Medewerker Bedrijfsbureau IT
Dit is jouw uitdaging
Het CBS is in grote mate afhankelijk van goed werkende IT-diensten. We zoeken constant naar de beste match tussen wat het CBS nodig heeft en het beste dat IT te bieden heeft.
Jij speelt hierbij een belangrijke rol in een functie die belangrijke ondersteuning biedt voor zowel IT-management, uitvoerenden en gebruikers.
Als medewerker bedrijfsbureau:
- zorg je ervoor dat alle IT-bestellingen conform de afspraken en regelgeving worden uitgevoerd;
- zorg je met nauwkeurigheid en een analytische aanpak voor een efficiënte uitvoering en optimalisatie van administratieve processen;
- zorg je ervoor dat alle informatie over geleverde IT-diensten vanuit een betrouwbaar en transparant administratieve registratie vertaald worden naar bruikbare cijfers en rapportages;
- kijk je naar mogelijkheden om je werk efficiënter te maken en stel je proactief verbetervoorstellen voor die je vervolgens ook zelf uitvoert;
- zorg je dat alle betrokkenen effectief worden geïnformeerd over voortgang, maar ook knelpunten en breng je ideeën in om deze knelpunten op te lossen.
Dit is je team
Team
Specialisten die als één team werken aan een gezamenlijk resultaat.
Samenwerken
Altijd collega’s om op te bouwen, je doet het nooit alleen.
Ontspanning
We leveren kwaliteit en halen onze deadlines, maar hechten net zoveel waarde aan ontspanning en flexibiliteit.
Opleiding
Ontwikkeling op jouw manier – met volop kansen en keuzevrijheid.
Het contracts & finance team bestaat uit 4-5 personen.
Samen zijn we verantwoordelijk voor drie aandachtsgebieden:
- IT-contractmanagement.
- Software assetmanagement.
- IT-financial management.
Het bedrijfsbureau verzorgt alle IT-bestellingen en verzorgt voor deze 3 onderdelen generieke operationele en administratieve ondersteuning.
Dit ben jij
Je bent een energieke, standvastige, operationele en administratieve ondersteuner met oog voor detail en een proactieve houding.
Daarnaast:
- heb je hbo werk- en denkniveau;
- heb je ruime ervaring binnen de IT en ben je bekend met een breed spectrum aan IT-diensten;
- heb je een brede kennis van Excel en praktische toepasbaarheid daarvan, heb je ervaring met workflow managementsystemen en heb je ervaring met (IT) inkoopprocessen;
- heb je een basis kennisniveau op het gebied van boekhouden en financiële registraties.
Als persoon:
- sta je stevig in de schoenen, neem je eigenaarschap voor je eigen verantwoordelijkheden en durf je andere aan te spreken op die van hen;
- hou je van structuur en zoek je actief naar (praktische) oplossingen bij knelpunten en maak je actief gebruik van je netwerk om resultaat te krijgen.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 3246,- en maximaal EUR 4868,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5774 datatabellen beschikbaar in 2024
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.