Informatie analist

  • Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.503 tot 5.343 per maand
Wil jij mee ontwerpen aan nieuwe IT-oplossingen en wil je helpen om onze verwerkingsprocessen voor het binnenhalen, standaardiseren en beschikbaarstellen van data, te professionaliseren? Start dan in deze uitdagende rol.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Als Informatie Analist zorg jij voor de verbinding tussen het Agile-team en de business; 

  • Je werkt nauw samen met de Product Owner, software ontwikkelaars,  innovatieprojecten, inhouddeskundigen, eindgebruikers en andere Agile-teams; 
  • Zorg jij ervoor dat verschillende visies en ideeën worden samengebracht en worden vastgelegd. Je neemt daarbij technische mogelijkheden en oplossingen mee om te komen tot een plan van aanpak;
  • Druk je de specificaties uit in heldere taal, functionele beschrijvingen en duidelijke grafische modellen. De modellen en beschrijvingen zijn nodig om de specificaties te kunnen toetsen en dienen als input voor het Agileteam;
  • Bereid je de items (‘just-in-time’) voor. Hiermee ondersteun je de Product Owner bij het uitwerken en onderhouden van de product backlog.

Zo ziet je team eruit

Databronnen

Samen zijn we verantwoordelijk voor het beschikbaarstellen van meer dan 40 databronnen.

Het team

Dit agile team bestaat momenteel uit 7 personen allemaal werkzaam vanuit onze vestiging in Heerlen.

Statistieken

Statistiek maken begint bij de correcte populatie en kwalitatieve data en dat begint bij ons.

Teamprestatie

Hoge ambities, grote uitdagingen… Help jij ons mee deze te realiseren?

Je maakt onderdeel uit van een Agileteam en werkt voor  de divisie Economie, Bedrijven en Nationale rekeningen (EBN), bij de afdeling Registers Bedrijven (ERB). 
De afdeling is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van registers en andere administratieve gegevens over Nederlandse bedrijven, instellingen en personen aan 2  statistiek producerende sectoren binnen het CBS. 

Daarmee staat de afdeling aan de basis van veel statistieken.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een teamplayer met een subliem analyserend vermogen, iemand die continue streeft naar klanttevredenheid en op kan treden als sparringpartner voor zowel de klantorganisatie als het onderhoudsteam.

Hiernaast zien we graag de volgende zaken terug:

  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring binnen de ICT;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het uitvoeren van een informatieanalyse en gegevensmodellering, SMART opstellen van requirements en het maken van functionele ontwerpen;
  • Je bent bekend met moderne technologieën en methodieken zoals Scrum, Agile, UML, ERD en/of User Stories;
  • Jij deinst niet terug voor het presenteren van cases, geven van workshops en afnemen van interviews.

Als persoon ben je: 

  • Initiatiefrijk, leergierig en positief kritisch; 
  • Proactief en zie je het succesvol afronden van het werk mede als jouw verantwoordelijkheid; 
  • bereid om kennis te delen en anderen te helpen;
  • In staat om zelf taken op te pakken en hulp te vragen.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
 

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Jeroen Rutten

Stel je vragen aan Jeroen

j.rutten@cbs.nl 06 52 888 332

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures