onderzoeksprogramma van de sector Research en Development.
Je werkt binnen het thema ‘Informatiebeveiliging’ samen met andere methodologen en collega’s van de andere hoofddirecties van het CBS. De sleutelwoorden binnen jouw advies en onderzoek zijn: toegepast, relevant, innovatief en wetenschappelijk.
Je zoekt aansluiting bij (inter)nationale collega-methodologen op het terrein van privacy preserving technieken en statistische beveiliging.
Dit is je team
Team
Team Den Haag bestaat uit: 20 methodologen en zo’n 20 stagiaires, promovendi en postdocs.
Breintraining
Tweemaandelijks publiceren we M-zine; een blad voor en door methodologen, inclusief een pittige hersenskraker.
Samenwerkingen
We werken intern nauw samen én met universiteiten; ons team telt op dit moment 2 bijzonder hoogleraren.
Lunchtijd
Als het even kan, genieten we gezamenlijk van onze lunch in ons gezellige bedrijfsrestaurant.
Je komt te werken binnen de sector Research en Development en wij zijn bezig met:
- het verrichten van methodologisch onderzoek;
- het bijdragen aan het voorbereiden en uitvoeren van grote projecten voor product- en procesvernieuwing;
- andere organisatieonderdelen van advies te voorzien op het terrein van de methodologie en procesontwikkeling.
Ook verzorgt de sector zowel binnen als buiten het CBS onderwijs op het terrein van de methodologie voor de officiële statistiek.
De sector Research en Development bestaat uit 4 teams: Methodologie Den Haag, Methodologie Heerlen, Procesontwikkeling Den Haag en Procesontwikkeling Heerlen. De vacature is bij Team Methodologie Den Haag.
De teams van Methodologie werken nauw samen aan thema’s als: informatiebeveiliging, data integratie, complexiteit en het meten van de economie.
Dit ben jij
- Je bent een enthousiaste en leergierige methodoloog/ data scientist.
- Je bent afgestudeerd, en bij voorkeur gepromoveerd, in een exacte wetenschap of een andere wetenschap met een statistische of wiskundige component.
- Je hebt affiniteit met programmeren en IT-gerelateerde aspecten van methodologie.
- Je hebt ervaring met het doen van onderzoek; dit blijkt uit wetenschappelijke publicaties of rapporten.
- In het methodologisch advies weet je je goed in te leven in het perspectief van de opdrachtgever en je kunt omgaan met verschillende belangen en inzichten.
- Specifieke kennis op het terrein van privacy preserving technieken of synthetische data is een pluspunt, maar kun je ook bij ons gaan leren.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5774 datatabellen beschikbaar in 2024
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.
We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.