Medewerker beveiliging databestanden

  • Den Haag
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.091 tot 5.586 per maand
Ben jij nauwkeurig en werk je graag aan meerdere projecten tegelijk? Houd jij van het werken met grote bestanden en procesinnovatie? Heb je veilig werken met data hoog in het vaandel staan?
Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Je werkt mee aan het beveiligen van databestanden in het projectteam Centrale bestandskoppeling.
Wat ga je zoal doen?

  • Ervoor zorgen dat bij binnenkomende bestanden personen worden geïdentificeerd en aan het record een betekenisloos identificatie¬nummer wordt toegekend.
  • Zorgen dat alle persoonsgegevens in registraties en enquête-bestanden worden versleuteld. Het eindresultaat wordt overgedragen aan interne en externe gebruikers. De gehanteerde koppelmethodiek en –resultaten worden beschreven.
  • Actief meewerken aan procesinnovaties op het gebied van beveiliging van databestanden.
  • Bewaken van de beveiligingsuitgangspunten, die afgesproken zijn binnen het CBS.

Dit is je team

Samenwerken

Samen kom je verder dan alleen. We werken samen met veel CBS-teams en externe partners, als universiteiten en NIDI.

Safe is safe

We beheren en ontsluiten data uit het SSB. Ook zorgen we dat data veilig kunnen worden gebruikt.

Medewerkers

28 enthousiaste hoogopgeleide medewerkers, die verschillen in leeftijd en ervaring, maar betrokkenheid delen.

Teamspirit

Je krijgt een gezellig team, dat veel activiteiten organiseert. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk.

Ons team bestaat uit circa 28 enthousiaste collega’s. Zij doen onderzoek naar vele onderwerpen over de samenhang op sociaal-demografisch en -economisch gebied. Ook speelt het team binnen het CBS een belangrijke rol bij het versleutelen en ontsluiten van data via het Stelsel van Sociaal-statistische bestanden (SSB).
Binnen het team werken we professioneel samen in een goede sfeer en leren we van elkaar. Persoonlijk contact en plezier vinden we belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig teamactiviteiten, zoals borrels en uitjes.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in kwantitatieve richting.
  • Je kunt programmeren in R, Python en Powershell.
  • Je bent bekend met de beveiligingsregels of je hebt de vaardigheid om je deze snel eigen te maken. Je kunt mogelijke inbreuken op privacy signaleren.
  • Je kunt goed schakelen tussen werkzaamheden en bent bereid een stap extra te zetten als de werkzaamheden daar om vragen.
  • Je laat je onder stressvolle omstandigheden als tijdsdruk en tegenslag niet van de wijs brengen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Hilda Folkerts

Stel je vragen aan Hilda

h.folkerts@cbs.nl 06 11 499 166

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures