Manager Statistieken Goederenvervoer

  • Heerlen
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 5.212 tot 7.747 per maand
Inzicht in de verkeer- en vervoerstromen is van groot belang voor de samenleving.
Denk bijvoorbeeld aan de belangrijke maatschappelijke opgaven als de energietransitie en Green Deal.
Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

  • Je geeft sturend en coachend leiding aan één van de twee teams binnen de sector, waarbij ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor inhoud, kwaliteit en tijdigheid van de statistieken en publicaties van je team.
  • Je vertegenwoordigt op managementniveau de sector in samenwerkingsprojecten en -verbanden met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en andere belangrijke stakeholders.
  • Je zorgt, in goede samenwerking met je collega’s van het sectorteam, voor een effectieve en efficiënte organisatie van de sector.
  • Je bent in staat ingewikkelde dossiers met in- en externe berichtgevers en stakeholders op efficiënte wijze op te pakken en tot een goed resultaat te brengen.

Dit is je team

Samen sterk

We werken dagelijks met veel plezier samen aan onze statistieken en projecten.

Onze cijfers

Onze vervoersstatistieken zijn nationaal en internationaal van groot belang voor de samenleving.

Teamwork

We zijn een hecht team met veel aandacht voor lief en leed en gezamenlijke activiteiten.

Blijven leren

We zijn steeds in ontwikkeling en er is ruimte voor opleiding en innovatie.

Je geeft leiding aan een team van 15 collega’s, die zich voornamelijk bezighouden met het maken van statistieken en nieuwsberichten over het vervoer van goederen.
Er zijn veel externe relaties, nationaal en internationaal. Internationaal lopen we voor op andere landen, waardoor we vanuit Eurostat, OECD en UNECE veel verzoeken krijgen om andere landen te ondersteunen.
Het team werkt ook aan innovatieve projecten op het gebied van duurzaam transport, de Greendeal, VESDI en circulaire economie.

Dit ben jij

Je beschikt over:

  • een academisch werk- en denkniveau;
  • een sterke omgevingssensitiviteit. Je bent in staat om de contacten met interne en externe stakeholders goed aan te gaan en te managen;
  • het vermogen om het beste uit je team te halen en om de sector én het CBS maximaal op de kaart te zetten;
  • een geschikte kennisachtergrond en affiniteit met het werkterrein van Verkeer en Vervoer;
  • minimaal vijf jaar ervaring in human resource en/of projectmanagement.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 5212,- en maximaal EUR 7747,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,50% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Hilda Folkerts

Stel je vragen aan Hilda

h.folkerts@cbs.nl 06 11 499 166

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.