Functioneel beheerder Bedrijfsstatistieken

  • Heerlen
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.404 tot 6.110 per maand
Heb je een sterke affiniteit met IT en zoek je een functie in een dynamische sector? Vind je het daarnaast leuk om een bijdrage te leveren aan vernieuwingstrajecten? Dan is deze uitdagende en afwisselende functie zeker iets voor jou!

Laat deze kans niet lopen.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Wij bieden jou een uitdagende baan en hopen in jou een gedreven en enthousiaste collega te vinden.
Als functioneel beheerder ondersteun je de sector bij het realiseren en onderhouden van een adequate informatievoorziening. We willen graag dat bedrijfsprocessen op effectieve en efficiënte wijze kunnen worden uitgevoerd.

  • Je geeft de vernieuwing van het functioneel beheer binnen de sector mede vorm.
  • Je bent aanspreekpunt voor gebruikers van onze maatwerksoftware applicaties.
  • Je helpt bij het oplossen van technische problemen en het functioneel testen van applicaties bij vernieuwingen en migraties.
  • Je begeleidt een aantal collega’s, die de realisatie van de tooling voor hun rekening nemen.

Dit is je team

Schat aan data

We beoordelen als team gemiddeld voor een miljard euro per dag.

Samenwerking

We leveren onze data aan beleidsmakers wereldwijd. Denk aan de VN, IEA maar ook Eurostat.

Ontwikkeling

Als sector blijven we leren en groeien en besteden daar veel tijd aan.

Waardevol

Door de diversiteit van onze statistieken publiceren we informatie die er toe doet en actief wordt gebruikt.

De sector Bedrijfsstatistieken Heerlen maakt een aantal uiteenlopende statistieken. Ze beschrijven verschijnselen die een internationale dimensie hebben en geconcentreerd zijn bij (grote) bedrijven.

Deze functie is binnen het team Internationale Handel Output, maar je focus en werkzaamheden zijn op sectorniveau. Binnen de sector is sprake van een collegiale sfeer en de onderlinge verbondenheid tussen de teams is sterk.

Dit ben jij

Een resultaatgerichte en stressbestendige teamplayer, die ook goed zelfstandig kan werken.
Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde relevante academische opleiding;
  • minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer en het toepassen van BiSL;
  • SQL ervaring is noodzakelijk en aanvullende kennis van programmeertalen, zoals b.v. Python en R is zeker een pluspunt;
  • ervaring met agile werken en gebruik je die technieken om sturing te geven aan je team.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,50% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Remy Jaggan

Stel je vragen aan Remy

rr.jaggan@cbs.nl 06 27 380 601

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures