Medisch codeur

  • Den Haag
  • MBO / HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.817 tot 3.782 per maand
Heb je altijd al medische gegevens willen coderen voor toonaangevende statistieken over doodsoorzaken in Nederland? Wil je bijdragen aan de implementatie van de nieuwe internationale classificatiesystematiek ICD-11?

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Je gaat binnen het team Gezondheid en zorg aan de slag als medisch codeur binnen het projectteam doodsoorzakenstatistiek.

Wat ga je concreet doen?

  • Het CBS ontvangt doodsoorzaakverklaringen, die door artsen zijn ingevuld. Samen met collega’s vertaal jij de verstrekte medische informatie naar de ICD-10 codes op basis waarvan de statistieken bijvoorbeeld over COVID-19 samengesteld worden.
  • Je participeert in de transitie naar de nieuwe classificatiesystematiek ICD-11.
  • Je leert de ins en outs van de ICD-11, past deze kennis toe en draagt deze over op collega’s.
  • Je draagt bij aan de data entry van medische informatie op papieren doodsoorzaakverklaringen.
  • Je signaleert knelpunten of onjuiste gegevens, analyseert deze en denkt mee over verbeteringen.

Zo ziet je team eruit

Blijf leren

Met het brede cursusaanbod van onze CBS Academy kun je volop werken aan je eigen ontwikkeling.

Ervaring

Het projectteam heeft een mix van collega’s met 1 tot 20+ jaar CBS-ervaring.

Lunchtijd?

In de pauze mee lunchen in ons restaurant of juist actief met de workoutclub of een rondje hardlopen?

Samenwerken

We werken intern veel samen, maar ook extern met ministeries en organisaties actief op het terrein van de zorg.

Je gaat werken binnen het team Gezondheid en zorg. Het team bestaat uit 50 enthousiaste collega’s met hart voor zorg en cijfers. Het statistisch programma van ons team bevat zowel persoonsstatistieken als economische en bedrijfsstatistieken. In verschillende projectteams worden cijfers, nieuwsberichten, dashboards en verdiepende artikelen gemaakt over onder meer de langdurige zorg, jeugdzorg, de arbeidsmarkt, doodsoorzaken en de financiën van de zorg (https://www.cbs.nl/nl-nl/maatschappij/gezondheid-en-welzijn).

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Jij bent:

  • een enthousiaste persoonlijkheid met een medische achtergrond (bijv. verpleegkunde) en bekendheid met medische terminologie.
  • een zelfstandig werkende en nauwkeurige collega, die plezier haalt uit het coderen en invoeren van medische gegevens.
  • een persoon die belang hecht aan kwaliteit en secuur de data verwerkt.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2817,- en maximaal EUR 3782,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • ­Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
  • ­Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Peter Berrevoets

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures