Manager team decentrale overheden

  • Den Haag
  • WO
  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • 4.367 tot 6.547
Durf jij leiding te geven aan een team van professionals dat zich, ook tijdens de coronacrisis, hard maakt voor goed onderbouwde cijfers over de financiën van decentrale overheden? Loop je warm voor vernieuwing en kun je goed omgaan met deadlines?
Dan is deze uitdagende managementfunctie jou op het lijf geschreven.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Als manager bij het team Decentrale overheden vervul je een afwisselende functie met verantwoordelijkheid voor productie, vernieuwing en HR-taken.

Productie
Onder jouw verantwoordelijkheid verzorgt het team het complete en samenhangende overzicht van de financiën van decentrale overheden op basis van Europese richtlijnen. Er is continu overleg met de andere overheidsteams en partnerorganisaties zoals Eurostat, het ministerie van Binnenlandse zaken, Financiën, etc.
Het team publiceert over de ontwikkelingen bij decentrale overheden en voert met enige regelmaat zelfstandig maatwerkprojecten uit zoals enkele grote trajecten in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
Als manager stuur je het team aan en geef je mede richting aan het beleid van de sector.

Vernieuwing
Naast de reguliere productie zet jij scherp in op procesvernieuwing en neem je jouw team hierin mee. Dit werk sluit deels aan op een groot veranderinitiatief binnen het CBS. De overheidsteams hebben daarnaast ook een gezamenlijk verbeterbacklog volgens welke structureel wordt gewerkt aan continue verbetering en vernieuwing.

HR-taken
Je voert HR-taken uit voor alle teamleden.
Tevens neem je deel aan het managementoverleg van de sector en een aantal meer inhoudelijke overleggen, specifiek gericht op overheidsfinanciën.

Zo ziet je team eruit

BBQ

Een of meerdere keren per jaar organiseren we een gezamenlijke BBQ in Scheveningen.

Teamleden

Het team bestaat momenteel uit 17 collega's.

Statistieken

We maken 28 verschillende statistieken.

Planten

In verband met het hybride werken overal in huis, hebben we veel planten om ons heen.

Je komt te werken binnen de sector Overheidsfinanciën en consumentenprijzen (EOC). De macro-economische kernindicatoren zoals het overheidstekort, de overheidsschuld en de inflatie behoren tot de belangrijkste en meest gebruikte imagobepalende statistieken van het CBS.

De Europees afgesproken normen voor deze macro-economische kernindicatoren worden nauwlettend gemonitord door onder meer de Europese Commissie, de ECB, het ministerie van Financiën, DNB en de nationale en internationale media. Het samenstellen, het borgen van de kwaliteit en tijdigheid, en het continu verbeteren en innoveren van de EOC-statistieken is daarom van groot belang voor het CBS. Dit legt een grote druk en verantwoordelijkheid op de sector.

De sector EOC bestaat uit de teams Centrale overheden, Decentrale overheden, Integratie overheidsfinanciën en Consumentenprijzen.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Je bent een enthousiaste manager. Je bent iemand die het overzicht bewaart in hectische omstandigheden en daarmee ook rust kan brengen in een team. Je houdt er van structuur aan te brengen en te faciliteren zowel op vakinhoudelijk als op HR-gebied.
We vragen:

  • een wo werk- en denkniveau;
  • een uitstekend analytisch denkvermogen, ziet snel verbanden en onderscheidt hoofd- en bijzaken;
  • resultaatgerichtheid en stressbestendigheid;
  • oog voor de menselijke maat;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • je loopt warm voor vernieuwing en kunt goed omgaan met een dynamische omgeving;
  • humor en een collegiale instelling;
  • affiniteit/kennis van Nationale rekeningen en overheidsfinanciën is een pre.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 4367,- en maximaal EUR 6547,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
     

600 nieuwsberichten per jaar

Het CBS voedt de maatschappelijke discussie dagelijks met actuele cijfers

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

75.000 Mediavermeldingen per jaar

Het CBS bereikt met haar cijfers steeds meer mensen via televisie, de dagbladen en online media.

6,6 miljoen gebruikers op cbs.nl

Al onze publicaties zijn 24/7 beschikbaar via onze site.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wat hadden we je graag op één van onze mooie kantoren ontvangen! Je had dan gelijk onze heerlijke koffie (of thee) kunnen uitproberen. Als ZBO volgen wij de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken we zoveel als mogelijk vanuit huis.

Wij voeren al onze sollicitatiegesprekken via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

Foto van de recruiter Peter Berrevoets

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures