Methodoloog/ Data Scientist/ Engineer

  • Heerlen
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.957 tot 5.343 per maand
Ben je een methodoloog met veel IT kennis of een data scientist met kennis van methodologie? Heb je kennis van business intelligence en wil je die in een brede context toepassen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

  • Data science en methodologie komen op het CBS samen. Jij bent iemand op het snijvlak van data science, IT, en methodologie. In deze functie gaat het met name om data van en over bedrijven. 
  • We willen de komende jaren inzetten op toepassing van nieuwe technologie op het gebied van dataverzameling bij bedrijven: het ontwikkelen van system-to-system data communicatie. Een belangrijk onderdeel is het ontwikkelen van nieuwe dataverzamelingsmethodes op basis van moderne software architecture zoals API’s. Zo loopt op dit moment een groot Eurostat project naar Farm Management Information Systems (FMIS) waarin bedrijfsgegevens via API’s uit deze systemen worden gehaald en gebruikt worden voor de officiele statistiek.
  • Data Science Methodology is een terrein waarop we een goede naam hebben opgebouwd. Belangrijk onderdeel hiervan is big data processing, het combineren van data bronnen, machine learning, deeplearning (front-end en back-end), spatial analysis, en system-to-system data communication (geautomatiseerd data halen uit bedrijfssystemen voor de statistiek, bijvoorbeeld door middel van APIs).
 

Zo ziet je team eruit

Ontwikkeling

Er is aandacht en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling binnen het CBS.

Je collega’s

In ons team werken 25 personen: data scientists, survey experts en modelleurs/schatters.

Handen ineen

Alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder.

Innovatie

We werken aan de nieuwste methoden op het gebied van schatten, data science en survey methodologie.

Ons team geeft advies binnen het CBS en daarbuiten om de juiste methodologie bij data vraagstukken te ontwikkelen. We doen dit op basis van (wetenschappelijk) onderzoek. Uiteindelijk doel is de implementatie van deze methodologie bij de verschillende statistische afdelingen. Ons team combineert hierbij data science, statistiek en waarneming strategieën.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

  • Afgeronde academische opleiding in een kwantitatieve richting, zoals data science, mechanical engineering, business intelligence, wiskunde, natuurkunde of econometrie.
  • Je kunt complexe problemen vanuit methodologisch, data science en IT-oogpunt bekijken.
  • Je hebt ervaring met programmeren in Python en/of R. 
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je bent pragmatisch en hebt een nauwkeurige en planmatige instelling.
  • Je werkt goed samen zonder de eigen verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen. 
  • Je hebt ervaring/bent in staat een Proof of Concept project te helpen implementeren binnen andere teams van het CBS.
 

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
 

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Hilda Folkerts

Stel je vragen aan Hilda

h.folkerts@cbs.nl 06 11 499 166

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures